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障害者支援施設 ハートポートセンターともいき(常勤)の介護職求人

就業応援制度 常勤 2,000円 支給

埼玉県川越市

更新日:2024年11月05日

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【賞与4.3ヶ月分!】コミュニケーションがしっかりとれる入所者さんがほとんどの障害者支援施設☆住居・扶養手当をはじめ福利厚生も◎安定して長く務めることが可能!未経験から活躍するスタッフが多数いる職場です♪<川越市>

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求人情報

求人職種

介護職常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

▼▼▼身体障害者の方への生活支援▼▼▼
・食事、入浴、排せつの介助
・日中活動(余暇)の支援
・イベントの企画、外出の付添

◎入所50名、生活介護70名の施設です。
◎障害者施設未経験の方も歓迎です!
◎全室「介護リフト」を導入しており、トランスの負担を少なくしております。

入所者さんのほとんどはコミュニケーションがしっかりとれる方で、高齢者介護とはまた違ったやりがいを見つけられる職場です!仕事内容などご不明点はお気軽にお問い合わせ下さい。

シフト

早番 06:30~15:30
日勤 09:00~18:00
遅番 10:00~19:00
夜勤 16:45~09:45

給料例 (常勤)

参考モデル
月給226,100~272,300円
基本給158,100~202,300円 + 諸手当68,000~70,000円
諸手当内訳
特殊勤務手当:40,000円
早番手当:1,500円/回
夜勤手当:5,500~6,000円/回
【上記は短大・専門学校卒業者から当施設経験10年程度のスタッフの給与モデルです(早番・夜勤4回ずつ計算)】

【その他支給手当】
通勤手当:全額支給(上限あり)
住居手当:家賃の半分(上限27,500円)
扶養手当:10,000円/1人あたり(配偶者からお子さん4人目まで)

待遇・福利厚生

賞与年3回(3・7・12月)
※前年度実績4.3ヶ月
昇給年1回
通勤手当
住居手当
扶養手当
社会保険完備
マイカー通勤可能
退職金制度あり

休日・休暇

4週8休シフト制(年間休日114日)
祝日休み扱い(代休制度)
有給休暇
産休育休
慶弔休暇
看護休暇
介護休暇

教育制度

■資格取得支援制度
受験料負担
※この制度を使って介護福祉士の資格を取る方も多いです!

■各種研修

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

■夜勤体制:3名
川越市にある「ハートポートセンターともいき」は障害を持つ方々の生活を支援する施設です。定員は入所50名、生活介護70名となります。車イスで生活される方がほとんどで、更衣、排せつ、入浴、移乗などで介助を必要とされる方が7割程度いらっしゃいます。屋内では自由に移動等を行い、みなさんイキイキと生活しています。

入所者さんの平均年齢は50代ほど、男女比は6:4くらいとなり、男性が若干多いです。ひとり一人に寄り添って、入所者さんにとってどういう生活があっているのかを考えるのがこのお仕事の魅力です。

障害者支援が初めてという方もご安心ください。現スタッフの中には未経験からこのお仕事を始めている人も多くいるので、しっかりフォローできる環境が整っています。夜勤も3名体制と手厚い人員配置を心がけているので、ゆとりを持った勤務が可能です。

障害者福祉の仕事に興味がある方にとって、最適な職場になるかと思います。ご質問、ご見学などお気軽にお問い合わせ下さい♪

この仕事のやりがいは?

入職したばかりの頃は、入所者さんとうまくコミュニケーションが取れないこともあります。それでもあきらめず接することで、通じる時がある、そんな瞬間がこの仕事の最高のやりがいです。名前を憶えてくれたり、感謝される、利用者さんとのふれあいを通じて高齢者介護とは違ったやりがいを感じるスタッフも多いです。入所者さんが希望すれば旅行に行くこともあります。そういった時間を通して、スタッフも一緒に笑顔になれる。「ハートポートセンターともいき」はそんな穏やかな時が流れる施設です。

障害者支援施設 ハートポートセンターともいき(常勤)の介護職求人サブ写真1

介護福祉士の受験料を負担するなど資格取得を応援します!また全室に介護リフトを導入しており、移乗の負担を軽減しております。

総勢47名のケアワーカーのうち、6割以上の職員が介護福祉士を保有しております。当施設は資格取得を目指すスタッフを積極的に応援しており、受験料を負担するなど様々なサポートを行っています。また、体力面に不安がある方もご安心ください。全居室に介護リフトを導入しており、移乗の際の負担を軽減しております。スタッフの働きやすさが入所者さんの笑顔に繋がると考えているため、スタッフの声は最大限取り入れております。

障害者支援施設 ハートポートセンターともいき(常勤)の介護職求人サブ写真2

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【お問合せについて】
求人に関するご質問などフォーム経由または電話からお気軽にお問い合わせ下さい◎

【採用の流れ】
1.見学(希望者のみ)
事前に見学を希望される場合はご相談ください。

2.面接
履歴書(写真付き)、資格免許コピー持参

3.採用決定
追って面接結果をご案内致します。
入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

大野

電話番号

電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。
電話番号 049-231-1422

基本情報

事業所名

社会福祉法人 ともいき会 ハートポートセンターともいき

施設形態

障害福祉事業所

所在地

〒350-1175
埼玉県 川越市 笠幡1646-17

最寄駅

JR川越線 笠幡駅 徒歩 15分

交通アクセス

JR川越線「笠幡駅」徒歩15分
東武東上線「鶴ヶ島駅」車10分
関越自動車道「鶴ヶ島IC」車10分
圏央道「圏央鶴ヶ島IC」車8分

設立

1997年4月

職員数

支援員:45名

関連施設

児童デイサービスともいき
グループホーム ハートステーションともいき
ともいき保育園

備考

■定員
施設入所支援50名
生活介護70名
ショートステイ10名

ホームページ

http://www.tomoiki.com/

障害者支援施設 ハートポートセンターともいき(常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人 ともいき会 ハートポートセンターともいきが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月04日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、2,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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