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特別養護老人ホーム 愛宕苑(常勤)の介護職求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

和歌山県有田市

更新日:2024年11月14日

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【賞与前年度実績4.50ヶ月分◎】きのくに線『箕島駅』より車で5分以内♪マイカー通勤可能◇残業ほぼなし!希望休申請可能◎<有田市港町>

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求人情報

求人職種

介護職常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

介護業務全般

【業務内容】
食事・入浴・排泄・衣類の着脱の介助等
※利用者:特養50名、ショートステイ10名

【応募要件】
介護系資格
介護、夜勤経験のある方
普通自動車運転免許(AT限定可) あれば尚可

必須経験・スキル

  • 介護系資格

シフト

(1)07:00~16:00
(2)08:30~17:30
(3)10:30~19:30
(4)17:15~10:15(夜勤)※月4~5回

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給180,500円~265,900円
基本給156,500円~229,900円 + 諸手当24,000円~36,000円
諸手当内訳
職務手当:4,000円〜11,000円
夜勤手当:20,000円~25,000円(約5,000円/回)

※上記月給は、夜勤手当4~5回分を含んだ参考額です。

【別途支給手当】
各種処遇改善手当
通勤手当

待遇・福利厚生

賞与あり:年2回(前年度実績4.50ヶ月分)
昇給あり
各種社会保険(法定通り加入)
マイカー通勤可能(駐車場あり)
通勤手当あり(上限18,800円/月)
企業年金:確定拠出年金
退職金共済加入
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
再雇用制度あり(上限 65歳)

休日・休暇

シフト制
※希望休申請可能
産前産後休暇
育児休業
年次有給休暇(法定通り付与)

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

転勤の可能性:あり
転勤範囲:特養田鶴苑、特養ありだ橘苑、グループホーム愛宕苑
『特別養護老人ホーム 愛宕苑』は、人の輪を大切に、思いやりを持ったサービスの提供によりご利用者様が自分らしい暮らしを実現できるよう支援しています。一緒に笑い・悲しみ・悩みながらひとつひとつ乗り越えていく喜びを感じ、温かみのある環境づくりに努めます。

現在、介護スタッフを募集しています!

【おすすめポイント】
賞与前年度実績4.5ヶ月分!
きのくに線『箕島駅』より車で5分以内!通勤楽々♪
希望休2回/月申請可能◎

ご興味いただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております!

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接・作文
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

田中

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人守皓会 特別養護老人ホーム愛宕苑

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒649-0305
和歌山県 有田市 港町9-1

交通アクセス

きのくに線『箕島駅』より車で4分

設立

2007年4月

関連施設

ケアハウス愛宕苑・デイサービスセンター愛宕苑

特別養護老人ホーム 愛宕苑(常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人守皓会 特別養護老人ホーム愛宕苑が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月13日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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