兵庫県神戸市北区
更新日:2024年10月31日
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求人職種 | 介護職パート |
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関連求人 | 介護職 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | ケアハウスでの介護業務全般 【業務内容】 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃 など 【備考】 定員:30名 【応募要件】 初任者研修修了者以上 |
必須経験・スキル |
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シフト | 07:30~21:30の間で4時間以上 ※就業時間は相談可能です。 ※週2日以上の勤務を想定しています。 |
休憩時間 | 休憩時間は勤務時間により法定通り付与します。 |
給料例 (パート) | 時給:1,142円~1,191円 ※07:30~09:00、18:00~21:30は150円を時給に加算いたします。 【時給内訳】 基本時給:1,001円~1,050円 処遇改善手当:120円 ベースアップ等支援加算:21円 【別途支給手当】 資格手当:1,000円~4,000円(所定労働時間が132時間以上の方は資格手当が異なります。) 通勤手当:上限50,000円/月 【資格手当について(所定労働時間が132時間以上の方)】 初任者研修:12円/時間(上限2,000円) 実務者研修:23円/時間(上限4,000円) 介護福祉士:46円/時間(上限8,000円) ※ただし、該当する方のひと月の勤務時間がやむを得ない事情により87時間を下回った場合は別途支給手当に記載してある資格手当の金額を保証いたします。 |
待遇・福利厚生 | 一時金(寸志)支給あり:年2回(業況や本人の勤怠状況により、決定いたします。) 正社員登用制度あり 加入保険:法定通り マイカー通勤可能(駐車場代1,000円) |
休日・休暇 | 行事や他職員との調整によるローテーション勤務 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇介護休暇 年次有給休暇 など |
教育制度 | OJT |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月・同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
当施設では、兵庫県で初めて介護ロボットの「眠りSCAN」を全床に導入しました。各フロアに配布されたi-Padで、全ご入居様の心拍数・呼吸数の確認が可能になりました!これにより、夜間見回りの負担軽減だけでなく、ご家族様にも最近の睡眠状況を詳細に報告できます♪
「米あらへん。どないしよ。」の状況が毎日続く中で、
まなの会では、なんとびっくり!
但馬産コシヒカリの新米が困った職員分送られてきました☆
プロジェクト名
『まなの会・但馬米穀協働応援企画』
法人が補助金を出し、但馬米穀株式会社さまと共同で新米を用意してくれました!
実はまなの会の会長と施設長が但馬の出身で、そのご縁で安く買わせていただけたそうです♪
以前、物価高騰対策で『インフレ手当』が出たこともありました!
これは介護業界初?の取り組みだったのではないでしょうか。
このように「まなの会」では社会の流れに合わせて、
痒いところに手が届く取り組みを行っているのが特徴です!
ぜひ、職員が働きやすい環境を提供し続ける、
「まなの会」で一緒に働いてみませんか?
選考の流れ | 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.書類選考 キャリアシート送付または履歴書郵送 ※職種によっては書類選考を省略することもあります。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |