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やさしい手 武蔵境訪問介護事業所(常勤)の介護職求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

東京都武蔵野市

更新日:2024年11月26日

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【年間休日120日以上】やさしい手が運営する施設にて訪問介護職(正社員)の募集!全国で幅広い介護サービスを提供中◎大手企業なので福利厚生・教育制度も充実♪

  • やさしい手 武蔵境訪問介護事業所(常勤)の介護職求人メイン写真1

求人情報

求人職種

介護職常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

【お仕事の詳細】
・ご利用者宅の事前訪問(アセスメント)
・介護サービス
・サービス介護計画書と介護目標の設定
・ご利用者との契約手続
・ホームヘルパーさんの指導・同行
・サービス見直しに伴うカンファレンス開催(参加)
・研修講師
・現場での介護の様子、利用者様の状態をケアマネージャーへ直で報告。サービス提供責任者の視点で提案を行い、在宅生活を継続できるようプランを変えていきます。
・介護給付費請求業務
・ヘルパー向け研修講師など

「サービス提供責任者」とは…
在宅介護における介護保険の中で位置づけられた職種です。
在宅生活を支えるための介護プランをケアマネージャーが作成し、私たちは利用者の「望む在宅生活」を聞き取り、ヘルパーに指導し生活の様子を観察しながらプランを形にしていく在宅介護のプロフェッショナルです。
直接的なサービスは非常勤のヘルパーさんが行います。
サービス提供責任者は利用者とヘルパーさんの「架け橋」になるお仕事。
観察して変化を伝えることが仕事内容です。

※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。
※常に質問にこたえてくれる先輩が身近にいます!
※介護保険の知識、介護保険請求の流れ、医療的知識、提案力、介護の現場だけでは学ぶ機会のなかった業務を成長段階に合わせながら学んでいきます。
※介護技術に不安があっても大丈夫。1番大切なのは「笑顔」です。

【1日の業務の流れ】
(例)サービス提供責任者
8:45 (出社)
 ↓
9:00~9:30 (ミーティング)
昨日の振り返りや今日1日の行動予定、 お客様の様子やヘルパーの近況等をチーム全体で共有致します。  ↓
9:30~10:30 (お客様とヘルパーのコーディネート)
ヘルパーに連絡を取り、 お客様のサービス依頼を行います。
 ↓
10:30~12:00(介護サービス)
ヘルパーの指導・育成のため、定期的に介護サービスを行います。
また、自分自身で得たご利用者情報をケアマネジャーへ報告を致します。
 ↓
12:00~13:00 (お昼休憩)
自分のデスクで食べたり、休憩室で皆で食べたり…外出してレストランで休んだり。
しっかり1時間とれるので存分にリフレッシュできます!
 ↓
13:00~15:30 (ケアマネジャーへの営業訪問)
お客様の担当ケアマネジャーへ、サービス時の状況や新規依頼獲得のため、ヘルパーの空き枠情報をお伝え致します。
 ↓
15:30~17:30 (訪問介護計画書の作成)
1週間のサービス状況のカレンダーを作成し、お客様のADLが変わればそれを更新いたします。
 ↓
17:30~18:00 (夕礼)(退社)
1日の振り返りを行います。

【応募資格】
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修修了者
・介護職員実務者研修修了者
・介護福祉士
上記いずれかの資格を保持している方

シフト

勤務時間:08:30~19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする
      1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
就業例
(1)08:30~18:00
(2)09:30~18:30
(3)10:00~19:00
休憩時間:60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給259,000円~336,000円
諸手当内訳
月給:259,000円~336,000円

※基本給+諸手当(エリア手当、食事手当、連絡体制維持手当)+実務者研修資格手当+居住支援特別手当が含まれております。
※居住支援特別手当については、東京都居住支援制度に従い支給します。
※実務者研修資格以外の方は下記手当がございます。

【各資格手当一覧(1または2)】
1実務者研修:7,000円
2介護福祉士:10,000円

手当項目一覧(該当者支給手当)
ライセンス手当:10,000円(介護福祉士保持者)
住宅手当:20,000円
配偶者手当:20,000円
扶養手当(子・親):4,000円(一人につき)

~試用期間について~
試用期間は3ヶ月です。
試用期間中は月給259,000円~336,000円となります。

【給与例1:主任職】
35歳(男性):介護福祉士、世帯主、扶養(配偶者・子2人)
月額:364,000円
(内訳)
基本給:237,000円
資格手当:10,000円
ライセンス手当:10,000円
連絡体制維持手当:4,000円
主任手当:10,000円
食事手当:5,000円
エリア手当:20,000円
住宅手当:20,000円
扶養手当(配偶者):20,000円
扶養手当(子2人):8,000円
居住支援特別手当:20,000円

