特別養護老人ホーム馬室たんぽぽ翔裕園（常勤）の介護職求人

就業応援制度　常勤 15,000円　支給

就業応援制度とは

埼玉県鴻巣市

更新日：2024年10月18日

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【週休2日制と3日制の選択が可能☆】ICT・IOT機器を積極導入◎充実の福利厚生・研修体制！あなたにあった働き方が見つかります！元気村グループで一緒に『新しい介護』を発信していきませんか？【鴻巣市原馬室】

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求人情報

求人職種	介護職常勤
関連求人	介護職特別養護老人ホーム翔裕園（常勤）介護老人福祉施設栗橋翔裕園（常勤）【2025年4月OPEN】鴻巣箕田翔裕園（常勤）特別養護老人ホームこうのすタンポポ翔裕園（パート）国見あおば翔裕園（常勤）蓮田ナーシングホーム翔裕園（常勤）栗橋ナーシングホーム翔裕園（常勤）南方ナーシングホーム翔裕園（常勤）栗橋ナーシングホーム翔裕園（パート）有料老人ホームくにさき翔裕園（常勤）シニアハウスにしはら翔裕園（日勤パート）シニアハウスにしはら翔裕園（夜勤専従パート）国見あおば翔裕園（パート）くまもと龍田翔裕園（パート）介護福祉士特別養護老人ホーム翔裕園（常勤）特別養護老人ホーム馬室たんぽぽ翔裕園（常勤）介護老人福祉施設栗橋翔裕園（常勤）【2025年4月OPEN】鴻巣箕田翔裕園（生活相談員/常勤）【2025年4月OPEN】鴻巣箕田翔裕園（常勤）特別養護老人ホームこうのすタンポポ翔裕園（パート）国見あおば翔裕園（常勤）蓮田ナーシングホーム翔裕園（常勤）栗橋ナーシングホーム翔裕園（常勤）南方ナーシングホーム翔裕園（常勤）栗橋ナーシングホーム翔裕園（パート）有料老人ホームくにさき翔裕園（常勤）シニアハウスにしはら翔裕園シニアハウスにしはら翔裕園（日勤パート）シニアハウスにしはら翔裕園（夜勤専従パート）国見あおば翔裕園（パート）くまもと龍田翔裕園（常勤）くまもと龍田翔裕園（パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	特別養護老人ホームでの介護業務【業務内容】身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）レクリエーションや趣味活動のサポート自立に必要な生活訓練の支援外出の際の付き添い生活や介護内容についての記録・報告看護師や相談員といった他職種との連携シーツ取替え、清掃など【施設概要】合計定員：入所100名＜従来型＞定員：40名（4人室10室）夜勤体制：職員2名で40名の入居者様を対応＜ユニット型＞定員：60名（全室個室）夜勤体制：職員1名で1ユニット20名の入居者様を対応【応募要件】資格・経験不問
シフト	＜シフト例＞【1】07：00～18：00 【2】08：00～19：00 【3】09：00～20：30 【4】10：00～21：00 【5】20：00～08：00 【6】21：00～09：00 従来型：実働8時間勤務（週休2日制）ユニット型：基本実働10時間（週休3日制）※8時間勤務のシフトもあり
休憩時間	日勤60分／夜勤120分
給料例 (常勤)	参考モデル月給249,210円～277,830円基本給161,100円～180,300円 + 諸手当88,110円～97,530円諸手当内訳キャリア促進手当：16,110円～18,030円処遇改善手当：42,000円夜勤手当：30,000円～37,500円（7,500円×月4～5回）【別途支給手当】時間外手当資格手当：3,000円～10,000円扶養手当：配偶者7,000円、配偶者以外10,000円（法人規定あり）住宅手当：15,000円～30,000円/月（法人規定あり）通勤手当：上限30,000円／月 ※上記は夜勤手当4～5回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数などを考慮して決定いたします。
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度実績3.0～4.5ヶ月分）昇給：年1回各種社会保険完備ユニフォーム貸与食事補助（朝200円／昼夜250円）インフルエンザ予防接種（法人負担）健康診断・腰痛健診（法人負担）退職金制度あり（勤続年数5年以上）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（満65歳まで）各種研修制度（国内・海外）永年勤続表彰
休日・休暇	週休3日制（年間休日157日）※ユニット型週休2日制（年間休日112日）※従来型育児休暇介護休暇慶弔休暇産前産後休暇リフレッシュ休暇有給休暇等
教育制度	【元気村グループの充実した研修制度】施設内研修（感染症予防、事故予防など）実地研修（新入職員研修、新入職員フォローアップ研修など） eラーニング（個人研修）理念研修その他、PCスキルアップ研修やメンタルヘルスなど多種な研修制度があります！
試用期間	試用期間あり（3ヶ月間：同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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【新しい介護を世界に発信していきましょう♪】
社会福祉法人元気村は、「家族主義」「共に生きる」の基本理念のもと集結した元気村グループの一員です。職員一丸となって『感動介護』を目指して事業を運営しています。

