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介護老人保健施設 ミレニアム桜台(夜勤専従パート)の介護職求人

就業応援制度 パート 7,500円 支給

東京都練馬区

更新日:2024年11月12日

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【週1日~勤務OK☆夜勤専従募集】最寄りの新桜台駅より徒歩3分◎老健で介護スタッフ募集☆ライフステージに合わせた各種手当充実◎経験が浅い方も歓迎!長く働きやすい環境です!

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求人情報

求人職種

介護職パート

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募集雇用形態

  • 夜勤パート

仕事内容

介護老人保健施設での介護業務

【業務内容】
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理等)
自立に必要な生活訓練の支援
生活や介護内容についての記録・報告
シーツ取替え、清掃など

【施設概要】
定員:入所92名(短期入所含む) / 通所36名
居室:個室13室 / 2人室6室 / 3人室1室 / 4人室16室

【応募要件】
実務者研修以上

必須経験・スキル

  • 介護実務者研修資格

シフト

17:00~09:00
※週1日~勤務可能です。

休憩時間

60分/(7)は90分

給料例 (パート)

時給:1,300円~1,400円(処遇改善手当込)
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
夜勤手当:5,000円/回
通勤手当:上限100,000円/月

待遇・福利厚生

昇給あり
各種社会保険あり(法定通り加入)
通勤手当あり(上限100,000円/月)
再雇用制度あり
産後復職制度あり

休日・休暇

変形労働時間制
看護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇

教育制度

OJT
研修費補助制度

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
ミレニアム桜台はあたたかく心のこもった医療・介護サービスを提供する医療法人秀行会が運営する介護老人保険施設です。各フロアにゆとりを持った作りで、利用者がゆったり過ごせることはもちろん、職員の業務もスペースを使っての対応が可能になっています。

今回募集するのは介護の夜勤専従スタッフになります。入居者さまの各種介助業務に従事していただきます。経験のある方はもちろんですが、経験の浅い方も応募可能です。施設をご利用されれ方はもちろんですが、扶養住宅手当、産後・復職制度、確定給付年金など、働く方が長く働いていけるように、ライフステージに合わせた福利厚生が充実しています。
ご興味のある方は、まず下記「応募フォーム」ボタンよりお問い合わせください。

<ポイント>
経験が浅い方も歓迎
最寄り駅より徒歩3分の好立地
週1日~勤務OK

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応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人財団 秀行会 介護老人保健施設 ミレニアム桜台

施設形態

介護老人保健施設

所在地

〒176-0002
東京都 練馬区 桜台2-1-13

最寄駅

西武有楽町線 新桜台駅 徒歩 3分

交通アクセス

西武有楽町線新桜台駅より徒歩3分

介護老人保健施設 ミレニアム桜台(夜勤専従パート)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人財団 秀行会 介護老人保健施設 ミレニアム桜台が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月11日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、7,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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