ツクイ川崎中島（訪問入浴/正社員）の介護職求人

【ツクイで働くメリット】
年間休日116日
週休2日制＋リフレッシュ休暇あり
賞与年2回（40万円～52万円※昨年実績）
残業平均月4時間（残業少なめ）
研修制度充実（階層別・専門職別の研修）
事業所異動可能（家庭の事情で勤務地を異動しても役職はそのまま！）
入浴以外のサービスもあるので、他サービスへのチャレンジも可能
日勤中心なので、ワークライフバランスがとりやすい♪
※経験問わず同行研修で不安がなくなるまで指導
～育成・研修制度充実～
どんな環境からスタートしても活躍できます！
ブランクのある方にも安心してスタートできるよう、全ての入社された方へ育成担当者を選任いたします。
半年間の指導とサポート体制を強化し、オンライン研修や階層別・専門職別の研修も行います。

＜キャリアアップについて＞
やる気と能力に応じて選べるキャリアがあなたの可能性を拡げます。
介護は、現場だけが介護じゃない。多方面から介護に携わることができます。

■フィールド（サービス）チェンジ
例）デイサービス⇒グループホーム⇒訪問介護
■ライン管理職コース
例）一般⇒主任⇒事業管理者⇒所長・エリア長・本部長～
■スペシャリスト管理職
例）一般⇒主任⇒事業管理者⇒スペシャリスト

※こちらの求人はハローワークでも掲載中です！

《＜ツクイ川崎中島はこんなところ＞》
若い世代から年配の方まで幅広い年齢層のスタッフが働いています。
職員同士話しやすい関係で、とても働きやすい環境です。
また、子育て世代も多く在籍しており、急なお休みにも対応可能です。
全社員が毎月の有給休暇を消化しており、休みを気軽に取りやすい職場環境です。
〇介護職員/30代男性の声〇
「介護は未経験でしたが、研修制度もしっかりとしており安心して働くことができました。
資格取得支援制度も充実しており、とてもやりがいを感じています。」

もちろん未経験でも大歓迎です。新しいことにも前向き挑戦できる方お待ちしております。

《●ツクイの強み》
＜研修制度充実＞
入社後は指導担当者が新人の教育・フォローを担当するチューター制度をはじめ、テーマ別法定研修、階層別研修、オンライン講座を受講することができます。
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい成長したいを応援しています。

＜公的資格取得・自己啓発支援制度あり＞
資格取得や研修受講の費用を会社が負担します。（規定あり）

＜キャリアパス制度＞
ツクイは全国で様々な事業を展開しているため、介護のスペシャリストとして専門性を高めたり、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができます。
また個人の能力や適性に応じて、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」、専門性を極めながら経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」のいずれかのキャリアを目指すことも可能です。