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応援家族足立(就業促進/正社員)の介護職求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

東京都足立区

更新日:2024年11月11日

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【働きながら無料で介護の資格を取得★】無資格者歓迎!講習受講中も給与が発生します♪大手木下グループの一員「木下の介護」が運営◎未経験から正社員にチャレンジしたい方大歓迎!充実の福利厚生と働きやすい環境が整っています◎

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求人情報

求人職種

介護職常勤

募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

大手「木下の介護」運営!
介護付有料老人ホームでご入居者様への介護業務全般をお願いします♪

【応募資格】
資格・経験不問!無資格歓迎♪

<働きながら無料で資格を取得できます◎>
無資格の方 → 初任者研修を受講
初任者研修修了者 → 実務者研修を受講

※講座受講中も給与が発生します!(交通費も支給)
※週1日は講座を受講し、残りの4日は現場で介護業務を経験していただきます♪
※6ヶ月の研修期間終了後は正社員への移行が可能です!

【こんな方が向いています】
人に喜んでもらいたい方
人と話すのが好きな方
誰かのために何かをしたいと思っている方
心からの「ありがとう」を実感したい方
高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。

【施設情報】
入居者定員:45名

シフト

1)07:00~16:00
2)09:00~18:00
3)12:00~21:00
4)16:00~翌10:00(夜勤は資格取得後より開始)
※4シフト交代制 実働8時間
※夜勤 実働16時間

休憩時間

1)~3)60分
4)120分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給258,500~円
諸手当内訳
※試用期間中(6ヶ月間):月給 243,500円~

【資格手当】
初任者研修、ヘルパー2級:5,000円/月 ※取得前から支給
実務者研修、ヘルパー1級:10,000円/月
介護福祉士:15,000円/月

【処遇改善加算】
一律:44,500円/月

【特定処遇改善加算】
介護福祉士:10,000円/月
介護福祉士以外:5,000円/月

【夜勤手当】
5,000円/回
※資格取得までは日勤帯のみ
※資格取得後は月2~5回夜勤あり(2回分は入社時から支給)

【処遇改善加算支援補助金】
6,000円/月

待遇・福利厚生

【待遇】
昇給(年1回)
賞与(年2回)
交通費支給(上限40,000円/月)
諸手当あり
制服貸与(施設で洗濯も可能)
食費補助(自己負担200円)

【福利厚生】
社会保険完備
資格取得サポート
施設内研修
介護施設入居優遇制度(当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部(家賃相当額全額と管理費の概ね半額)を会社が負担)
家賃補助・住宅優遇制度(対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5%を会社が負担)
保育料優遇制度(対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担)

【従業員特典】
マンション購入費用値引き(マンション販売価格から300万円が値引)
アパート建築費用割引き(アパート建築が定価から30%が割引)
戸建建築費用割引き(注文住宅の建物本体工事の価格から20%が割引)
リフォーム費用割引き(リフォームが見積もり価格から25%が割引)
下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで

休日・休暇

【年間休日120日】
週休2日制(月平均10日休暇)
有給休暇(初年度から10日間付与されます。公休と合わせて連休も取れます)
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
産休育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇

教育制度

【研修期間の目標・目安】
基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★

<1~2ヶ月目>
先輩の介護業務のイメージを把握
入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握
入居者様とのコミュニケーションや家事援助
介護職員初任者研修を受講

<3~4ヶ月目>
身体介護の基本を身に付ける
軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助
先輩社員のもと、数名の介助を実施
介護職員初任者研修を修了

<5~6か月目>
中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助
先輩社員のもと1日の業務の流れに沿って介助
※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。

【そのほか研修制度】
中途入社研修
上位資格取得に向けた研修(実務者研修講座/実質無料)
担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など

試用期間

試用期間:6ヵ月(試用期間中は契約社員)
※その後、期間の定めのない正社員に移行が可能

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

※定年:65歳
(定年後はパートへの切り替えです)

「面接の際に施設の雰囲気を見てみたいな…」
「施設でのお仕事はどんなことをやるんだろう…」
ちょっとした疑問・質問何でも【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。
【MORE HAPPY】
木下の介護は、『幸せ』をつくります。
介護サービスを提供するにあたり、目指すべき「幸せ」はひとつではありません。
私たちが掲げるメッセージの中には、「ご入居者様の幸せ」「ご家族の幸せ」「地域の方々の幸せ」そして、「職員の幸せ」です。

「ご入居者・ご家族・地域の方々・職員」の幸せのためにどうすれば良いのかを考え行動することを原点に、介護保険施行前の1995年から民間企業の先駆けとして介護事業に取り組んでまいりました。心を込めてお一人おひとりに向き合い寄り添うこと、それが何より重要と考えています。人と人との関わりを大切にし、そこから学び、互いに教え合い、穏やかで温もり溢れる日々をお過ごしいただけるよう、務めてまいります。

