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特別養護老人ホーム 第二親和園(常勤)の介護職求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

和歌山県和歌山市

更新日:2024年11月06日

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賞与4.4ヶ月◎ブランクもOK!手当や福利厚生も充実で残業もほぼナシ!和歌山で特養をはじめとした複数の介護施設を展開する親和園で働きませんか?<和歌山市杭ノ瀬>

  • 特別養護老人ホーム 第二親和園(常勤)の介護職求人メイン写真1

求人情報

求人職種

介護職常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務

【業務内容】
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理等)
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援 など

【応募要件】
資格・経験不問

【施設定員】
入所56名

シフト

1)6:00~15:00
2)7:00~16:00
3)8:45~17:45
4)10:00~19:00
5)17:00~翌9:30(夜勤、月5回程度)

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給195,704円~248,635円
基本給150,400円~184,700円 + 諸手当45,304円~63,935円
諸手当内訳
特殊勤務手当:18,048円~22,164円
調整手当:2,256円~2,771円
処遇改善手当:10,000円~15,000円
※資格や経験により変動あり、詳しくはお問い合わせください。
夜勤手当:15,000円~24,000円(3,000円~4,800円×5回)

【別途支給手当】
介護福祉士手当:8,000円
扶養手当:2,000円~

待遇・福利厚生

賞与あり:年2回 計4.4ヶ月(前年度実績)
昇給あり
社会保険完備
定年60歳
再雇用制度65歳まで
マイカー通勤可(無料駐車場あり)

休日・休暇

年間休日110日
有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
育児休暇
産前・産後休暇
介護休暇
看護休暇

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3か月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
第二親和園は和歌山市杭ノ瀬にある特別養護老人ホームです。法人としても特養を2つ、地域密着型特養を1つ、グループホームにケアハウスを1つずつと、複数の介護施設を展開するほどの規模になり、市内の住民にとってなくてはならない存在となっております。

<オススメPoint!>
・賞与4.4ヶ月と高水準!月給も高めです!
・ブランクのある方も歓迎です!
・市内に複数の施設を運営している安定した法人!

施設見学も可能です、興味をもっていただけた方は応募フォームからお気軽にご連絡ください。皆様からのご応募お待ちしております!

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

梅本

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人 親和園 特別養護老人ホーム 第二親和園

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒641-0001
和歌山県 和歌山市 杭ノ瀬462-2

交通アクセス

きのくに線「宮前駅」から車で4分

設立

1987年4月

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地域密着型介護老人福祉施設 第五親和園
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グループホーム 第六親和園

特別養護老人ホーム 第二親和園(常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人 親和園 特別養護老人ホーム 第二親和園が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月05日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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