この求人は愛の家グループホーム 神保原が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月20日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
埼玉県児玉郡上里町
更新日：2024年10月21日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 介護職常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 【主な業務】 ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）にゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。 １ユニット９名のご利用者に、日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベント等の際は日勤の場合もあります。 充実の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境。 【応募資格】 無資格・未経験からスタートできます ※多くの方が当社で未経験から介護職を始め専門スキルを身につけています。 ※異業種やフリーターからの転職によるキャリアアップ事例も多数のため安心です。 ※無資格の方は、会社の支援を受けて働きながら資格の取得が可能です。 |
シフト | 【早番】07：15～16：15 【日勤】09：00～18：00 【遅番】10：00～19：00 【夜勤】16：00～翌10：00 シフト制 ※事業所により時間変動あり ※夜勤回数：月5回程度 |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | 昇給（年1回） キャリアパス制度 賞与あり 社会保険完備 交通費支給（5万円まで/月） 健康診断 諸手当（夜勤手当・資格手当・家族手当・年末年始手当） 残業代全額支給 資格取得支援制度：実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、資格取得試験対策講座の無料受講、など 検診補助：定期健康診断以外の自主検診への補助 福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 退職金制度（勤続5年以上） ※社内規定あり ※嘱託雇用制度あり定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。 |
休日・休暇 | 月9～10日（2月のみ8日） シフト制、週休2日 年間休日114日＋有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇 |
教育制度 | 新入社員にはOJT研修として、入社してしばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無料コンテンツ多数あり。 私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。 介護の実践面でも学習面でもチャレンジする方を全力サポートする環境です！ 「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。 介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリアアップ事例も多数。 「実務者研修」「介護福祉士」「介護支援専門員」等の資格取得支援制度あり。 |
試用期間 | 試用期間：3ヶ月（その間の給与や福利厚生は変わりません。） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
介護士は恩返しをする身内や周りの方の介護をきっかけに介護業界にチャレンジする人が多くいます |
介護というと身体介護がメインのイメージをしていましたが、グループホームでの
介護は家庭の延長線上での日常生活のサポートなので、無資格未経験の私でもチャレンジすることができ、楽しく仕事ができています！
グループホームでの介護は「家庭的な環境」での認知症の高齢者の専門の介護を提供するので、認知症の知識や経験がとても多く学べます。
また「やってあげる介護」ではなく「一緒に行う介護」をしていくので、
入居者様の持っている力を最大限引き出しての介護技術が身に付き、スキルアップを実感しています！
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などは「応募フォーム」から24時間受け付けております。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 １．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 ※選考で提出した応募書類の返却はいたしませんのでご了承ください。 ※6ヶ月以内の再応募は、原則、見送りとさせていただきます。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
腰痛は介護士の悩みの種｜すぐできる予防法・対策5つを紹介！
履歴書のメールでの送り方は？送付時・メール作成時のマナーや例文を紹介！
【例文あり】介護士の転職理由｜面接で好印象なポジティブな答え方は？
介護の仕事は大変？抱える悩みと解決法、やりがいについて解説
介護士の面接でよくある18の質問＆回答例！受かる回答のポイントも解説
コメディカルドットコムが目指す医療・福祉業界の転職市場の改革とは
サービス提供責任者とはどのような仕事？なるための方法や仕事の特徴について解説
介護士の残業はどのぐらい？残業の原因や残業対策について解説
看護師・介護士の夜勤明け｜疲れを上手にリセットする過ごし方
処遇改善手当とは？加算別目安や受け取り条件などについて解説！
「気になるリスト」に追加しました！