福岡県大野城市
更新日:2025年04月01日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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関連求人 | 介護職 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | ◇◆住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームおおのじょう」のご入居者様居室またはご利用者様のご自宅に訪問する訪問する『訪問介護』のお仕事です◆◇ 定期巡回随時対応型訪問看護介護”ケアネットおおのじょう”に所属します。 ★★この求人のおすすめポイント★★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・週休2日×月9日休み×残業ほぼなし♪ ・人間関係良好◎スタッフ同士で支え合い、思いやりがある職場です! ・マイカー通勤可◎無料駐車場完備! ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〈施設内(ナーシングホーム)訪問の場合〉 【身体介助】 ・食事介助/食事の配膳、食事サポート、口腔ケア ・入浴介助/入浴準備、洗髪、洗体 ・そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等 ・居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート 【生活介助】 ・居室内の環境整備(シーツ交換、清掃、洗濯物配布) 【その他】 ・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒 ・介護記録(PCやスマートフォンを使用します) ・介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認 ///ナーシングホームとは?/// 看護師を手厚く配置し、医療的ケアが必要な方々が安心して生活できる住宅型有料老人ホームです。 医療と介護の境目のないサービスを提供しており、慢性期のケアからお看取りまで対応しています。 ///入居されている方々/// 要介護度4~5の方々が多く入居されています。 寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など 〈在宅訪問の場合〉 ・必要な生活援助(買い物、掃除、洗濯、簡単な調理) ・身体介護(排泄支援、入浴支援、ともに行う家事援助) ・スマートフォンを利用した訪問記録作成 ■介護職員の1日の流れ(施設内訪問の場合)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼6:00 起床 ▼7:30 朝食:食事介助(食堂への誘導、配膳下膳、服薬介助) ▼8:30 排泄介助・オムツ交換 入浴介助(ご利用者様8~10名程度/4~5名で介助) デイサービス送り出し準備 環境整備(洗濯物回収、シーツ交換など) ▼11:30 昼食:食事介助 ▼12:00 職員休憩 ▼13:00 排泄介助・オムツ交換 ▼13:30 入浴介助(ご利用者様5名/4名で介助) ▼15:30 排泄介助・オムツ交換 ▼16:30 夕食:食事介助 ▼19:00 排泄介助・オムツ交換 ▼夜勤帯 巡視、体位交換、一部オムツ交換 ◇オムツ交換は基本2名体制。 ◇一人で介助を行っているスタッフがいれば必ず誰かが声をかけるなど、チームでご利用者様のケアにあたっています。 【配置人数】 ・日勤:看護 3名 / 介護 2名 ・夜勤:看護 3名 / 介護 1名 ■応募前の施設見学も随時受付中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「まずは施設を見てから決めたい」「気になることがあるから応募前に色々聞きたい」等々、、些細な事でも構いません。応募前の施設見学も歓迎しておりますのでお気軽にお問合せ下さい。 入社時期に関してのご相談等も随時受付中です。 |
必須経験・スキル |
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シフト | 日勤/8:30~17:30 早出/7:00~16:00 遅出/11:00~20:00 夜勤/16:00~翌9:00 *各時間帯60分の休憩あり *上記時間帯での交代勤務になります *4交代勤務必須 ◇残業ほぼなし ◇夜勤勤務は仮眠時間をしっかりとれるよう配慮しています |
休憩時間 | *各時間帯60分の休憩有 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(健康・雇用・厚生・労災) ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給(規定有) JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄/月 マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士/規定有) ■定期健康診断 ■正社員登用制度 ■定年制度(一律65歳) ■定年後再雇用制度 ■スタッフ紹介制度(紹介者に奨励金支給/規定有) ■企業主導型保育園(契約実績あり) |
