この求人はやさしい手 サービス付き高齢者住宅 潮騒の家が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月11日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
兵庫県神戸市東灘区
更新日：2024年11月12日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 介護職パート |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | ～サービス付き高齢者向け住宅内での夜勤のお仕事です～ お客様の居室へ訪問し、身の回りの介護を行います。 ※夜間のコール対応 ※夕食、朝食の食事介助 ※服薬介助 ※体位変換（寝返り等） ※車椅子介助、歩行介助 ※排泄介助 ※衣服着脱介助 ※システム入力（夜間帯記録、介護記録）など 重度の方も多く医療ケアの資格取得チャンスもありスキルアップ出来ます。 その他、システムも介護業界最先端で日々色々な事が学べます。 夜勤は1名体制で決して楽ではございませんが、自身の勉強できるチャンスでもあります。 ご入職後、やさしい手で医療的ケア（喀痰吸引、胃ろう）の資格を取得していただき、 勤務して下さる方を大募集！ 医療知識が高くなり、緊急時でも的確な判断が出来る様になり ご自身のスキルアップにもなります。 夜勤経験者のご応募お待ちしております！！ 【応募資格】 資格：ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修・介護福祉士など 資格取得支援制度あり |
シフト | 勤務時間：16時00分～10時00分 休憩時間：120分（原則2時～4時） |
給料例 (パート) | 時給：1,114円 ※手当項目一覧 準夜勤手当（18時～22時）：1,300円 深夜勤手当（22時～翌6時）：3,900円 早朝手当 （06時～08時）：1,300円 ※資格手当 介護福祉士 月5,000円／月 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【収入例：時給1,114円】 日給：25,719円 （内訳） 通常時給単価稼働時間（11時間） 深夜割増時給単価稼働時間（5時間） ・時給総額：19,219円 ・夜勤手当：6,500円 【収入例：時給1,150円】 日給：26,340円 （内訳） 通常時給単価稼働時間（11時間） 深夜割増時給単価稼働時間（5時間） ・時給総額：19,840円 ・夜勤手当：6,500円 【収入例：時給1,200円】 日給：27,200円 （内訳） 通常時給単価稼働時間（11時間） 深夜割増時給単価稼働時間（5時間） ・時給総額：20,700円 ・夜勤手当：6,500円 【収入例：時給1,250円】 日給：28,065円 （内訳） 通常時給単価稼働時間（11時間） 深夜割増時給単価稼働時間（5時間） ・時給総額：21,565円 ・夜勤手当：6,500円 ～試用期間について～ 試用期間は14日です。 試用期間中は日給25,719円となります。 |
待遇・福利厚生 | 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【契約期間】初回２ヶ月、２回目４ヶ月、以後６ヶ月更新 【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方) 【勤務形態】シフト制 【福利厚生】 交通費支給 資格取得支援制度あり 会社負担による健康診断（条件を満たす方） 有給休暇制度あり（法定通り付与） 正社員登用制度あり リファラル制度（支援金）あり ※勤務条件・勤務地により一部異なる場合あり |
休日・休暇 | シフト制 年次有給休暇 |
教育制度 | OJT 資格取得支援制度あり 中途社員向けの研修あり |
雇用期間 | 契約期間 初回2ヶ月、２回目4ヶ月、３回目以降6ヶ月 更新の有無あり 更新の条件業績、勤務状況・能力により判断 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【給与・シフト例に関して】 給与：経験や所有資格等を考慮し、最終決定いたします。 シフト例：ご利用者様（現場）の都合にあわせて、基本的に変形労働制を採用しております。 ご希望の勤務時間等ございましたら、面接時にご確認ください。 |
新卒入社時は夜勤帯のシフトがある事業部での仕事でしたが、先輩方がフォローしてくれたので現場の経験値を積むことのできました。
当時の上司が個々のスキルアップに対し熱心な方だったので、常に新しいことへ挑戦する機会を与えてくれました。2015年には地域初の事業の立ち上げメンバーとして貴重な経験をすることができ、初めての事業を失敗できないという重圧はありましたが、社外との交流により責任のある仕事を任せられるようになったことが仕事への自信へ繋がったと思います。
事業所の立ち上げを一から行う機会を頂く際、結婚も視野に働ける環境なのか心配はありましたが、周りに助けてくれる方々がいるので、今は仕事と家庭との両立ができています。仕事のことはもちろん、家庭のことも先輩方に相談に乗ってもらえるので心強いです。
病棟にいた時に抱いていた、訪問看護に対する抵抗感は、実際に超えてみたら思っていたほどではなかったかな、っていうのはありますね。ものすごく敷居の高いところかと思っていたんですよね、訪問看護って。全部ひとりで考えて、全部ひとりで技術的な処置ができて、全部ひとりで調整して、あれもこれもできる人でなければできないと思っていました。だけど、実際はそうではありませんでした。ひとりで訪問はするのですが、帰ってくれば仲間がいて、話をしてくれるし、相談もできる。こんな私でも少しは役に立っているかなって思えることがあって、とても嬉しいです。
仕事と育児を両立できる環境だったからです。
入社時、子供はまだ3歳でした。実家は地方で育児の援助は望めず主人も不規則な仕事をしており、早朝に出勤して帰るのは深夜という状況でしたので育児のすべてを一人で担わなければなりませんでした。子供が小さい頃は熱を出して保育園から呼び出しがあり早退。感染症になり数週間単位で出勤できないことも多くありました。思うように仕事ができない焦りと、仲間へ負担をかけている罪悪感に悩んだこともありました。職場に子育て世代はいませんでしたが、そんな私の環境と仕事を続けたいという想いを上司と同僚は全力で応援してくれました。私も早く帰ってしまった後のことに罪悪感を持つのではなく、いる時間に胸を張れる仕事をしようと考えを変えました。
また、子どもの成長と共に雇用形態の変更があったので仕事を続けることができました。
小学校入学というのは子どもにとって一番環境が変わり不安定になる時期、裏を返せばこの時期を安心して家庭中心で過ごしたいという気持ちが強くなりました。会社と上司の理解があり日給型の職員として働けるよう勤務形態を変更してもらい、半年間は半日シフトで働き、家庭を優先するという決断をしました。お陰で生活スタイルも安定し、半年後には再度正社員で働くことができました。
その後も周囲の協力を得ながら訪問介護のリーダー、管理者を経てエリアマネジャーとなりました。今後は育児もしながら社会でも活躍できる女性を支える側になりたいと考えております。３歳だった娘も今では大学生となり今では私を理解し助けてくれる存在となりました。
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、「コメディカルドットコム」を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。 ↓ 2.営業時間内に担当者から連絡があります。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ※連絡のない場合、メッセージにて直接担当者へご連絡ください。 ↓ 3.履歴書の送付 メールまたは郵送にて履歴書を送付してください。 ↓ 4.面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 5.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
介護士転職の基礎｜準備事項、求人の探し方、成功の秘訣とは？
特養で働く介護士の仕事内容は？給料・メリットについても解説
介護士の人間関係の悩みとは？悩みの原因や解決策、良い職場の見分け方も解説
訪問入浴の仕事内容｜訪問介護との違いや資格要件、向いてる人を解説
看護助手とは？仕事内容からキャリアアップ例、おすすめの転職サイトまで徹底紹介！
生活援助とは？身体介護との違いやサービス内容について紹介！
ベストな転職のタイミングはいつ？転職すべき状況を見極めるポイント
ショートステイでの介護士の仕事内容を紹介｜1日のスケジュールや働く魅力まで
病院面接対策の決定版！自信を持って病院面接に向かおう！
訪問介護の仕事内容｜必要な資格・給料、メリットや向いている人も解説
「気になるリスト」に追加しました！