ただいま鴻巣市にあります「馬室たんぽぽ翔裕園」では、新たなスタッフを募集することになりました！元気村には、職員一人ひとりの働き方にあった職場環境があります。あなたに合わせた働き方、仕事とプライベート共に充実させることができる環境で私たちと一緒に働いてみませんか？

事前の施設見学も受け付けておりますので、お気軽にフォームよりお問い合わせください。あなたのご応募をお待ちしております♪

【元気村グループの働きやすさ♪】
週休3日制＆年間休日157日・週休2日制＆年間休日112日を選んで勤務することができます！
グループ内に研修センターを設けており、ご自身のペースで成長することができます！
ICT・IOT機器の積極導入で職員の負担軽減！

【iPadを導入した介護記録】

元気村では積極的に福祉機器を導入しております。福祉機器により介護者の職業病である腰痛を予防するとともに、ご利用者の安全を守るために有効だと共通の認識をもって使用しています。また、介護記録の入力時間を軽減するため、iPadを導入し、レクリエーションなどより多くの時間をご利用者のために使うことが出来るようになりました。

【多様な働き方が実現できます】

当施設では従来型の多床室とユニット型の個室が併設されておりそれに伴って、週休2日制と週休3日制の働き方を選択することができます。
自身のライフステージやライフスタイルに合わせた働き方ができるのも元気村の魅力の1つです♪

【ノーリフティングケアを実践】

元気村グループの介護では、「押す、引く、ひねる、持ち上げる、運ぶ」を過度な負担が伴う状態で絶対に人力では行わない「ノーリフティングポリシー」を掲げ、ご利用者の身体に合わせた福祉用具・福祉機器を導入し、「持ち上げない介護」を実践しています。

福祉施設での職業病である「腰痛」を防ぎ、ご利用者にも「安心安全な介護」をご提供するためにも福祉用具のスタンダード化を進めており、元気村グルーブの介護職の全職員が安全に使用できることを目標とし、動画講習や実地研修を実施しています。

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動画メッセージ

	GenkiGroup 介護領域ビジョンムービー働く仲間たちやGenkiGroupに興味を持っていただいた皆様に、グループ理念を分かりやすくお伝えできるよう制作しました。是非一度ご覧ください。

GenkiGroup 介護領域ビジョンムービー

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是非一度ご覧ください。

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	社会福祉法人元気村特別養護老人ホーム馬室たんぽぽ翔裕園
施設形態	特別養護老人ホーム
所在地	〒365-0043 埼玉県鴻巣市市原馬室3335番
交通アクセス	JR高崎線「北本」駅より車で10分程度
職員数	法人全体：1136名（常勤職員数 751名・非常勤職員数 385名）※平成29年11月1日現在
関連施設	【社会福祉法人元気村施設一覧】 □埼玉県翔裕園訪問介護　爽やかな風翔裕園デイサービス爽やかな風夢工房翔裕園栗橋グループホーム翔裕園栗橋ナーシングホーム翔裕園ケアハウス栗橋翔裕園栗橋翔裕園しょうぶ翔裕園蓮田ナーシングホーム翔裕園ふきあげ翔裕園かわぐち翔裕園こうのすタンポポ翔裕園馬室たんぽぽ翔裕園 □宮城県南方グループホーム翔裕園南方ナーシングホーム翔裕園亀岡老人福祉センター国見ナーシングホーム翔裕園国見あおば翔裕園 □秋田県たかのす翔裕園ケアホテルすみさん家 □大分県くにさき翔裕園 □熊本県くまもと龍田翔裕園
受動喫煙防止措置	屋内禁煙

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