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セントケア大月榮町 小規模多機能(常勤)の介護職求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

山梨県大月市

更新日:2024年10月18日

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小規模多機能型施設で介護スタッフを募集!充実の研修・教育制度で未経験の方も安心◎大手ならではの手厚い福利厚生◎ライフスタイルに合わせて働ける環境です♪東証プライム市場上場のセントケアグループが運営しています!【大月市大月】

  • セントケア大月榮町 小規模多機能(常勤)の介護職求人メイン写真1

求人情報

求人職種

介護職常勤

募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

2023年3月に新規開設の小規模多機能型居宅介護施設でオープニングスタッフの募集!

【主な業務内容】
身体介護(食事・入浴・トイレ介助など)
生活援助(掃除・洗濯・調理・買い物など)
レクリエーションの実施
外出時のサポート
送迎業務
訪問介護サービス
宿泊業務 など

【応募要件】
普通自動車運転免許(AT限定可)

※介護系の資格・経験の有無は問いません!

※あれば尚可
介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上
介護福祉士

※入社採用時研修、同行研修、ミーティング、全体研修などフォロー体制は充実しています◎
※施設内で養成講座を開講しています。資格取得補助金制度有◎
※入職時期についてはご相談に応じます
※オープンまでは既存事業所で就業可能です

シフト

(1)07:00~16:00
(2)09:00~18:00
(3)11:00~20:00
(4)16:00~翌10:00
※月の残業は10時間程度です。

休憩時間

60分
※(4)は120分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給177,000円~221,000円
基本給147,000~円 + 諸手当30,000円~74,000円
諸手当内訳
職種手当:8,000円
地域手当:8,000円
処遇改善手当:14,000円
資格手当:~12,000円
※実務者研修をお持ちの方:7,000円
※介護福祉士をお持ちの方:12,000円

【別途支給手当】
時間外手当
夜勤手当:1回4,500円
通勤手当:上限月50,000円

職種手当(介護福祉士の実務経験により変動)
実務経験3年未満:8,000円
実務経験3年以上:20,000円
実務経験6年以上:35,000円
実務経験10年以上:40,000円

待遇・福利厚生

昇給あり
賞与あり(年2回)
各種社会保険完備
制服貸与
マイカー通勤可(駐車場あり)
研修制度あり
資格取得支援制度あり
単身者用寮あり
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
従業員持株会加入
インフルエンザ予防接種補助制度
労働組合加入
定年制あり(一律67歳)
退職金制度あり
財形貯蓄制度
確定拠出型企業年金
団体長期障害所得補償あり

休日・休暇

【年間休日110日】
シフト制
完全週休2日制
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
年次有給休暇

教育制度

入社採用時研修
同行研修
全体研修
定期ミーティング
OJT
※介護支援専門員の試験対策も整っています

試用期間

試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
セントケア山梨株式会社は、東証プライム市場上場のセントケアグループの一員です。施設サービスのほか、在宅サービスや福祉用具レンタル、住宅改修など様々な分野で幅広いサービスを展開しています!より地域に根差した迅速な経営を進めてまいりました。
スタッフの皆さんが長く働きやすい環境づくりを目指して、それぞれの働き方やライフスタイルが多様に変化する社会に寄り添って多くのニーズに対応できるよう進化を続けています。
利用者様やご家族様が安心して満足してもらえるサービスを一緒に追い求めてくださる方をお待ちしております。

<働く上でのおすすめポイント♪>
(1)教育充実でフォロー体制を整えています。先輩スタッフとの同行研修からスタートするので未経験・ブランクのある方も不安なことはすぐに相談することでき、安心して働けます!

(2)ライフスタイルに合わせて働くことができる環境です。産休や最大3年間の育休、介護休暇などスタッフの皆さんをサポートする制度をしっかり用意しています♪保育園の送迎時間に合わせて就業時間を設定することもできるので、柔軟な働き方が選べます。

(3)東証プライム市場上場の大手グループならではの福利厚生を整えています。全国の人気ホテル、レジャー施設、ショッピング、グルメ、エステなどで利用できる社員割引制度では様々なメニューを設けており充実した余暇時間を支援しています!

その他気になることがございましたら【応募フォーム】よりお問い合わせください。

応募・選考について

選考の流れ

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

セントケア大月榮町 小規模多機能

施設形態

小規模多機能型

所在地

〒401-0013
山梨県 大月市 大月2-3-8

最寄駅

JR中央本線(東京~塩尻) 大月駅 徒歩 6分

交通アクセス

JR中央本線「大月駅」より徒歩6分

セントケア大月榮町 小規模多機能(常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はセントケア大月榮町 小規模多機能が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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