休日・休暇 | ■週休2日(月9日休み) ■年間休日108日(事業所カレンダーによる) <希望休制度あり> 毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。 月3日希望休申請可能*お休み希望は柔軟に対応しています。 お子様のイベント、ご家庭の用事などお気軽にご相談ください。 有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与) 慶弔休暇 忌引休暇 産前産後休暇◎取得実績あり 育児休業◎取得実績あり 看護休暇 介護休暇 └子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★ 当社では産前産後休暇・育児休暇を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中しています(2023年は12名取得(うち3名男性))。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。 |
教育制度 | 【充実したサポート体制で、安心して成長できる環境です!】 ご入社後、まずは先輩スタッフに同行して1日の流れを覚えるところからスタート。 各勤務シフトごとに2~3回、先輩スタッフに同行しながら実務を覚えていきます。 看護師とチームでご利用者様のケアにあたりますので、介護を行いながら医療的ケアの知識も身につけることができます。 また、新しく入社された方が入社後の不安を解消できるよう、先輩スタッフとの面談を実施しています。 「困っていることや不安なことはないか」「体力的な心配はないか」など、 一人一人の状況に合わせたサポートを行っています。 焦らず、少しずつ成長していけば大丈夫!と伝えながら長く安心して働ける職場づくりを大切にしています! 【「初任者研修/実務者研修/介護福祉士」の資格取得支援制度あり◎】 ・当社なら働きながら資格取得が可能◎ 受講のためにお休みが必要な場合ももちろんフォローします。 ・資格取得でスキルアップと給与アップが叶う♪ 介護スキルをレベルアップしたい方にも着実に成長できる環境をご準備しています! |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 6ヶ月の試用期間あり |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ■初任者、実務者、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 介護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。 \こんな方歓迎いたします♪/ ◇介護施設等でのご経験を活かして活躍したい方 ◇訪問介護に興味はあるけど、未経験だから不安という方 (施設内訪問介護だから困った時に相談できる方が近くにいます) ◇介護スキルをさらに高めたい方 ◇看取りや終末期ケアに携わりたい方 ◇体力を活かしながらチームで協力してご利用者様を支えたい方 ◇機械浴の使用経験がある方 *20~50代の男女スタッフが活躍中。 *既存施設では有料老人ホームや老健施設、療養型病院などでの介護経験者が活躍しています! |
選考の流れ | ◆◇ 書類選考なし/WEB面接 ◇◆ ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。 ご応募後、3営業日以内に担当者よりお電話または、メールにてご連絡させて頂きます。 【選考の流れ】 ▼面接日調整 ▼WEB面接(1回) ▼合否連絡*3~5営業日を目安にご連絡 [写真付き履歴書/資格者証写し]を面接時に使用します。面接前日までにご提出をお願いします。 応募後の施設見学や職員面談等のご希望はお気軽にご相談下さい。 ・平日夕方以降・土日の面接もご相談可能です。 ・応募書類の返却はございません。ご了承下さい。 ・採用者が決まり次第募集を終了させて頂く場合がございます。 入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。 ご応募、心よりお待ちしております。 |
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担当者 | 担当者:洲崎・穐吉・森本 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 株式会社IWASAKI ナーシングホームおおのじょう |
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施設形態 | 有料老人ホーム |
所在地 | |
交通アクセス | 【車】西鉄天神大牟田線「雑餉隈駅」より約8分 【車】福岡高速道路2号太宰府線「大野城出入口」より約2分 【バス】西鉄「今里」バス停より徒歩5分 |
設立 | 2020年10月 |
職員数 | ≪施設スタッフ数41名≫2025年2月現在 施設長1名/管理者2名/計画作成責任者2名/介護職4名/看護師25名/リハ職4名/事務職1名/ホームスタッフ2名(平均年齢39歳) ※住宅型有料老人ホーム・訪問看護ステーション・介護事業所の職員総数です。 |
関連施設 | ナーシングホームしのざき ナーシングホームいわさき ナーシングホームわかまつ ナーシングホームこくら ナーシングホームおおのじょう ナーシングホームすせんじ ナーシングホームはなぞの ナーシングホームなは ナーシングホームだざいふ ナーシングホームべっぷ ナーシングホームみなみしのざき |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |