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介護老人保健施設 中津川ナーシングピア(入浴介助専門スタッフ/パート)の介護職求人

就業応援制度 パート 7,500円 支給

岐阜県中津川市

更新日:2024年11月01日

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パートさんにも賞与あり☆中津川市の老健で入浴介助専門スタッフ募集◎経験やブランクは不問!正社員登用制度あり!人員配置の行き届いた施設なので一人当たりの負担が少なめです♪

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求人情報

求人職種

介護職パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

介護老人保健施設での入浴介助業務

【主な仕事内容】
入浴介助
患者様の移動補助
浴室環境整備
浴室備品管理 など

【施設概要】
定員:入所130名/通所40名

【応募要件】
普通自動車運転免許(AT限定可)
※介護系資格・経験不問◎

シフト

08:30~17:30

※週5日程度の勤務を想定しています。
※就業時間につきましては相談に応じます。

休憩時間

60分

給料例 (パート)

時給:1,100円~1,200円

【別途支給手当】
扶養手当あり
処遇改善手当:12,000円~20,000円
通勤手当:上限31,600円/月

待遇・福利厚生

賞与あり:年2回
昇給あり::1年ごとに10円アップします
社会保険あり:法定通り加入
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり(上限31,600円/月)
サークル活動
正社員登用制度あり

休日・休暇

シフト制
年次有給休暇(法定通り付与)
※週5日程度の勤務です!

教育制度

OJT

試用期間

試用期間あり(2ヶ月・同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
「中津川ナーシングピア」は岐阜県中津川市にございます介護老人保健施設です。通所介護、訪問介護、在宅介護支援センターを併設しており、利用者の皆様それぞれにあった専門性の高いケアを実践しています。また当施設は、職員の人員配置が充実しており、介護職員の7割が介護福祉士であり、利用者様一人あたりの看護師人数が岐阜県の中でも多い施設です。

今回は利用者の皆様入浴介助を担当いただく専門スタッフを募集します!今回の募集では経験やブランクは問いません。先輩職員が入職後から丁寧にサポートしていくので、ご安心ください◎

パートでの募集ではありますが、賞与の支給があります!また正社員登用制度もあるので、パートからのキャリアアップも目指せます☆

「中津川ナーシングピア」でのお仕事に興味をお持ちの方は、以下の【応募フォーム】からお気軽にお問い合わせください!
皆様のご応募お待ちしております♪

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

鳥海

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人みらい 介護老人保健施設中津川ナーシングピア

施設形態

介護老人保健施設

所在地

〒509-9132
岐阜県 中津川市 茄子川字中垣外1683-1247

交通アクセス

中津川インターより車で8分
JR中央線美乃坂本駅よりタクシーで5分
JR中央線中津川駅よりタクシーで15分

設立

1996年4月

職員数

109名

介護老人保健施設 中津川ナーシングピア(入浴介助専門スタッフ/パート)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人みらい 介護老人保健施設中津川ナーシングピアが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月31日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、7,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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