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サービス付き高齢者向け住宅 ハピネス彩輝(パート)の介護職求人

就業応援制度 パート 7,500円 支給

千葉県袖ケ浦市

更新日:2024年10月18日

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小規模施設ならではのきめ細かな介護体制が魅力◎処遇改善手当、ベースアップ加算を別途支給!定年70歳のため末永く勤務可能なサービス付き高齢者向け住宅です♪【千葉県袖ケ浦市大曽根】

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求人情報

求人職種

介護職パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅での介護、訪問介護業務

【業務内容】
おむつ介護
食事介護
入浴介助
日常動作介護など

【施設概要】
定員:入居15名(全室個室)

【必須要件】
初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上
普通自動車運転免許(AT限定可)

必須経験・スキル

  • 介護系資格

シフト

1. 07:30~16:30
2. 08:00~17:00
3. 16:00~20:00

※週2日~勤務OK
※1日5h程度~応相談

給料例 (パート)

時給1,100円~

【別途支給手当】
処遇改善手当
ベースアップ加算
通勤手当

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給あり
各種社会保険(勤務時間数に応じて加入)
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり
退職金制度あり
定年制(一律70歳)

休日・休暇

シフト制による休日
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇

教育制度

OJT
研修費補助制度
資格取得支援制度あり

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

※併設の通所介護「ベストケア」配属の可能性あり
袖ケ浦市大曽根にありますサービス付き高齢者向け住宅「ハピネス彩輝」では現在、介護スタッフを募集中です!

【法人からのメッセージ】
ライフサポート彩輝が大切にしているのは『素直さ』と『福祉に取り組む姿勢』。ご利用者様に安心と安らぎのある毎日を送っていただくため、スタッフ一同、常に福祉の精神を持ちながら日々の業務を行っています。

介護の仕事というのは、単にご利用者様の身の回りをお世話をするということだけではなく、ご利用者様のご希望に寄り添いながら自立を支援することにあります。そこにはたくさんの感謝の気持ちや笑顔があり、ご利用者様を支えることでスタッフもまた支えられ成長していくことができるという魅力があります。

【求人担当おすすめポイント】
1. 小規模施設ならではのきめ細かな介護体制
2. 処遇改善手当、ベースアップ加算あり
3. 定年70歳のため末永く勤務可能

ぜひお気軽にご応募ください。

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

有限会社ライフサポート彩輝 サービス付き高齢者向け住宅 ハピネス彩輝

施設形態

サ高住

所在地

〒299-0253
千葉県 袖ケ浦市 大曽根1183−1

交通アクセス

JR久留里線「横田駅」車9分
JR内房線「長浦駅」車10分

設立

2019年3月

職員数

企業全体
60人
就業場所
21人(うち女性:19人、パート:16人)

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サービス付き高齢者向け住宅 ハピネス彩輝(パート)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は有限会社ライフサポート彩輝 サービス付き高齢者向け住宅 ハピネス彩輝が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、7,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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