直接応募で自由な転職活動を コメディカルドットコム

スピード返信

ReHOPE 秦野(生活支援 / 正社員)の介護職求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

神奈川県秦野市

更新日:2024年11月18日

マッチングチャート

ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。

1分でカンタン登録!
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう!

生活支援員/未経験OK!ホスピス型住宅でのお仕事です。

  • ReHOPE 秦野(生活支援 / 正社員)の介護職求人メイン写真1
  • ReHOPE 秦野(生活支援 / 正社員)の介護職求人メイン写真2
  • ReHOPE 秦野(生活支援 / 正社員)の介護職求人メイン写真3

求人情報

求人職種

介護職常勤

関連求人

介護職

ReHOPE 墨田(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 鷺沼(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 伊勢原(正社員)

ReHOPE 静岡葵(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 静岡葵(生活支援 / 正社員)

ReHOPE 星ヶ丘(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 多治見(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 柏南増尾(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 多治見(生活支援 / 正社員)

ReHOPE 札幌北(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 駿河西(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 仙台青葉(訪問介護 / 正社員)

株式会社シーユーシー・ホスピス(全国支援あり / 正社員)

ReHOPE 堺北(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 高崎(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 町田相原(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 新栄東館(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 松戸(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 郡山(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 浦和美園(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 奈良(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 岡崎(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 神戸(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 奈良(施設長兼介護管理者 / 正社員)

ReHOPE 御殿山南館(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 札幌西(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 南町田(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 星ヶ丘(介護管理者 / 正社員)

ReHOPE 博多筑紫(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 奈良(生活支援 / 正社員)

ReHOPE 松戸(生活支援 / 正社員)

ReHOPE 岡崎(生活支援 / 正社員)

ReHOPE 仙台若林(生活支援 / 正社員)

ReHOPE 京都南(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 京都南(施設長兼介護管理者 / 正社員)

ReHOPE 高崎(生活支援 / 正社員)

ReHOPE 浦和美園(生活支援 / 正社員)

ReHOPE 仙台青葉(生活支援 / 正社員)

ReHOPE 郡山(生活支援 / 正社員)

ReHOPE 博多筑紫(生活支援 / 正社員)

ReHOPE 札幌西(生活支援 / 正社員)

ReHOPE 駿河西(生活支援 / 正社員)

ReHOPE 京都南(生活支援 / 正社員)

ReHOPE 京都太秦(2024年11月オープン / 生活支援 / 正社員)

ReHOPE 京都太秦(2024年11月オープン / 訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 京都太秦(2024年11月オープン / サービス提供責任者 / 正社員)

ReHOPE 柏南増尾(生活支援 / 正社員)

ReHOPE 姫路(2024年12月オープン / 施設長兼介護管理者 / 正社員)

ReHOPE 保土ヶ谷(生活支援 / 正社員)

ReHOPE 御殿山南館(生活支援 / 正社員)

ReHOPE 多治見(サービス提供責任者 / 正社員)

ReHOPE 星ヶ丘(サービス提供責任者 / 正社員)

ReHOPE 札幌厚別(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 岡山(2025年1月オープン / 訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 岡山(2025年1月オープン / 生活支援 / 正社員)

ReHOPE 大高(2025年3月オープン / 生活支援 / 正社員)

ReHOPE 大高(2025年3月オープン/ 施設長兼介護管理者 / 正社員)

ReHOPE 大高(2025年3月オープン/ 訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 岡山(2025年1月オープン / サービス提供責任者 / 正社員)

ReHOPE 福岡東(2025年2月オープン / 生活支援 / 正社員)

ReHOPE 福岡東(2025年2月オープン / 施設長兼介護管理者 / 正社員)

ReHOPE 福岡東(2025年2月オープン / 訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 多治見(訪問介護 / 日勤正社員)

ReHOPE 岡崎(訪問介護 / 日勤正社員)

ReHOPE 武蔵中原(訪問介護 / 正社員)【2025年3月オープン!】

ReHOPE 武蔵中原(2025年3月オープン / 生活支援 / 正社員)

ReHOPE 南町田(生活支援 / 正社員)

ReHOPE 堺北(生活支援 / 正社員)

ReHOPE 墨田(生活支援 / 正社員)

ReHOPE 松本(2025年4月オープン / 生活支援 / 正社員)

ReHOPE 松本(2025年4月オープン / 訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 松本(2025年4月オープン / サービス提供責任者 / 正社員)

ReHOPE 札幌西(日勤のみ / 訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 新栄東館(生活支援 / 正社員)

ReHOPE 草加松原(2025年7月オープン / 訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 草加松原(2025年7月オープン / 生活支援 / 正社員)

ReHOPE 草加松原(2025年7月オープン / 施設長兼介護管理者 / 正社員)

ReHOPE 草加松原(2025年7月オープン / サービス提供責任者 / 正社員)

ReHOPE 大崎古川(2025年1月オープン / 訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 大崎古川(2025年1月オープン / 生活支援/ 正社員)

ReHOPE 大崎古川(2025年1月オープン / 施設長兼介護管理者 / 正社員)

ReHOPE 旭川神楽(2025年5月オープン / 訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 旭川神楽(2025年5月オープン / 生活支援 / 正社員)

ReHOPE 旭川神楽(2025年5月オープン / 施設長兼介護管理者 / 正社員)

ReHOPE 旭川神楽(2025年5月オープン / サービス提供責任者 / 正社員)

ReHOPE 京都南(介護管理者兼サービス提供責任者 / 正社員)

ReHOPE 成田(2025年10月オープン / サービス提供責任者 / 正社員)

ReHOPE 成田(2025年10月オープン / 訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 成田(2025年10月オープン / 生活支援 / 正社員)

ReHOPE 成田(2025年10月オープン / 施設長兼介護管理者 / 正社員)

ReHOPE 松本(2025年4月オープン / 介護管理者兼サービス提供責任者 / 正社員)

ReHOPE 神戸垂水(2025年10月オープン / 訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 神戸垂水(2025年10月オープン / 生活支援 / 正社員)

ReHOPE 新栄東館(訪問介護 / 日勤正社員)

ReHOPE 岡崎(訪問介護 / パート)

ReHOPE 岡崎(生活支援 / パート)

ReHOPE 駿河西(訪問介護 / パート)

ReHOPE 多治見(訪問介護 / パート)

ReHOPE 札幌西(訪問介護 / パート)

ReHOPE 奈良(訪問介護 / パート)

ReHOPE 奈良(生活支援 / パート)

介護福祉士

ReHOPE 墨田(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 鷺沼(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 新栄東館(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 札幌厚別(正社員)

ReHOPE 新栄東館(生活支援 / 正社員)

ReHOPE 駿河西(訪問介護 / 正社員)

株式会社シーユーシー・ホスピス(全国支援あり / 正社員)

ReHOPE 浦和美園(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 郡山(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 高崎(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 堺北(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 札幌北(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 松戸(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 星ヶ丘(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 静岡葵(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 仙台青葉(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 多治見(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 奈良(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 岡崎(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 神戸(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 御殿山南館(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 札幌西(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 南町田(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 町田相原(生活支援 / 正社員)

ReHOPE 博多筑紫(介護福祉士 / 訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 京都南(介護福祉士 / 訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 堺北(生活支援 / 正社員)

ReHOPE 南町田(生活支援 / 正社員)

ReHOPE 京都太秦(2024年11月オープン / 訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 墨田(生活支援 / 正社員)

ReHOPE 札幌厚別(訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 岡山(2025年1月オープン / 訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 岡山(2025年1月オープン / サービス提供責任者 / 正社員)

ReHOPE 大高(2025年3月オープン/ 訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 福岡東(2025年2月オープン / 訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 星ヶ丘(サービス提供責任者 / 正社員)

ReHOPE 静岡葵(サービス提供責任者 / 正社員)

ReHOPE 多治見(サービス提供責任者 / 正社員)

ReHOPE 多治見(介護福祉士 / 日勤正社員)

ReHOPE 岡崎(訪問介護 / 日勤正社員)

ReHOPE 武蔵中原(訪問介護 / 正社員)【2025年3月オープン!】

ReHOPE 武蔵中原(生活支援 / 正社員)【2025年3月オープン!】

ReHOPE 松本(2025年4月オープン / 生活支援 / 正社員)

ReHOPE 松本(2025年4月オープン / 訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 松本(2025年4月オープン / サービス提供責任者 / 正社員)

ReHOPE 札幌西(日勤のみ / 訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 草加松原(2025年7月オープン / 訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 草加松原(2025年7月オープン / 生活支援 / 正社員)

ReHOPE 草加松原(2025年7月オープン / サービス提供責任者 / 正社員)

ReHOPE 大崎古川(2025年1月オープン / 訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 大崎古川(2025年1月オープン / 生活支援 / 正社員)

ReHOPE 旭川神楽(2025年5月オープン / 訪問介護 / 正社員)

ReHOPE 旭川神楽(2025年5月オープン / 生活支援 / 正社員)

ReHOPE 旭川神楽(2025年5月オープン / サービス提供責任者 / 正社員)

ReHOPE 京都南(介護管理者兼サービス提供責任者 / 正社員)

ReHOPE 成田(2025年10月オープン / サービス提供責任者 / 正社員)

ReHOPE 松本(2025年4月オープン / 介護管理者兼サービス提供責任者 / 正社員)

ReHOPE 新栄東館(訪問介護 / 日勤正社員)

この企業・事業所のすべての求人

募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。
★ホスピス型住宅内での生活支援業務
★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務

そのうちの生活支援業務をお願いします。

<生活支援業務>
・食事介助、排泄介助、身体介助(体位交換、移動移乗)
・ナースコール、センサーの一時対応
・食事準備(炊飯・湯せん調理、配膳)
・環境整備(リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒) など

◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。
・介護未経験(初任者研修を修了したての方)
・ご経験の浅い方(実務経験1~3年程度の方)
・ブランクのある方
・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方
・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方

医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。
生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。

<訪問介護業務>
ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。

※残業が少ない職場です。全社平均月6時間
※訪問診療医と24時間連携

1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

【応募資格】
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
実務未経験からOK

◇資格をお持ちでしたら未経験の方も歓迎!
生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます。

シフト

日勤/9:00~18:00
早番/6:00~15:00
遅番/10:00~19:00
夜勤/17:00~9:30
※休憩60分、夜勤は休憩90分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給282,000円~316,000円
基本給170,000円~178,000円 + 諸手当112,000円~138,000円
諸手当内訳
【月給内訳】
基本給:170,000円~178,000円
資格手当:
 初任者・実務者15,000円
 介護福祉士25,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:8,000円/回(月4~6回想定)
※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月)

賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績)

<想定年収>賞与込み、夜勤月4~6回
初任者・実務者:年収384万円~415万円
介護福祉士:年収396万円~427万円

待遇・福利厚生

賞与 年2回(会社および本人の業績による ※前年度実績2.74ヶ月)
昇給制度 年1回
社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
退職金制度有(3年以上勤務対象)
交通費支給(上限30,000円/月)
※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)
車通勤可(駐車場有)
保育手当(規定による)
資格取得支援制度
長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)
健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助)
心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)
制服支給
定年制:65歳

休日・休暇

休日休暇 年間113日(上期・下期特別休暇含む)
シフト制 月9日公休(2月は8公休)

<休暇>
上期・下期特別休暇(夏季・冬季休暇)各3日
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

教育制度

【入社時研修】
入社時研修を2.5日かけて行います。
職場や業務理解、働くうえで大切なケアの基礎について座学で習得します。

<オンライン研修の内容>
CUCグループ理念理解、CUCホスピス各部署紹介、相互理解研修
他職種との連携、ホスピス型住宅における訪問看護・介護の理解
人工呼吸器管理・移乗異動・疼痛緩和研修
インシデント・情報セキュリティ・ハラスメント研修

【OJT制度】
ホスピス型住宅における、ご入居者さまの状態把握や手技を学んでいただきます。
9割以上の方がホスピス未経験でご入社し活躍されていますのでご安心ください。


【スキルアップ研修】
入社直後の研修以外にも、スキルアップ・キャリアアップに必要な研修を多数用意しています。
eラーニング:必要なものを受講したいときに受講できるのでスタッフからも好評です。
 <プログラム例>
 医療知識、セキュリティ管理、ビジネススキル、マネジメントなど
外部研修(グロービスのオンライン講座)
新任管理者研修・次世代管理者研修など

試用期間

3か月(試用期間内の条件変更なし)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

※賞与実績係数:2.74ヶ月
弊社では、それぞれの施設で働いているスタッフが、素敵なエピソードを持ち寄り、表彰するイベントがあります!

日々働く中で「自分たちはいったい何のために、目の前の仕事と向き合っているのだろう」と考えることはありませんか?
忙しい日々を過ごす中で、つい忘れがちな「自分たちが目の前の人たちに届ける価値」や「実現するべき使命」。これらを再認識する場として、毎年必ず開催しています。

【エピソードキャンバスとは?】
エピソードキャンバスとは、CUCホスピスで2019年から続く、年に一度の使命を再認識するためのイベントです。1年間でもっともCUCホスピスが掲げる使命「『前を向いて生きる』を支える。」を体現できたと感じられた、ご入居者さまとのエピソードを発表しあい、もっとも共感を集めた拠点が表彰されます。

ReHOPEで叶えるご入居者さまの希望

CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うケアを目指しています。
「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。

ReHOPE 秦野(生活支援 / 正社員)の介護職求人サブ写真1

チームで「前を向いて生きる」を支える。

活躍したスタッフ・チームと理念を体現する取り組みにスポットライトを当てる称賛の文化を大切にしています。CUCホスピス内では毎月の表彰制度「FLOWER」と年に一度の「エピソードキャンバス」を実施しています。
エピソードキャンバスは、全拠点が理念である「『前を向いて生きる』を支える。」を体現できたと思えるご入居者さまとのエピソードを共有しあい、共感を集めた拠点を表彰するイベントです。お互いを認め合いながら、チーム一体・全社一丸となって日々ご入居者さまの希望を叶えます。

ReHOPE 秦野(生活支援 / 正社員)の介護職求人サブ写真2

充実の入社時研修と成長支援

新入スタッフの皆さんが不安なく業務をスタートできるよう、入社時研修を行っています。当ホスピスのご入居者さまはガン末期や神経難病の方。より専門的な「難病の理解とケア」「疼痛緩和」「人工呼吸器」などの内容が含まれています。
その後は等級表に基づいて学びの手引きで必要な研修・資格を確認し、実際に研修に参加、半期ごとの振り返りをする、「現在地と学び方がわかる教育制度」を用意しています。

ReHOPE 秦野(生活支援 / 正社員)の介護職求人サブ写真3

動画メッセージ

ReHOPEってどんなところ?


株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する施設「ReHOPE」。

私たちが大切にしているのは、ご入居者さま一人ひとりの「生きる」に向き合うこと。
充実した研修で成長をサポートするなど、働きやすい環境を整えています。

応募・選考について

選考の流れ

応募

採用担当よりメールまたはお電話でご連絡

面接(オンライン)

簡単なWEB適性検査を実施

見学会

内定

※応募から内定までは2~3週間程です。
※状況により選考フローが異なる場合があります。
※施設の見学はオンライン面接通過後に実施します。見学会は実際のケアを現地にてご確認いただくことで、入社後のギャップ軽減を目的としています。現地での見学が難しい場合、動画視聴にて代替する場合があります。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 秦野

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒257-0057
神奈川県 秦野市 富士見町2番2号

最寄駅

小田急線 秦野駅 徒歩 20分

交通アクセス

小田急小田原線秦野駅より徒歩約20分(約1.8km)

設立

2020年11月

病床数

30床

ReHOPE 秦野(生活支援 / 正社員)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 秦野が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

介護職の転職にオススメの記事

PAGE TOP