この求人は株式会社ソーシエ 住宅型有料老人ホーム SMILIVE 開成が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月14日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
神奈川県足柄上郡開成町
更新日：2024年11月15日
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求人職種 | 介護職パート |
|---|---|
関連求人 | 介護職 |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 住宅型有料老人ホームにおける夜勤専従の介護業務全般 宿泊されるご利用者さまが安心してお休みできるように、 就寝までのお手伝いと夜間の見守りを、朝は起床介助をおこないます。 【主な仕事内容】 就寝介助 起床介助 朝食作成 夜間帯のラウンド トイレ誘導・トイレ介助・オムツ交換 など 【必要な要件・スキル】 経験・資格不問 【歓迎する要件・スキル】 介護福祉士 普通自動車運転免許 経験者優遇 【求める人物像】 未来の新しい介護を一緒に創造したい方 ホスピタリティがある方 さまざまな経験を何かに活かしたい方 新しいことにチャレンジしたい方 成長したい、キャリアアップしたい方 【1日のスケジュール例】 18:00 出勤 18:00～19:00 就寝介助（着替えやトイレの介助等）・日勤スタッフとの引継 ※就寝介助は、日勤スタッフも含め4～5名で行います。 19:00～翌05:00 利用者さまへの見守り （トイレ介助やおむつ交換、寝付けないご利用者さまやナースコールの対応など） ※日によっては、掃除や事務作業、雑務作業（パンフレットの梱包作業）などの作業をお願いすることもあります ※作業が落ち着いているときは読書や勉強など、ご自身の時間として活用していただいても構いません！ 05:00～09:00 交代業務 09:00 退勤 ※夜勤体制1人 【スタッフ構成】 常勤5名 / 非常勤20名 （介護職員16名 / 看護職員3名 / 機能訓練指導員3名 / 調理員1名 / 送迎員2名） |
シフト | 18:00～09:00 ※週1日から勤務可能 |
休憩時間 | 法定通り |
給料例 (パート) | 日給 20,000円～ 【別途支給手当】 昇給年1回（人事評価による） 交通費支給（上限なし） 資格手当 処遇改善手当 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備（法定通り） 資格取得支援制度 ユニフォーム貸与 車通勤可能（無料駐車場あり） 服装・髪型自由 社内研修制度 定期的な研修とキャリア面談あり 社内イベント 社内表彰制度 他事業交流会 |
休日・休暇 | シフト制（希望休あり） 有給休暇 年末年始 産休・育休取得実績 |
教育制度 | 資格取得支援 研修制度あり |
試用期間 | 6ヶ月（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【営業時間】 08:00～18:00 【休業日】 月曜～日曜・祝日 【利用定員】 21名 |
現在マネージャーとして勤務しており、介護事業部の仕組みを作っていったり、スタッフのマネジ
メントをしております。
やりがいは、働きやすい環境にしていくことで現場の雰囲気が良くなり、スタッフが活き活きとして
いるのが目に見えてわかるときですね。
私はもともと「やるからには上を目指す」と考えるタイプ。
介護未経験での入社でしたが、入社当時から「事業所の管理者を目指す」と会社には宣言をして
いました。
やる気があり、結果を出せば会社はしっかり評価してくれる仕組みや人事制度があるのでキャリ
アアップしやすいと思います。
実際、私は新卒入社3年目には管理者をやらせてもらえています!
しっかりとコミュニケーションが取れる職場です!
社員と管理者は月に1回の1on1ミーティング、管理者とマネージャーは週に1回の1on1ミーティン
グがありますので、問題などもすぐに発見できる体制です。
「部下を成長させるには」と考えてくれる上司が多く、成長できる環境も積極的に作ってくれるの
で、モチベーション高く業務を全うできます!
正直入社した時は介護に「楽しい」というイメージはありませんでしたね。
ですが入社後、シェフズデイサービスで勤務をしていて「いかに楽しく過ごしてもらうようにする
か」を考えていくことで、利用者さまと一緒に楽しみながら働けることに気付きました!
尊敬しているのは矢部事業長です!
今マネージャーのポジションで働くことができているのは矢部事業長が常に私の上司でいてくれ
たことが大きく、部下の成長のために何をしていくのかを一緒に考えてくれたのが大きいです。
私自身長所と思っているのは、何事も最速で対応していくことかなと思っています!
しっかりと優先順位をつけてやるべきことをこなすことができるので、業務量が多くあったとして
も、キャパオーバーになることなくこなしていけています。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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