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兵庫県三木市
更新日:2024年11月20日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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関連求人 | 介護職 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | グループホームでの介護業務 【主な業務内容】 食事、入浴、排泄などの日常生活の支援 清潔で気持ちの良い生活が送れるよう環境整備 レクリエーションや季節行事の実行 その他付随する業務あり 【応募資格】 学歴不問 / 経験者のみ募集 資格不問 介護施設の経験が1年以上ある方 【アピールポイント】 三木駅から徒歩10分! 賞与年3回4.5ヶ月分の支給!(前年度実績) OJT研修ありで入社時も安心! 産前産後休暇、育児休暇は制度があり、取得実績あり |
シフト | 変形時間労働制(1ヶ月単位) 想定労働時間:170時間程度/月 ※1ヶ月の実働が173.8時間未満になるように調整 早出 07:30~16:30 日勤 09:00~18:00 遅出 10:30~19:30 夜勤 16:30~10:00 ※シフト制 ※月の残業時間:2時間程度 |
休憩時間 | 日勤60分 / 夜勤90分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 社会保険完備 制服貸与 昇給 年1回 賞与 年3回(前年度実績4.5ヶ月分) 年1回健康診断、インフルエンザ予防接種実施 交通費支給 マイカー通勤可能 ※自家用車等は距離に応じて支給 ※交通機関利用の場合は定期代支給 退職共済加入 資格取得支援制度あり OJT研修あり ※ユニットリーダー研修や認知症実践者研修など、外部研修受講を積極的に勧めており、費用は施設で負担 福利厚生センター「Sowel CLUB(ソウェルクラブ」に加入しており、永年勤続のギフトはこのサービスを利用 ほかにも、国内外の宿泊施設をはじめ、レジャー、スポーツ、ショッピング等、約75,000カ所の施設を優待価格でご利用いただけます。 |
休日・休暇 | 月9日休みのシフト制 年間休日108日 有給休暇付与 結婚や出産、慶弔などの特別休暇 産前産後休暇、育児休暇の取得実績あり |
試用期間 | 3ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 応募フォームから24時間応募が可能です。 《 1.エントリー 》 応募フォームから必要事項を入力。 採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。 ↓ 《 2.面接 》 履歴書(顔写真つき)持参 ※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。 ↓ 《 3.採用 》 面接後、1週間程度を目安に選考結果が通知されます。 入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |