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介護老人福祉施設 わかたけ青葉(パート)の介護職求人

神奈川県横浜市青葉区

更新日:2025年04月24日

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【青葉区】介護老人福祉施設 わかたけ青葉 パート 【特養】介護スタッフ/無資格OK・介護福祉士歓迎★短時間OK★扶養内OK★車通勤可 【勤務開始時期調整OK】充実の教育体制と福利厚生で長く働きやすい環境です!

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求人情報

求人職種

介護職パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)
  • 半日パート
  • 扶養内パート

仕事内容

食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動(趣味)の支援やレク・イベントを企画する等、
「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。
お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるような、温かさに満ちたサービスを多職種と連携しながら取り組みます。

■主な業務内容
・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助
・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援
・掃除、洗濯
・日中の記録、事務作業
・カンファレンスへの参加
・レクリエーション、イベントの企画 等

■施設概要
※定員
入所:100名(ユニット型)
短期入所:20名
通所介護:45名

■応募資格
勤務時間は応相談
無資格でも可
※介護業務経験ありの方歓迎
介護福祉士、初任者研修、実務者研修お持ちの方尚可!
※ 【雇止め規定あり:最長80歳(※要件あり)】
※新型コロナウイルス感染症が収束するまではダブルワーク応相談

■ある1日のお仕事スケジュール
出勤
08:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り
09:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯
11:30~ 昼食準備、食事介助(見守り)、排泄介助、外出等の支援、入浴介助
13:30~ 休憩時間
14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等
17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載
退勤

シフト

応相談
08:00~10:00、17:00~19:00など短時間でも可

給料例 (パート)

時給 1,174円~(処遇改善手当含む)
★介護福祉士保有者は、時給1,274円~(処遇改善手当含む)

待遇・福利厚生

■昇給あり
■有給休暇あり ※勤務日数による
■特別休暇あり
■リフレッシュ休暇・記念日休暇付与 ※勤務日数による
■年末年始手当 (12月30日~1月3日 3,000円/日)
■交通費支給(上限30,000円/月)
■自転車、バイク通勤OK
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)※勤務日数による
■クラブ活動あり (フットサル/マラソン等)
■じゃらんコーポレートサービスあり(法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます)
■法人内アプリクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます)

休日・休暇

有給休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇 有り
(要件有)

教育制度

▼資格取得制度
介護福祉士・ケアマネジャー
※無料の資格取得支援講座があり、仕事をしながら資格取得しやすい環境を整えております。

試用期間

3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【雇止め規定あり:最長80歳(※要件あり)】

★☆準夜勤も募集しています☆★
日給 12,000円~15,000円
12,000円/回(認知症介護基礎研修修了者)
15,000円/回(介護福祉士)

22:00~7:00(休憩60分)
週2日程度

【応募資格】
認知症介護基礎研修を修了された方
初任者研修以上尚可

■曜日は応相談。勤務日数等お気軽にご相談ください
■夜勤業務に入る前に、日勤帯で数日ご勤務をして頂きます。
若竹大寿会の特徴
・スタッフファースト!自分も家族も大切にできる会社◎
・充実の教育制度!年間延べ3千人が研修に参加
・横浜市内でトップの規模を誇る大規模法人
・AIを活用した新しい介護の世界を創っていきます
・平均有休取得日数13.7日(2021年度実績)
・2021新卒歓迎!第二新卒歓迎!
・EPA実績/技能実習生実績あり◎
・ケアマネジャー等、無料の資格取得支援講座あり◎

自分自身が親にしてあげたいお世話

自分自身の子どもに開きたい未来

自分自身が利用したいサービス

約30年の歴史をもち、30の事業所を展開する社会福祉法人「若竹大寿会」の目指すヴィジョンです。
ヴィジョンを実現するため、「サービスを提供する職員が幸せであること」を基本コンセプトにさまざまな職種と協働しながらご利用者に最適なサービスを提供しています。
延べ年間参加者数3,000人を超える法人独自の研修など、「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援するため、介護技術、医療知識、品質管理やリスク管理等、様々な研修を実施しております。

当法人の理念に共感していただける方、一緒に成長していきたい方、是非お待ちしています!

社会福祉法人 若竹大寿会とは

社会福祉法人若竹大寿会は、横浜市内30ヶ所を拠点とし、職員数は1,500名以上!

高齢者向けの介護福祉事業(特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、介護老人保健施設等)を中心に、障がい児・者向けの福祉事業を並行して展開しています。

横浜市内初の法人独自の研修センターを完備しており、毎年多くの職員が介護福祉士やケアマネジャーの資格取得に成功しています◎

【法人全体】
・平均年齢:38.3歳
・平均勤続年数:5年11ヶ月

◆様々なバックグラウンドのある方の活躍◆
前職は、事務、保育士、看護職員、リハビリ職、アパレル、飲食店、等々未経験からスタートしたスタッフ多数活躍中!
第二新卒、主婦(夫)、子育て中の方、外国人(フィリピン、ベトナム、インドネシア等)の方も多数活躍しています!
もちろん、介護施設、グループホーム、デイサービスのご経験のある方も、更なるスキルアップができるよう、資格取得にチャレンジするための法人独自の学校「ケアカレッジ横浜」を開講しています。

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職場の人間関係や働く環境作り

グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、
上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気◎
研修制度の充実◎
中途採用時研修、先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修にて手厚くサポートいたします。
第二新卒の方は、新卒採用と同じ研修を受けることができます。

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ICTなど最新機器を導入し、利用者様や職員の負担を軽減

職場には電動二輪車やリショーネ(車いすになるベッド)、AIを使った夜間巡視のない介護等、IoTやAIを積極的に導入しています。

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動画メッセージ

未経験、無資格から介護のプロへ!分かりやすい動画で説明します(o^―^o)


介護の仕事をやったことがないけどできるかしら?
経験はあるけど資格がない…
仕事をしながら資格ってとるの大変?
資格を取得するのにいくらかかるの?
みなさんの疑問に回答します!

インタビュー

職種:介護職

入職前と入職後のギャップはありますか?

最初は何の知識も経験もなかったので不安や戸惑いもありました。
でも、仕事に慣れてきた今は、毎日が本当に楽しくこの仕事に就いて良かったと心から思っています。
ご利用者様に日常をいかに快適にその方らしく過ごしていただくか。
そのことを考えながら日々仕事に取り組んでいます。

職種:その他
役職:施設長

事業所で積極的に取り組んでいることは?

職員ひとりひとりを大切にすることが、結果的にご入居者様に対してより上質なサービスを提供することにもつながります。
「楽しみの時間」を大切にご利用者様も職員も、笑顔が増えるような環境づくりに取り組んでいます。

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用本部 前田

電話番号

電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。
電話番号 045-548-9960

基本情報

事業所名

社会福祉法人 若竹大寿会 介護老人福祉施設 わかたけ青葉

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒227-0038
神奈川県 横浜市青葉区 奈良4-6-1

最寄駅

東急こどもの国線 こどもの国駅 徒歩 12分

交通アクセス

東急こどもの国線「こどもの国駅」下車徒歩12分
※「長津田駅」より乗り換え可能。(新横浜駅より14分、二子玉川駅より20分、町田駅から6分)
★車通勤応相談

設立

2006年3月

職員数

法人全体:1500名 ※2024年4月時点

関連施設

計30拠点(横浜市内)を運営

ホームページ

http://recruit.wakatake.net/

介護老人福祉施設 わかたけ青葉(パート)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人 若竹大寿会 介護老人福祉施設 わかたけ青葉が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年06月23日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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