ナーシングホームおおのじょう（週休３日契約社員）の介護職求人

就業応援制度　常勤 15,000円　支給

就業応援制度とは

福岡県大野城市

更新日：2024年11月01日

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週休３日契約社員／訪問介護スタッフ／ケアネットおおのじょう／4シフト交代制

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求人情報

求人職種	介護職常勤
関連求人	介護職ナーシングホームべっぷ（常勤）ナーシングホームいわさき（常勤）ナーシングホームすせんじ（夜勤なし/契約社員）ケアネットわかまつ（常勤）ナーシングホームだざいふ（契約社員/常勤）ナーシングホームこくら（常勤）ナーシングホームすせんじ（ホームスタッフ/常勤）ナーシングホームおおのじょう（ホームスタッフ/常勤）ナーシングホームこくら（ホームスタッフ/常勤）ナーシングホームこくら（週休3日契約社員/常勤）ナーシングホームみなみしのざき（週休3日契約社員）ナーシングホームみなみしのざき（勤務時間選択可能/契約社員）ナーシングホームみなみしのざき（常勤）ナーシングホームべっぷ（週休3日契約社員）ナーシングホームおおのじょう（常勤）ナーシングホームなは（週休3日契約社員）ナーシングホームだざいふ（ホームスタッフ/常勤）ナーシングホームみなみしのざき（ホームスタッフ/常勤）ナーシングホームこくら（勤務時間相談可能/契約社員）ナーシングホームおおのじょう（勤務シフト選択可能/契約社員）ナーシングホームべっぷ（勤務シフト選択可能/契約社員）ナーシングホームわかまつ（勤務シフト選択可能/契約社員）ナーシングホームなは（ホームスタッフ/常勤）ナーシングホームすせんじ（週休3日契約社員）ヘルパーステーションくもじ（勤務時間相談可能/契約社員）ナーシングホームてんまんぐう（週休3日契約社員/常勤）ナーシングホームだざいふ（常勤）ナーシングホームなは（常勤）ナーシングホームわかまつ（常勤）ナーシングホームわかまつ（ホームスタッフ/契約社員）ナーシングホームみなみしのざき（契約社員）ナーシングホームべっぷ（ホームスタッフ/常勤）ナーシングホームしのざき（常勤）ナーシングホームいわさき（ホームスタッフ/常勤）ナーシングホームしのざき（ホームスタッフ/常勤）ナーシングホームみなみしのざき（パート）ナーシングホームみなみしのざき（夜勤専従パート）ヘルパーステーションべっぷ（パート）ナーシングホームだざいふ（パート）ケアネットおおのじょうナーシングホームなは（施設内訪問介護／パート）ナーシングホームだざいふ（パート）ケアネットわかまつ（パート）ナーシングホームすせんじ（パート）ナーシングホームしのざき(パート）ナーシングホームすせんじ（施設内訪問介護スタッフ/パート）ナーシングホームこくら（パート）ナーシングホームみなみしのざき（パート）ナーシングホームおおのじょう（パート）ナーシングホームこくら（ホームスタッフ/パート）ナーシングホームなは（夜勤専従パート）ナーシングホームべっぷ（夜勤専従パート）ナーシングホームこくら（夜勤専従パート）ケアネットわかまつ（夜勤専従介護スタッフ/パート）ケアネットてんまんぐう（夜勤専従パート）ナーシングホームなは（パート）ナーシングホームわかまつ（ホームスタッフ/パート）ナーシングホームみなみしのざき（入浴専従/パート）ナーシングホームおおのじょう(入浴介助/パート）ナーシングホームすせんじ（入浴介助/パート）ナーシングホームべっぷ（パート）ナーシングホームいわさき（パート）ナーシングホームしのざき（パート）ケアネットおおのじょう(在宅訪問介護/常勤) ケアネットてんまんぐう（在宅訪問介護/常勤）ケアネットしもやまと(在宅訪問介護/常勤) ケアネットいわさき（在宅訪問介護/常勤）ヘルパーステーションいわさき（常勤）介護福祉士ヘルパーステーションべっぷ（サービス提供責任者/常勤）ケアネットてんまんぐう（在宅訪問介護/常勤）ケアネットしもやまと（在宅訪問介護/常勤）ナーシングホームいわさき（常勤）ナーシングホームみなみしのざき（常勤）ナーシングホームおおのじょう（常勤）ナーシングホームすせんじ（常勤）ナーシングホームべっぷ（常勤）ケアネットわかまつ（常勤）ナーシングホームなは（常勤）ナーシングホームこくら（常勤）ナーシングホームだざいふ（常勤）ヘルパーステーションくもじ（夜勤なし/常勤）ヘルパーステーションくもじ（サービス提供責任者/常勤）ケアネットこくら（計画作成責任者/常勤）ナーシングホームしのざき（常勤）ヘルパーステーションいわさき（常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	訪問介護事業所（ケアネットおおのじょう）に所属して、自社が運営する”ナーシングホームおおのじょう”のご入居者様居室またはご自宅に訪問する施設内訪問介護のお仕事です。 ★★この求人のおすすめポイント★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・うれしい週休3日勤務♪プライベートも充実させたい方におすすめ♪ ・人間関係良好◎スタッフ同士で支え合い、思いやりがある職場です！・マイカー通勤可◎無料駐車場完備！ ■具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【ナーシングホームおおのじょう（施設内訪問）の場合】・生活支援ご利用者の排泄や入浴、食事の介護。・排泄　パッド交換や、トイレへの移動や移乗介助・食事　配膳や片付け、自力で食事が取れない方などの介助や補助・清拭や着替え、口腔ケアなどご利用者の日常生活を補助・起床介助及び就寝介助・地域の病院から、重度要介護の方、医療依存度の高い方を積極的に受入れ、　主に慢性期･終末期療養におけるケアを提供【在宅訪問の場合】・ご利用者様のご自宅を訪問し、必要な生活援助（買い物、掃除、洗濯、簡単な調理）、　身体介護（排泄支援、入浴支援、ともに行う家事援助）をご担当していただきます。＊訪問記録はスマートフォンで行います。メールやラインをする程度のレベルなので難しい操作は一切ありません。 ■施設の特徴￣￣￣￣￣￣￣〈ナーシングホームとは？〉＊24時間365日看護師がサポート看護師を手厚く配置しているから、一般的な介護施設では対応できない医療的ケアができることが特徴★ 看護師がいることでご利用者様の体調変化にもすぐに対応が出来る為、介護職にとってもとても心強く、医療面で安心感を持って働くことができる環境です。