介護老人保健施設　八州苑（夜勤専従/パート）の介護職求人

就業応援制度　パート 7,500円　支給

就業応援制度とは

栃木県栃木市

更新日：2024年10月18日

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【1回23,100円〜◎休憩195分】スキルアップが見込める超強化型老健で夜間介護スタッフを募集中！施設見学からでもお気軽にご応募ください♪【栃木市藤岡町】

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求人情報

求人職種	介護職パート
関連求人	介護職介護老人保健施設　八州苑（常勤）介護老人保健施設　八州苑（パート、夜勤あり）介護福祉士介護老人保健施設　八州苑（常勤）介護老人保健施設　八州苑（パート、夜勤あり）介護老人保健施設　八州苑（夜勤専従/パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	パート（週3日以上）パート（週2日以下）夜勤パート
仕事内容	介護老人保健施設での介護業務【業務内容】食事、排泄、就寝・起床等の支援休日はローテーション勤務による交代制【施設概要】定員：入所100名 / 通所145名居室：個室8室 / 2人室2室 / 4人室22室 ※夜勤は５名体制（介護４名、看護１名）【必須資格】初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上普通自動車運転免許（AT限定可）
必須経験・スキル	介護系資格
シフト	17：00～09：30 ※週1回～OK
休憩時間	195分
給料例 (パート)	参考日給：23,100円～27,000円（時給1,200円〜1,501円×実働14.25h+夜勤手当6,000円／回で計算）【別途支給手当】通勤手当特定日手当：1,000円／回（※年末年始・お盆出勤者）
待遇・福利厚生	昇給あり各種社会保険（勤務時間数に応じて加入）マイカー通勤可能（駐車場代無料）通勤手当あり制服貸与
休日・休暇	シフト制による休日年次有給休暇
教育制度	OJT 研修費補助制度資格取得支援制度あり
試用期間	1ヶ月（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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JR「岩舟駅」から車で10分、栃木市藤岡町にあります介護老人保健施設「八州苑」では現在、介護スタッフを募集中です！

【法人について】
大正元年より100年以上にわたり地域医療に携わっております「小松原医院」と、在宅復帰に注力した超強化型老健「八州苑」が連携することで、医療と介護の両面から地域の皆様をサポートしています。
「八州苑」では在宅復帰に加え、医療・介護・リハビリといった様々な職種のスタッフを有する老健の特色を活かし、終末期のケアにも力を入れています。

【求人担当おすすめポイント】
1. 医療との連携で多様な知識が身につく
2. スキルアップが見込める超強化型老健です◎
3. 施設見学だけでも随時受付中！

ぜひお気軽にご応募ください！

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人木水会介護老人保健施設八州苑
施設形態	介護老人保健施設
所在地	〒323-1108 栃木県栃木市藤岡町太田1394−1
設立	1996年5月
職員数	企業全体 208人就業場所 93人（うち女性：74人、パート：11人）
関連施設	小松原医院グループホーム通所リハビリテーションデイサービス看護小規模多機能施設ヘルパーステーション

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介護老人保健施設　八州苑（夜勤専従/パート）の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療法人木水会介護老人保健施設八州苑が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、7,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。