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医療法人社団 正風会 小林病院(常勤)の介護職求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

東京都板橋区

更新日:2024年10月17日

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資格・経験不問!東武東上線「成増駅」より徒歩2分でアクセス便利◎115床の急性期病院で看護助手募集中☆

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求人情報

求人職種

介護職常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

115床の病院での病棟看護補助業務

【業務内容】
食事介助
オムツ交換
ベッドメーキング など

【病棟情報】
一般病棟:71床(2病棟)
療養病棟:44床

勤務形態:2交替制
夜勤体制:看護師2名+助手1名

【応募に際して】
資格・経験不問!

シフト

日勤 08:30~17:00
夜勤 16:30~09:00

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給240,000~円
諸手当内訳
上記は夜勤手当(4回分)を含んだ給与モデルとなります。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当
※詳細はお問い合わせください。

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給あり
各種社会保険完備
通勤手当あり(実費支給上限なし)
退職金制度あり

休日・休暇

シフト制
有給休暇
産休育休など

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり:3ヶ月(労働条件に変更なし)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
「小林病院」は、東京都板橋区成増にある115床を有する一般病院です。2次救急指定を受けていて、急性期治療をメインに回復期、慢性期治療を標榜する10ある診療科目で幅広く対応しています。注力しているリハビリテーション科では、脳梗塞などの中枢神経疾患、骨折後や変形性股・膝関節症などの骨・関節疾患や、椎間板ヘルニアやパーキンソン病などの神経・筋疾患等による運動障害や言語障害を持つ方に急性期、慢性期を問わずオーダーメイドの治療を行っています。

当院は「看護補助者」を現在募集中です!資格や経験は問いません。ご興味のある方は、事前見学も承っていますので【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください!

◇◆◇当院の注目ポイント!◇◆◇
・「成増駅」より徒歩2分以内の好立地!通勤ラクラクです◎
・無資格未経験の方も相談OK♪

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

久保村(くぼむら)

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団 正風会 小林病院

施設形態

一般病院

所在地

〒175-0094
東京都 板橋区 成増3-10-8

最寄駅

東武東上線 成増駅 徒歩 2分

交通アクセス

東武・国際興業バス成増駅北口下車徒歩3分以内、南口下車徒歩5分以内

設立

1969年月

診療科目

外科 消化器外科 消化器内科 内科 循環器内科 糖尿病代謝内科 整形外科 リハビリテーション 脳神経外科 人工透析

病床数

全115床
一般 71床
療養 44床

看護基準

地域一般 13対1
療養 20対1

医療法人社団 正風会 小林病院(常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団 正風会 小林病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月16日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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