＊ほとんどのご利用者様が居室で過ごされており、落ち着いた雰囲気の中で業務を進めれられるため精神的負担を感じる対応は比較的少ないです。 ■人間関係良好◎職種や年齢を超えて助け合いながら仕事をしています。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＊スタッフ間のチームワークの良さが自慢です◎（平均年齢37.6歳）＊一人で介助を行っているスタッフがいれば必ず誰かが「一緒に入ります！」と声をかけるなど協力体制はバッチリ◎ ＊最近入社したスタッフからは「周りの方がよく声をかけてくれるので助かる」という声も。新しいスタッフもすぐになじめる環境なのでご安心ください。 ■施設見学も随時受付中「まずは施設を見てから決めたい」「気になることがあるから色々聞きたい」等々、、些細な事でも構いません。施設見学も歓迎しておりますのでお気軽にお問合せ下さい。入社時期に関してのご相談等も随時受付中です。
必須経験・スキル	介護系資格
シフト	日勤　　8:30～17:30 早出　　7:00～16:00 遅出　 11:00～20:00 夜勤　 16:00～9:00 ＊上記時間帯での交代勤務になります＊4交代勤務必須残業はほとんどありません。プライベートの予定も立てやすく、ご自身の時間もしっかり確保できます！夜勤勤務は仮眠時間をしっかりとれるよう配慮しています★
休憩時間	＊各時間帯60分の休憩有
給料例 (常勤)	参考モデル月給220,000～284,000円基本給128,000円諸手当内訳 ≪想定月収の内訳（夜勤4回の場合）≫ 　■初任者　…………………………… 　　●想定月給　　　　250,000円　　……………………………………… 　　【固定給】　　　　220,000円　　　内訳　………………………… 　　　基本給　　　　　128,000円　　　処遇改善手当　　 20,000円　　　処遇改善支援手当 10,000円　　　特定処遇改善手当 30,000円　　　　特別手当　　　 32,000円　　…………………………………… 　　●夜勤手当　30,000円（4回分）　　…………………………………… 　■実務者　…………………………… 　　●想定月給　　　　263,500円　　……………………………………… 　　【固定給】　　　　233,500円　　　内訳　………………………… 　　　基本給　　　　　 128,000円　　　資格　　　　　　　 5,000円　　　処遇改善手当　　 20,000円　　　処遇改善支援手当 10,000円　　　特定処遇改善手当 30,000円　　　　特別手当　　　　　40,500円　　…………………………………… 　　●夜勤手当　30,000円（4回分）　　…………………………………… 　■介護福祉士　……………………… 　　●想定月給　　　　276,500円　　……………………………………… 　　【固定給】　　　　246,500円　　　内訳　………………………… 　　　基本給　　　　 128,000円　　　資格　　　　　　 10,000円　　　処遇改善手当　　 20,000円　　　処遇改善支援手当 10,000円　　　特定処遇改善手当 30,000円　　　　特別手当　　　　 48,500円　　…………………………………… 　　●夜勤手当　30,000円（4回分）　　…………………………………… ※処遇改善の内訳は変更になる場合がございます。　【別途支給手当（共通）】　　・夜勤手当1回 7,500円　　※夜勤回数はご本人様の業務の習熟度とご利用者様の状況、シフトの状況に応じて　　　シフトごとに決定いたします。おおよそ3～5回を想定しています。　　・時間外手当
待遇・福利厚生	■社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ■上下制服貸与（色・サイズが選べます） ■資格取得支援制度 ■健康診断 ■定年後再雇用制度（定年は65歳です） ■車、バイク通勤OK（無料駐車場有） ■交通費支給・公共交通機関の場合20,000円迄/月・マイカー通勤の場合は通勤距離に応じて規定支給
休日・休暇	■うれしい週休3日制の働き方♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＊「家族との時間がほしい！」「ゆとりのある生活がしたい！」を叶えられる働き方です。＊プライベートを充実させられるからお仕事もメリハリをつけて頑張れます！＊残業はほとんどなく、お休み希望は100％叶えるよう努めています。 ■週休3日制 ■年間休日156日毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。お子様のイベントやご家庭の予定などご相談に応じます。有給休暇慶弔休暇忌引休暇産前産後休暇育児休業看護休暇介護休暇・子育てや介護等で多少ブランクがある方も歓迎致します。当社では産前産後休暇・育児休暇を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中です。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境となっております。
教育制度	■入社後サポート体制＊入社後は先輩スタッフに同行して1日の流れを覚えるところからスタート。各勤務シフトごとに2～3回、先輩スタッフに同行しながら実務を覚えていきます。約1週間程度、先輩スタッフと一緒に行動しますので不明な点や不安なことはすぐに相談できる環境です。ブランクのある方もご安心ください♪
雇用期間	契約期間年度末更新（4月1日/入社日～翌3月31日）更新の有無あり更新の条件契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態により判断契約期間・更新回数の上限通算契約期間の上限は3年間
試用期間	6ヶ月の試用期間あり（雇用条件は本採用時と同じ）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所（ケアネットおおのじょう）に所属し、ご利用者様のご自宅、もしくは”ナーシングホームおおのじょう”ご利用者様のお部屋を訪問する訪問介助のお仕事です。他職種と連携を図り、入居者の皆様のより良い生活をサポートしていきます。

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応募・選考について

選考の流れ	◆◇　書類選考なし／WEB面接　◇◆ ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。ご応募後、３営業日以内に担当者よりお電話または、メールにてご連絡させて頂きます。【選考の流れ】 ▼面接日調整 ▼WEB面接（1回） ▼合否連絡＊3～５営業日を目安にご連絡［写真付き履歴書/資格者証写し］を面接時に使用します。面接前日までにご提出をお願いします。応募後の施設見学や職員面談等のご希望はお気軽にご相談下さい。・平日夕方以降・土日の面接もご相談可能です。・応募書類の返却はございません。ご了承下さい。・採用者が決まり次第募集を終了させて頂く場合がございます。入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。ご応募、心よりお待ちしております。
担当者	採用担当　サンジャイ/森本
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社IWASAKI　ナーシングホームおおのじょう
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒816-0912 福岡県大野城市御笠川１丁目5-2
交通アクセス	【車】福岡高速道路２号太宰府線「大野城出入口」より約２分【バス】西鉄「今里」バス停より徒歩５分
設立	2020年10月
職員数	≪施設スタッフ数42名≫2024年5月現在施設長1名／管理者2名／主任1名／計画作成者2名／介護職4名／看護師29名／リハ職3名／事務職1名 ※施設・訪問看護ステーション・介護事業所の職員総数です。
受動喫煙防止措置	敷地内禁煙

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ナーシングホームおおのじょう（週休３日契約社員）の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は株式会社IWASAKI　ナーシングホームおおのじょうが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月31日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。