【給与例2:一般職】
30歳(女性):介護福祉士、世帯主
月額:292,000円
(内訳)
基本給:203,000円
資格手当:10,000円
ライセンス手当:10,000円
連絡体制維持手当:4,000円
食事手当:5,000円
エリア手当:20,000円
住宅手当:20,000円
居住支援特別手当:20,000円

※別途処遇改善手当支給

待遇・福利厚生

【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
【契約期間】期間の定めなし
【加入保険】社会保険完備

【福利厚生】
賞与有(年2回)
処遇改善手当有
介護育児休暇
退職金制度
慶弔見舞金制度
交通費支給
食事補助あり
制服貸与あり
昇給あり
資格手当あり
階層別研修制度あり
リファラル制度(支援金)あり
※勤務条件・勤務地により一部異なる場合あり

休日・休暇

週休2日制(シフト制/月9~11日以上)
年間休日124日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
産前産後休暇

【勤務形態】
変形労働時間制

教育制度

OJT
資格取得支援制度あり
中途社員向けの研修あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【給与・シフト例に関して】
給与:経験や所有資格等を考慮し、最終決定いたします。
シフト例:ご利用者様(現場)の都合にあわせて、基本的に変形労働制を採用しております。
ご希望の勤務時間等ございましたら、面接時にご確認ください。
サービス提供責任者大募集

現在サービス提供責任者3名(30代1名・50代2名)で営業しております。
訪問介護未経験の方でも基本から丁寧にお教えしますので、どなたでもご応募いただけます。楽な作業ばかりではありませんが、やりがいのあるお仕事です!

「施設ではなく在宅を経験してみたい」
「現場ではない新しい介護の視点を経験したい人」
「介護の仕事は続けたいけれどもしっかり休みをとりたい」
「介護の現場で幅広い意識をつけてスキルアップしたい」
「介護保険の知識を学びたい」
そんなあなたへ…ピッタリなお仕事があります!

サービス提供責任者をしてスキルアップ!在宅介護のサービス提供責任者のお仕事が「初」でも先輩がしっかりフォローします。ヘルパーさんも多数在籍。

介護業界最多・年間休日124日!プライベートと仕事の両立が可能です。
プライベートと仕事の両立をはかりながら安心して働けるそんな環境が提供できます。
基本的に土日休み。平日も前月10日までの申請で希望休も可能!

協力してお休みも取りやすい環境になっています。
一人でサービスや悩みを抱え込まず協力してお仕事を行えます!
スタッフの殆どが未経験で入社しています。
全員でフォローしていくので安心して下さい。

東京都補助金を利用した全額家賃補助および転居費用の支援制度がございます。
東京でのご勤務に興味がある方は、是非お問い合わせください。

【もし・・・やさしい手のサービス提供責任者になったら、こんなフォローがあります】
キャリアアップ
訪問介護を経験しケアマネジャーへなれる道も応援しています!
訪問介護ではケアマネジャーや医療との連絡を密にとるのでケアマネジャーを間近でみて学べ、医療スキルが学べる環境があります。
もちろんケアマネだけでなく店舗責任者やマネジャーなどさまざまなキャリアアップができる会社です。

充実の研修制度
事業部ごとの業務研修や会社の方針や事業部を知ることができる中途社員研修・外部の研修などなど様々な研修制度を整えておりますので安心してご応募ください。

武蔵野市の訪問介護でサービス提供責任者をやってみたい方を大募集中!武蔵境駅から徒歩3分の立地!
【担当エリア】
武蔵野市・・・関前、境、境南町、桜堤、
西東京市・・・新町、向台町、南町、田無町、北原町、芝久保町
三鷹市・・・・井口、深大寺、野崎、大沢
小金井市・・・関野町、梶野町、東町

【責任者より一言】
あなたの”成長するためになんでも挑戦したい”と思う気持ちを大切にします。会社として、社員が存分に成長していくことに一切に投資は惜しみません。しかし、あなたも私たちの想いに応えしっかり頑張っていってくださることを期待しています。
やりがいと目標を持てるこんなお仕事はなかなかありません!やってみたという想いのある方は、是非ご応募下さい。お待ちしております♪

動画メッセージ

年間休日124日&資格取得支援あり◎あなたもやさしい手で働こう!!