スタッフさん一人ひとりを大切に考えている木下の介護では、常に働きやすい環境を整え、みなさんがやりがいを感じられる職場を目指しています!
まずは気軽に【応募フォーム】よりお問い合わせください。利用者さまの幸せな生活に向けて一緒に取り組んで頂ける方をお待ちしています♪

働きながら資格を取得してキャリアアップ★

働きながら介護職員初任者研修(また介護福祉士実務者研修)を取得していただきます。
当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で週1日スクーリングを受講します。

残りの4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。
専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。

通常、3か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。
6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。

【1日の流れ】※日勤の例
09:00~ エルダーより1日の業務の確認
10:00~ バイタル測定、水分補給
11:00~ 食堂へ誘導、食事・服薬介助
13:00~ 休憩(休憩室あり)
14:00~ レクリエーション
15:00~ おやつ、水分補給、見守り
17:00~ 食堂へ誘導、エルダーより振り返り

【キャリアアップ】※例
入社1年 無資格・未経験で入社
入社3年 介護リーダー
入社5年 施設長補佐
入社7年 施設長

当施設の魅力ポイント

【魅力1 介護業界トップ年間休日120日!】
月の休暇が平均10日と充実しています。※有給休暇は別途10日付与

【魅力2 無駄な残業を徹底削減!】
1人当たりの業務負担を軽くするために、行政で定められた人数より手厚い人員配置を行っています。※1日平均残業1時間以内

【魅力3 専門職の分業化!】
仕事は完全分業制です。 掃除・洗濯・運転ドライバーがいるため、それぞれの専門業務や介護業務に専念して仕事ができる環境です。
自分の得意分野、専門業務に専念できる環境が整っています。

【魅力4 育休取得もしやすい環境!】
育児休暇取得者:51名/年
育児休暇後の復職者:15名/年
育児休暇後の時短勤務者:11名/年

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「職員の幸せ」を感じてもらうために

こんな取り組みを実施しています!
1、希望休をお伺いし、出来る限りご希望に沿ったシフトを組みます。
2、実務者研修、介護福祉士、ケアマネなど上位資格取得もバックアップします。
3、夜勤明けの翌日は、必ず公休のシフトにし、健康面でも配慮しています。
4、「木下福祉アカデミー」の専属講師による、実践的な教育を提供します。
5、慣れるまでベテランスタッフが同行で業務に入り丁寧にご指導します。
6、分業制と手厚い人員体制で、バタバタとした忙しさはありません。
7、施設長はみんな当社の介護職経験者なので、何でも相談に乗れます。

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応募・選考について

選考の流れ

お問い合わせの一次対応は本社介護採用担当が行います。

▼▼お問い合わせについて▼▼
『応募フォーム』よりお問い合わせください。仕事内容や条件面など、ご質問に回答いたします。
※折り返し採用担当よりご連絡をさせていただきます(着信拒否設定にご注意ください)
※電話でお問合せの際、「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。
※お電話での受付時間:平日 10:00~19:00

★スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪
※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。

▼▼選考ステップ▼▼
書類選考⇒面接(1回)⇒内定 ★応募から内定まで1~2週間
★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます!
★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です!

▼▼面接について▼▼
日時・場所を調整いたしますので一度ご連絡ください。
ご応募頂いた施設で面接を行います。
面接の当日は履歴書・資格証のコピーをご持参のうえお越しください。

▼▼応募書類について▼▼
ご持参いただいた履歴書、資格証のコピーの返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。(責任破棄)

担当者

介護採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

応援家族足立

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒121-0061
東京都 足立区 花畑6-8-15

交通アクセス

東武伊勢崎線「竹ノ塚」駅東口より
東武バス「花畑団地」行にて 「花畑団地」バス停下車 徒歩7分

職員数

従業員数:4,220名(2024年4月1日時点)

関連施設

【関連会社】
株式会社 木下グループ
株式会社 木下工務店
株式会社 木下不動産
株式会社 木下の賃貸
株式会社 キノシタコミュニティ
株式会社 木下の保育
株式会社 木下福祉アカデミー
株式会社 木下抗菌サービス
株式会社はなみずき
医療法人 興生会
医療法人社団 和光会
社会福祉法人 松風会
コピーライツアジア株式会社
株式会社 キノフィルムズ
株式会社 キノミュージック
株式会社 kino cinema
株式会社 鈍牛倶楽部
株式会社 ハッツアンリミテッド
株式会社 ガイナ
株式会社 ヒーローズ
株式会社 モボ・モガ
株式会社 木下テーブルテニスクラブ
株式会社 コロナ検査センター
北京木下医療科技 有限公司
株式会社俳色

備考

【事業内容】
介護付有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅
グループホーム
デイサービスセンター
ショートステイ
訪問介護
居宅介護支援

応援家族足立(就業促進/正社員)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は応援家族足立が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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