兵庫県神戸市北区
更新日:2024年10月31日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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関連求人 | 介護職 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | ケアハウスでの介護業務 ※契約社員としての採用となります。 【業務内容】 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃 など 【備考】 定員:30名 ※女性の入居者様が多く、入浴・トイレ介助などもあります。 【応募要件】 資格・経験不問 |
シフト | 1)07:30~16:00 2)09:00~17:30 3)09:30~18:00 4)11:00~19:30 5)11:30~20:00 6)19:00~11:00 ※シフト1~6の中から選択していただきます。複数でも、1つでも可能です。 ※所定労働時間は7.5時間とし、勤務できる時間帯は選択していただきます。夜勤なしや一定の条件(休日の指定希望)についても相談可能です。 |
休憩時間 | 60分/夜勤時のみ120分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回 昇給あり 正社員登用制度あり 各種社会保険完備 マイカー通勤可能(駐車場代1,000円) 食事補助あり 退職金共済:加入 |
休日・休暇 | 【年間休日105日】 行事や他職員との調整によるローテーション勤務 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 年次有給休暇 アニバーサリー休暇 など ※入職時に5日間の有給休暇を付与します。 ※休日の指定希望について相談に応じます(最大月7日) |
教育制度 | OJT |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月・同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 雇用形態:契約職員 正社員登用制度:あり 雇用期間の定め:あり(4ヶ月以上) 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
当施設では、兵庫県で初めて介護ロボットの「眠りSCAN」を全床に導入しました。各フロアに配布されたi-Padで、全ご入居様の心拍数・呼吸数の確認が可能になりました!これにより、夜間見回りの負担軽減だけでなく、ご家族様にも最近の睡眠状況を詳細に報告できます♪
「米あらへん。どないしよ。」の状況が毎日続く中で、
まなの会では、なんとびっくり!
但馬産コシヒカリの新米が困った職員分送られてきました☆
プロジェクト名
『まなの会・但馬米穀協働応援企画』
法人が補助金を出し、但馬米穀株式会社さまと共同で新米を用意してくれました!
実はまなの会の会長と施設長が但馬の出身で、そのご縁で安く買わせていただけたそうです♪
以前、物価高騰対策で『インフレ手当』が出たこともありました!
これは介護業界初?の取り組みだったのではないでしょうか。
このように「まなの会」では社会の流れに合わせて、
痒いところに手が届く取り組みを行っているのが特徴です!
ぜひ、職員が働きやすい環境を提供し続ける、
「まなの会」で一緒に働いてみませんか?
選考の流れ | 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.書類選考 キャリアシート送付または履歴書郵送 ※職種によっては書類選考を省略することもあります。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |