この求人は社会福祉法人キングス・ガーデン埼玉 特別養護老人ホーム川口キングス・ガーデンが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月04日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
埼玉県川口市
更新日：2024年11月05日
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求人職種 | 介護職パート |
|---|---|
関連求人 | 介護職介護福祉士 |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 入浴介助・食事介助・トイレ介助 イベントの企画・実施 など 介護業務全般を行って頂きます。 【一日の流れ（例）】 朝：モーニングケア（起床・トイレ介助等）、朝食介助 昼：生活援助（飲食提供、入浴・トイレ介助等）、クラブ活動 夕：夕食介助（配膳・食事介助）、イブニングケア（口腔ケア・トイレ介助等） 【施設概要】 定員：120名（1ユニット10名） 居室：全室個室 【応募要件】 無資格、未経験OK ※経験者は優遇します。 |
シフト | （1）07：00～11：00（4h） （2）09：00～16：00（6h） （3）11：00～16：00（4.5h） ※希望休可能 ※上記よりいずれか1シフト以上 ※時間帯応相談 |
休憩時間 | (1)なし (2)60分 (3)30分 |
給料例 (パート) | 時給：1,080円～1,300円 【別途支給手当】 時間外手当 処遇改善加算 年末年始出勤手当 |
待遇・福利厚生 | 昇給：年1回 社会保険（法定通り加入） 食事補助あり（1食300円で提供） 通勤手当あり（上限55,000円/月） 車、バイク通勤可能（職員駐車場無料） 正社員登用制度あり |
休日・休暇 | 有給休暇（規定による） 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 |
教育制度 | 園内研修（毎月） 資格取得支援制度 キャリアアップ支援制度 |
雇用期間 | 契約期間 R6年8月１日～R7年３月31日 更新の有無あり 更新の条件勤務状況にて判断する 契約期間・更新回数の上限特になし |
試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 契約職員としての採用です。 |
川口キングス・ガーデンのご紹介♪緑豊かな中、鳥の声や虫の音が聞こえるのどかな環境にある「川口キングス・ガーデン」の様子を動画でご紹介します！ |
私がキングス・ガーデンに入職したきっかけはユニットケアを充実させているところに魅力を感じたからです。転職活動をしていた時に様々な施設を見ましたが、雰囲気も良く、ここで働きたいと強く思いました。
全職員が質の高いケアを提供しようと思っているところです。
1人では難しいと思う仕事ですが、全員が入居者のことを思い日々仕事をしているのでモチベーションを高く持って仕事をしています。
また、ユニットケア（個別ケア）、看取りケアの対応を強化、充実を実現できているところだと思います。
一人ひとりの入居者に対し親身に寄り添いケアを全職員が行っているので、働きながらいつも「すばらしいなぁ」と思っているので自分自身も継続向上していけたらと日々思っています。
質の高いケアをしたいと思っている方。
入居者一人ひとりに寄り添ってケアをしたいと思っているる方。
充実した看取り対応をしたいと思っている方。
是非、一緒に働きましょう。お待ちしております。
ユニット型特養ため、10名一人ひとりの個性や生活歴、性格に応じて対応し、その人にとってより良いケアを行うことが求められます。
自分の考えや価値観だけで判断せず、多職種とのカンファレンスで意見を言い話し合う事でより良いケアを探すという、一連の流れで自分自身の介護に対する姿勢やスキルアップにつながる職場環境です。
目に見える範囲だけでも、誰かの役に立っていると実感できます。元気な方とお話しできたり、感謝の言葉を頂ける事も嬉しいです。
この施設の特色としてキリスト教の精神に基づいて運営しているため、他者を認め、敬う風潮が特に強いと感じています。
・自分の考えに固執せず、柔軟に考えられる方。
・入居者一人ひとりと共に過ごせる方。
＊これはこの施設の理念「（人生の）夕暮れ時に光がある」に関するものです。光といってもそれぞれに思い浮かべるものは異なると思います。正解は無いものだと思います。忙しい日々の中でルーティーン化してしまうケアですが、もしかしたら次の出勤時にはお亡くなりになってしまったり、入院したまま退去されたりしてします方々もいる中で、「自分はこの方に何ができるのか」と考え続ける気持ちを持ち続けらえる方に是非入職していただきたいです。
採用担当をはじめ、多岐にわたる仕事をしています。
毎月園内研修があります。シフトの関係で出席できない職員が出るので、同一内容の研修を月に４回開催しています。
また、資格取得支援制度等もあります。
・多様な働き方実践企業”プラチナ認定”
・退職金２本立て
・食事１食３００円
・車通勤可（無料駐車場完備）
・扶養手当：配偶者6,500円、子10,000円（16－22歳5,000円加算）
・住居手当27,000円（上限）
・賞与4.3カ月
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．担当者から折り返し連絡があります。 ↓ ３．面接 ※スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接実施中 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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