特別養護老人ホームかわいの家（初任者/常勤）の介護職求人

就業応援制度　常勤 15,000円　支給

就業応援制度とは

神奈川県横浜市旭区

更新日：2024年10月25日

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【年間休日122日◎残業少なめ◎】【各種休暇・手当・福利厚生充実◎】ベネフィットワン採用☆充実の教育制度で更なるスキルアップが叶う！子育て・家族介護のサポートあり♪ワークライフバランスが整った環境です☆＜横浜市旭区川井宿町＞

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求人情報

求人職種	介護職常勤
関連求人	介護職特別養護老人ホームかわいの家（無資格/常勤）特別養護老人ホームかわいの家（実務者/常勤）特別養護老人ホームかわいの家（パート）介護福祉士特別養護老人ホームかわいの家（常勤）特別養護老人ホームかわいの家（パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	特別養護老人ホームでの介護業務【施設概要】定員：100名要介護度：3.6 【業務内容】身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）レクリエーションや趣味活動のサポート自立に必要な生活訓練の支援外出の際の付き添い生活や介護内容についての記録・報告看護師や相談員といった他職種との連携シーツ取替え、清掃など【応募要件】初任者研修以上
必須経験・スキル	介護系資格
シフト	1）07:10～16:10 2）09:00～18:00 3）10:00～19:00 4）13:00～22:00 5）21:45～翌07:15
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給240,000～円諸手当内訳資格手当：5,000円（初任者） ※上記月給は処遇改善手当を含んでいます。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】時間外手当家族手当：扶養家族4,000円/配偶者扶養20,000円/人夜勤手当：6,000円/回（準夜勤）資格手当：5,000円（初任者）、7,000円（実務者）、20,000円（介護福祉士）通勤手当：上限50,000円/月
待遇・福利厚生	賞与：年2回（6月・12月）昇給：年1回（7月）各種社会保険完備マイカー通勤可能（駐車場代無料）通勤手当あり家族手当あり出張手当あり役職手当あり退職金制度あり（規定あり）インセンティブ制度あり自己申告制度あり食堂あり制服貸与表彰制度健康診断予防接種 FOR優キッズサポート（保育費補助制度）短時間勤務制度あり FOR優ケアサポート（家族介護補助制度）ベネフィット・ワン採用サークル活動資格取得支援制度あり
休日・休暇	【年間休日122日】夏季休暇特別休暇慶弔休暇看護休暇介護休暇産前産後休暇育児休暇年次有給休暇
教育制度	OJT 研修費補助制度資格取得支援制度あり
試用期間	試用期間：3ヶ月（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	＜遠方から入職される方へのサポートあり＞下記手当の支給あり（該当条件あり）支度金：100,000円初期費用サポート：最大100,000円転居時の片道交通費：実費分

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社会福祉法人奉優会は社会の新しいニーズを見つけ出し、それに対応する力を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。
特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開しています。

＜おすすめポイント＞
1．残業少なめで年間休日122日◎
2．福利厚生が充実しており、ワークライフバランスばっちり☆
3．研修・資格取得支援制度が充実しているので働きながらスキルアップができます♪

異業種出身から正社員になった人も多数！中には主任、課長にステップアップした方もいます！
仕事と家庭・育児の両立をサポートしているので、子育て世代の方でも安心して働ける環境です！

施設見学も可能です。興味をもっていただけた方はまずはお気軽にご連絡ください。
皆さまからのご応募お待ちしております。

安心の教育体制！大切に育てます♪

当法人には充実した研修制度があり、ゆっくりと時間をかけて研修をします。完全に一人で自信を持っていただけるまで丁寧に指導します。
夜勤も経験者であっても2～3ヶ月は日勤帯で慣れていただきます。未経験の方は通常6か月をかけ、順を追ってお仕事に慣れていただきます。
このスタッフを大切に育てる風土と制度のおかげで、長期的なキャリア形成ができているのです。

＜介護業界でステップアップ＞
現場経験を活かし、フロアリーダーでチームマネジメントを学んだ後、新施設で管理職として活躍する場も設けています。将来、そのようなビジョンを描いている方には最適な環境です。

厚生労働大臣から子育てサポート企業に認定！

1．時短延長勤務
育児介護休業法においては、3歳未満の子を持つ親について、時間短縮勤務を認めるよう義務付けていますが、奉優会では、子が3歳以上になっても1年更新で時間短縮勤務を延長する制度を取り入れており、法を上回って、ママ職員を支援しています。

2．For優キッズサポート
育児休業を取得していた職員が、復職する際、無許可保育園にしか子を預けることができなかった場合は、その保育費の一部を法人が負担。女性の社会復帰を積極的に後押ししています。

3．定期健康診断
定期健診のうち、実は当たり前に受け止められている婦人科健診。法廷項目ではないため、受診できる介護の会社はまだまだ少ないそうです。

4．新任ママさんサポートブック
初めての出産・育児。勉強することがいっぱい！出産費用は？給付金は？の質問に答えるサポートブック（育児介護休業マニュアル）を作りました。

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	桝谷（ますたに）
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	特別養護老人ホームかわいの家
施設形態	特別養護老人ホーム
所在地	〒241-0804 神奈川県横浜市旭区川井宿町69番地1
交通アクセス	JR横浜線「中山駅」から横52横浜駅西口行バスで15分相鉄本線「鶴ヶ峰駅」中53中山駅行バスで22分
設立	2010年4月
関連施設	特別養護老人ホーム等々力の家港区立特別養護老人ホーム白金の森総合ケアコミュニティ・せせらぎ　地域密着型特別養護老人ホーム特別養護老人ホーム奉優の家特別養護老人ホーム沓掛ホーム中央区立特別養護老人ホームマイホームはるみ特別養護老人ホーム下馬の家特別養護老人ホーム目黒中央の家特別養護老人ホーム文京小日向の家

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特別養護老人ホームかわいの家（初任者/常勤）の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は特別養護老人ホームかわいの家が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月24日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。