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プラチナ・シニアホームいなげ(施設長/常勤)の介護職求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

千葉県千葉市稲毛区

更新日:2024年10月15日

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  • プラチナ・シニアホームいなげ(施設長/常勤)の介護職求人メイン写真1

求人情報

求人職種

介護職常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの施設長業務

【仕事内容】
事業所の運営管理
職員の管理、育成
ご家族や関係機関との連絡調整
事業所内ミーティング、研修の開催
請求業務、入居契約
営業 など

【応募要件】
介護福祉士
介護職員基礎研修
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)
上記いずれかをお持ちの方
※介護施設または介護事業所での管理職経験者優遇!

シフト

08:30~17:30

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給296,000円~336,000円
諸手当内訳
※月給には基本給、処遇改善手当、地域手当、地域手当、調整手当が含まれています。

【別途支給】
時間外手当
通勤手当(上限50,000円/月)

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能
通勤手当あり(実費支給)
制服貸与
定年制(一律70歳)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
持株会制度あり
保養所あり(リゾートホテル2施設)
食事補助あり

休日・休暇

シフト制(年間休日116日)
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇

教育制度

OJT

試用期間

試用期間:6ヶ月
※試用期間中:月給296,000円

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
千葉市稲毛区山王町にあります「プラチナ・シニアホームいなげ」では現在、施設長を募集中です!

【運営の株式会社「レイクス21」について】
2000年設立、法人全体での職員数は1,000名超。首都圏や関西圏、九州を中心として、サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホームなど全国に約40の介護・看護事業所を運営しています。
いずれの施設・サービスも、「できることはご自身で、スタッフはあくまでもサポート役」を心がけできる限り自立して生活していただけるような支援にとどめご利用者様の残存能力を維持・向上できるよう努めております。

【求人担当おすすめポイント】
年間休日116日
未経験・ブランクのある方も安心の教育体制
40施設以上を運営するレイクス21の施設

ぜひお気軽にご応募ください!

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当まで

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

プラチナ・シニアホームいなげ

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒263-0002
千葉県 千葉市稲毛区 山王町103-4

職員数

企業全体
1,076人

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プラチナ・シニアホームいなげ(施設長/常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はプラチナ・シニアホームいなげが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月14日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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