この求人はソーシャルインクルーホーム川越今福が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月07日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
スピード返信
埼玉県川越市
更新日：2024年11月08日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 介護職常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 障がい者グループホームでの管理者候補の募集！ 【主な業務】 障がい者の日常生活のサポート業務 障がい者の生活全般の支援 スタッフのシフト管理 支援機関との調整業務 スタッフ教育 ホーム全体のプロデュース ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 実務経験2～3年以上（介護、医療、看護のいずれか） 自動車運転免許 ブランクのある方も歓迎 |
シフト | 【基本】 日勤 08：30～17：30（実働8h/休憩1h） 夜勤 16：00～翌10：00（実働16h/休憩2h） ※シフト制 ※1ヶ月の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※残業少なめ ※早出・遅出がないので、スケジュール調整がしやすいです♪ |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | 各種手当（役職・資格等） 交通費規定内支給（実費3万円） 年末年始手当 従業員紹介制度（リファラル） 一般社員研修 外部勉強会受講支援 定期健康診断 |
休日・休暇 | 月に9日間の休日（2月のみ8日間） 年間114日の休日 年次有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 産前・産後休暇制度 育児休暇制度 慶弔休暇 介護休暇 看護休暇 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 6ヶ月（条件変更なし） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 （※資格をお持ちの方は、入力の際にお間違いのないようにお願いいたします。） ↓ ２．ご応募後に選考を通過した方は、 1～2日以内に応募受付センターよりお電話にてご連絡致します。 見学のご希望や面接の希望日、ご不明点等ございましたらその旨お伝え下さい。 ◎折り返しでのご連絡も歓迎しております。[受付時間：9～23時] ↓ ３．面接担当者より1週間以内にご連絡し、面接日を決定致します。 ↓ ４．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ５．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ★採用担当一同、あなた様からのご応募をお待ちしております！ |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
グループホームで働く介護士！仕事内容や給料、認知症介護のポイントは？
サービス提供責任者（サ責）とは？仕事内容や資格要件・やりがいを解説
エンゼルケアの目的と意義とは？看護師・介護職が行う処置の手順を解説
コメディカルドットコムの評判は？利用ユーザーの口コミ
ケアハウスの仕事内容は？気になる給料・働くメリットも紹介！
介護士転職の基礎｜準備事項、求人の探し方、成功の秘訣とは？
介護職転職時に感じる不安7つ｜未経験でも働きやすい職場のポイントは？
看護師・介護士の夜勤明け｜疲れを上手にリセットする過ごし方
有効求人倍率とは？有効求人倍率を理解して転職を成功させよう！
腰痛は介護士の悩みの種｜すぐできる予防法・対策5つを紹介！
「気になるリスト」に追加しました！