ご利用者とヘルパーをつなぐマネジメント業務・ご利用者様のアセスメント・訪問介護計画書の作成など様々な業務を行います。
やさしい手では、年間休日124日&資格取得支援あり◎お気軽にご応募ください!

インタビュー

職種:介護職
部署:巡回訪問介護
役職:マネージャー(課長)

上司や先輩スタッフはどんな方々ですか?

新卒入社時は夜勤帯のシフトがある事業部での仕事でしたが、先輩方がフォローしてくれたので現場の経験値を積むことのできました。
当時の上司が個々のスキルアップに対し熱心な方だったので、常に新しいことへ挑戦する機会を与えてくれました。2015年には地域初の事業の立ち上げメンバーとして貴重な経験をすることができ、初めての事業を失敗できないという重圧はありましたが、社外との交流により責任のある仕事を任せられるようになったことが仕事への自信へ繋がったと思います。

事業所の立ち上げを一から行う機会を頂く際、結婚も視野に働ける環境なのか心配はありましたが、周りに助けてくれる方々がいるので、今は仕事と家庭との両立ができています。仕事のことはもちろん、家庭のことも先輩方に相談に乗ってもらえるので心強いです。

職種:看護師
部署:訪問看護

入職前と入職後のギャップはありますか?

病棟にいた時に抱いていた、訪問看護に対する抵抗感は、実際に超えてみたら思っていたほどではなかったかな、っていうのはありますね。ものすごく敷居の高いところかと思っていたんですよね、訪問看護って。全部ひとりで考えて、全部ひとりで技術的な処置ができて、全部ひとりで調整して、あれもこれもできる人でなければできないと思っていました。だけど、実際はそうではありませんでした。ひとりで訪問はするのですが、帰ってくれば仲間がいて、話をしてくれるし、相談もできる。こんな私でも少しは役に立っているかなって思えることがあって、とても嬉しいです。

職種:その他
部署:人事部人事グループ
役職:部長

ここで働こうと思った決め手は?

仕事と育児を両立できる環境だったからです。
入社時、子供はまだ3歳でした。実家は地方で育児の援助は望めず主人も不規則な仕事をしており、早朝に出勤して帰るのは深夜という状況でしたので育児のすべてを一人で担わなければなりませんでした。子供が小さい頃は熱を出して保育園から呼び出しがあり早退。感染症になり数週間単位で出勤できないことも多くありました。思うように仕事ができない焦りと、仲間へ負担をかけている罪悪感に悩んだこともありました。職場に子育て世代はいませんでしたが、そんな私の環境と仕事を続けたいという想いを上司と同僚は全力で応援してくれました。私も早く帰ってしまった後のことに罪悪感を持つのではなく、いる時間に胸を張れる仕事をしようと考えを変えました。

また、子どもの成長と共に雇用形態の変更があったので仕事を続けることができました。
小学校入学というのは子どもにとって一番環境が変わり不安定になる時期、裏を返せばこの時期を安心して家庭中心で過ごしたいという気持ちが強くなりました。会社と上司の理解があり日給型の職員として働けるよう勤務形態を変更してもらい、半年間は半日シフトで働き、家庭を優先するという決断をしました。お陰で生活スタイルも安定し、半年後には再度正社員で働くことができました。
その後も周囲の協力を得ながら訪問介護のリーダー、管理者を経てエリアマネジャーとなりました。今後は育児もしながら社会でも活躍できる女性を支える側になりたいと考えております。3歳だった娘も今では大学生となり今では私を理解し助けてくれる存在となりました。

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。
※電話でお問い合わせの場合は、「コメディカルドットコム」を見てとお伝え下さい。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。

2.営業時間内に担当者から連絡があります。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。
※連絡のない場合、メッセージにて直接担当者へご連絡ください。

3.履歴書の送付
メールまたは郵送にて履歴書を送付してください。

4.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

5.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

やさしい手 武蔵境訪問介護事業所

施設形態

訪問介護

所在地

〒180-0023
東京都 武蔵野市 境南町2-9-1 山口ビル4階

最寄駅

JR中央線(快速) 武蔵境駅 徒歩 4分

交通アクセス

JR中央線(快速)「武蔵境駅」より徒歩4分

職員数

5,243人(常勤1,193人・非常勤4,050人)

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

やさしい手 武蔵境訪問介護事業所(常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はやさしい手 武蔵境訪問介護事業所が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月25日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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