この求人はセントケア仙台田子 小規模多機能が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月21日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
宮城県仙台市宮城野区
更新日:2024年10月22日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録!
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう!
求人職種 | 介護職常勤 |
---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。 【主な業務】 食事・入浴・トイレ介助 レクリエ-ション補助 送迎等のデイサ-ビス業務 訪問介護業務 宿泊業務 など 【応募要件】 初任者研修(旧ヘルパー2級)あれば尚可 普通自動車運転免許(AT限定可) ※送迎業務可能な方歓迎 |
シフト | シフト制(1ヶ月単位) (1)07:00~16:00(休憩60分) (2)09:00~18:00(休憩60分) (3)11:00~20:00(休憩60分) (4)16:00~翌10:00(休憩120分) 1)~4)のシフト制 ※夜勤月平均5回 |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | 昇給あり 賞与あり(年2回) 各種社会保険完備(法令通り) 交通費全額支給 (車通勤可/社内規定により支給) 制服貸与 研修制度あり 資格取得支援制度あり ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 従業員持株会加入 インフルエンザ予防接種補助制度 労働組合加入 定年年齢66歳(※66歳以上は契約社員・1年ごとに更新) 退職金制度あり 財形貯蓄制度 確定拠出型企業年金 団体長期障害所得補償あり |
休日・休暇 | シフト制(年間休日110日) 完全週休2日制 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 年次有給休暇(計画的有給取得率95.5%) |
教育制度 | 基本研修 定例研修 専門研修 マネジメント研修 資格取得等の研修 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |