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ハートランド川越（常勤）の介護職求人

就業応援制度　常勤 15,000円　支給

就業応援制度とは

埼玉県川越市

更新日：2024年12月17日

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介護職（正社員）の募集♪入社後の教育制度や休暇など福利厚生も充実しており働きやすい環境です◎車通勤可/無料駐車場・ガソリン補助有/年2回賞与/退職金制度あり☆【川越市藤木町】

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求人情報

求人職種	介護職常勤
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	住宅型有料老人ホーム（訪問介護事業所併設）にて介護業務全般と付随する業務を行っていただきます。【仕事内容】身体介護（入浴、お食事、排泄、移動）生活支援（清掃、洗濯）ご入居者様とのコミュニケーション、見守り、生活相談レクや行事の企画・参加夜間巡回、ご利用者の安否確認、見守り誘導対応、コール対応共有部の清掃、ファイリング、電話応対など【応募要件】介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）修了以上 ※未経験、ブランクのある方歓迎！
シフト	早番　07：00～16：00 日勤　09：00～18：00 遅番　11：00～20：00 夜勤　17：00～翌09：00 4シフト交代勤務制 ※残業はほとんどありません
休憩時間	60分 ※夜勤は120分
給料例 (常勤)	参考モデル月給267,800円～280,800円諸手当内訳夜勤手当：20,000円（4回分一律固定支給） ※5,000円/回（月5回を超える労働を行った場合は追加支給）業務手当：40,250円住宅手当：10,000円資格手当：20,000円（介護福祉士）、15,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）、10,000円（初任者研修/ヘルパー2級）処遇改善手当：37,800円～40,800円（資格による）【別途支給手当】夜勤手当：5,000円/回（月5回を超える労働を行った場合は追加支給）時間外手当全額支給通勤手当（規定あり） ※車通勤可（無料P有・ガソリン代補助有）
待遇・福利厚生	昇給あり（年1回）賞与あり（年2回）各種保険完備通勤手当支給車通勤OK（駐車場あり）制服貸与退職金制度あり（当社規定あり）
休日・休暇	月9日休（8月・12月は10日）年間休日110日有給休暇（入社時に2日付与、入社半年後に8日付与）慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇
教育制度	OJT 研修費補助制度
試用期間	3ヶ月あり（給与変動なし）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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私たち株式会社ワイグッドケアはワイグッドホールディングスの一員として誕生しました。
埼玉県さいたま市に運営本部を置き、埼玉県を中心に東京都・神奈川県・栃木県にて介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホームを運営しています。

安定した経営基盤と「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ』と想う住まいを創造します」という企業理念のもと、一人ひとりのご利用者様と職員を大切にしながら歩み、ますますの事業拡大に向け、このたび一緒に働いてくださる職員を募集することになりました！

【◆◇ ワイグッドケアで働く魅力 ◇◆】
【１】安心のサポート体制
OJTや資格取得支援など積極的に成長できる環境を整えています！
一人ひとりのスキルアップ・知識向上の研修やキャリアに合わせた段階的な研修を数多く導入しており、成長・挑戦を応援しています。

【２】相談しやすい環境◎
最初は不安な事もあるかもしれませんが、先輩が丁寧に指導いたしますので、安心してお仕事をスタートしていただける環境です
スタッフ同士の距離も近く相談しやすい職場です◎

【３】ライフイベントと両立しながら長く働きやすい環境♪
処遇面では安心して長く働ける様に、働き方では仕事と私生活が両立できるよう職場環境の整備には特に力を入れています。

＼＼手厚い福利厚生／／
◎社会保険完備
◎昇給年1回
◎賞与年2回
◎有給休暇（初年度：入社時2日付与！半年後8日付与）
◎産前産後・慶弔・育児・介護休暇
◎退職金制度あり
◎髪色自由、ピアスOK、ネイルOK

ご利用者様、職員ともに笑顔溢れる職場を作っている私たちと一緒に働きませんか？
お気軽にご連絡ください♪

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インタビュー

職種：介護職
役職：介護職員

経歴を教えてください。

前職は栄養士です。デイサービスで食事を作る仕事をしていました。介護現場を間近で見て、職員の方々が生き生きとしていて楽しそうでしたし、将来的に役立つと思ったので介護職に転職しました。

教育制度について

会社の研修制度を利用し、レクリエーション介護士の資格を取得しました。自分が企画したイベントに対して利用者様が「楽しかったよ」や「またやってね」など声を掛けてくださったことが忘れられない思い出です。内容のマンネリ化や、考えることが大変な時もありますが、嬉しい言葉を聞くと自分自身の向上心ややる気の上昇に繋がります。今後も利用者様にレクリエーションを通して楽しい生活を送っていただきたいです。

施設はどんな雰囲気ですか？

気さくで明るい職員が多いです。また、利用者様に対する思いがとても強く、楽しいながらも真剣に介護と向き合える環境が整っています。辛いことや厳しい状況に直面することもありますが、施設長をはじめとする職員の方々の明るさや優しさに支えられています。

職種：介護職
役職：介護職員

お子様がいらっしゃるそうですが、育児と仕事の両立はどうですか？

入社後、妊娠・出産などのライフイベントを経験しました。育児休暇を経て3歳になる子供がいますが、育児と仕事の両立は難しいと感じる面もあります。施設長をはじめ、お子さんがいる職員も多いため、子供の相談に乗ってくださり手厚くフォローしていただいています。

この求人に応募しようか迷っている人へ一言！

施設長をはじめ、職員全員が明るく温かな雰囲気です。また、会長や社長も「最近どう？」など気さくに声を掛けてくださり、とてもアットホームな会社だと思います。年齢関係なく、元気に楽しく一緒に働きましょう！

応募・選考について

選考の流れ	【応募・質問・問合せについて】求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。） ↓ 2.営業時間内に担当者から連絡があります。（※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。） ↓ 3.面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社ワイグッドケアハートランド川越
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒350-0018 埼玉県川越市藤木町37-1
交通アクセス	JR埼京線「南古谷駅」より徒歩16分
職員数	企業全体：460名

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ハートランド川越（常勤）の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は株式会社ワイグッドケアハートランド川越が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月15日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。