この求人は愛媛医療生活協同組合 愛媛生協病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月06日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
締切間近
愛媛県松山市
更新日:2024年10月07日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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関連求人 | 介護職介護福祉士 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 一般病院(88床)の病棟での介護業務 【業務内容】 入院患者様の身の回りのお世話 食事、入浴、排せつの介助 療養環境、転倒防止の整備 看護師やリハビリスタッフとの連携 など 【病棟情報】 3F 急性期病棟:44床(混合病棟) 4F 地域包括ケア病棟:44床 【応募に際して】 介護系有資格者をお待ちしております! 病院での勤務経験は不問◎介護業界からのチャレンジ歓迎です! |
必須経験・スキル |
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シフト | 早出 07:30~15:45 遅出 11:15~19:30 / 13:45~22:00 夜勤 20:00~08:00 |
休憩時間 | 60分 ・夜勤は90分 23:30~00:00の30分、 02:00~03:00の60分で計90分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回 昇給:年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能(駐車場代3,000円/月) 通勤手当 住宅手当 家族手当 制服貸与 退職金制度(勤続3年以上) 退職金共済加入 定年制(一律60歳) 再雇用制度(上限65歳まで) 医療費補填制度 慶弔見舞制度 |
休日・休暇 | シフト制 夏季休暇(4日) 年末年始休暇(5日) 生理休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 年次有給休暇 |
教育制度 | OJT 各種研修 |
試用期間 | 3ヶ月・同条件 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ※55歳以上昇給なし |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返し連絡があります。 (※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。) ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 総務 大西 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 愛媛医療生活協同組合 愛媛生協病院 |
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施設形態 | 一般病院 |
所在地 | |
交通アクセス | 伊予鉄道(横河原線)「久米駅」から車で7分 |
設立 | 1986年4月 |
診療科目 | 内科 消化器内科 循環器内科 呼吸器内科 小児科(アレルギー科) 外科(肛門外科) 整形外科(リウマチ科・リハビリテーション科) 精神科 心療内科 |
病床数 | 一般88床(うち地域包括ケア44床) |
設備等 | 電子カルテ |
看護基準 | 急性期一般7対1 地域包括ケア13対1 |
認定 | 二次救急指定病院 |