茨城県守谷市
更新日:2024年11月05日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 施設の運営管理および職員のマネジメントを行って頂きます。 拠点を中心に担当施設(3~4施設)を巡回していただきます。 【主な業務内容】 施設運営に関する予算管理・経営分析 地域との連携を強化し、地域ニーズに応じたサービスの提供 職員の教育・育成を行い、職場環境の向上を図る 定期的な施設巡回および品質管理 【具体的には】 <法令遵守> 介護保険法や関連法規の遵守、指導 <施設運営の管理> 会社方針での運営の実施 予算管理や経費の算定、分析 <地域との連携> 地域の医療機関や福祉団体への営業 地域イベントや啓発活動への参加、協力 <お客様や職員とのコミュニケーション> 利用者様やご家族、職員からの相談に対する対応 トラブル発生時の迅速な対応と対策 <品質管理> 介護サービスの質の向上に向けた取り組み 年間スケジュールでの研修の実施 定期的な評価と改善策の実施 これらの業務を通じて、施設の円滑な運営とお客様の満足度向上を実現します。 【応募要件】 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 介護福祉士 その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。 |
シフト | 09:00~18:00(実働8時間) ※休憩60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給 年1回 ※本人の業務成績による 賞与 年2回 交通費支給 上限50,000円/月 社会保険各種完備 制服貸与 マイカー通勤可※無料駐車場あり 資格取得支援制度 施設内禁煙(敷地内屋外に喫煙場所設置) |
休日・休暇 | 公休 月9日間(2月は8日間) ※土日休みを中心としたシフト制です 特別休暇制度 ※年6日 その他 有給休暇 特別(慶弔)休暇 ※有給取得率90%以上 |
試用期間 | 試用期間あり:3ヶ月間(雇用条件の変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ※各拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。 |
<20代~30代も活躍中>
やる気のある方積極採用中
<新しいチャレンジを応援します>
・大手グループの一員となりポジションも大幅に増えました
・その為、社内でキャリアアップするチャンスがたくさんあります
・30代で介護スタッフとして入社した社員が、主任、副施設長を経て現在は施設長として施設スタッフを取りまとめています
<安心して働ける職場>
・大手グループならではの安心体制
・育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です
この求人はマネージメント能力に自信のある方向けです!!
受け身にならず能動的に行動出来る方を求めています。
さらには複数施設を担当する為、フットワークも軽い方でないと務まりません。
担当する施設の施設長と共に施設の課題解決に邁進していただきます。
その為、管理者経験は必須となります。
是非、これまでのご経験を活かして新たなフィールドで活躍してください!!
選考の流れ | <選考プロセス> 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日前または面接時に適性検査を実施いたします。 ※適性検査の結果を元に面接を実施いたします。 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 ◆入社時の提出書類として、前職場からの退職証明書をご提出いただきます。 |
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担当者 | 創生会グループ 採用部 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |