直接応募で自由な転職活動を コメディカルドットコム

新着更新

やさしい手 ヴィラージュリーシュ上石神井(パート)の介護職求人

就業応援制度 パート 7,500円 支給

東京都練馬区

更新日:2024年10月31日

マッチングチャート

ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。

1分でカンタン登録!
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう!

【勤務日時応相談★】やさしい手が運営する施設にて介護スタッフ(パート)の募集!全国で幅広い介護サービスを提供中◎大手企業なので福利厚生・教育制度も充実♪

  • やさしい手 ヴィラージュリーシュ上石神井(パート)の介護職求人メイン写真1

求人情報

求人職種

介護職パート

募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)

仕事内容

具体的な仕事内容
サービスをしていただくお客様、
お客様に提供するサービス内容は決まっておりますので、
その手順書に沿ってサービス提供して頂きます。
始めは、先輩スタッフが同行し慣れるまでしっかりサポートします。

サービス内容
身体介護:入浴、排せつ、着替えなど
生活援助:掃除、洗濯、調理など

介護福祉士を目指す方には、試験対策講座などの資格取得支援制度が充実しています。
働く環境が変わり、フルタイム勤務が可能になれば、
雇用形態を変更し、日給常勤ヘルパー、正社員(サービス提供責任者)として勤務される方もたくさんおります。

【応募資格】
資格:ヘルパー2級・初任者研修・介護職員実務者研修・基礎研修・ヘルパー1級・介護福祉士

※未経験・経験者ともに歓迎

シフト

勤務時間:7:00~20:00の間で1日4時間以上(時間はご相談承ります)
週1日から就業可能です。
就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。
【就業例】
(1)09時00分~16時00分
(2)13時00分~18時00分
(3)10時00分~14時00分
休憩時間:勤務時間が8時間を越える場合は、60分休憩あり
勤務時間が6時間から8時間以下の場合は、45分休憩あり

給料例 (パート)

時給1,163~
※時間変更やスキルに応じて時給の変動あり

・年末年始の手当あり
・交通費支給

~試用期間について~
試用期間は14日です。
試用期間中は時給1,163円~1,500円となります。

待遇・福利厚生

【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
【契約期間】初回2ヶ月、2回目4ヶ月、以後6ヶ月更新
【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【勤務形態】シフト制

【福利厚生】
交通費支給
資格取得支援制度あり
会社負担による健康診断(条件を満たす方)
有給休暇制度あり(法定通り付与)
正社員登用制度あり
リファラル制度(支援金)あり
※勤務条件・勤務地により一部異なる場合あり

休日・休暇

シフト制
年次有給休暇

教育制度

OJT
資格取得支援制度あり
中途社員向けの研修あり

雇用期間

契約期間

初回2ヶ月、2回目4ヶ月、3回目以降6ヶ月

更新の有無

あり

更新の条件

業績、勤務状況・能力により判断

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【給与・シフト例に関して】
給与:経験や所有資格等を考慮し、最終決定いたします。
シフト例:ご利用者様(現場)の都合にあわせて、基本的に変形労働制を採用しております。
ご希望の勤務時間等ございましたら、面接時にご確認ください。
訪問介護は人々の生活を支援するお仕事です。お客様の家には、人それぞれの生き方が反映されています。訪問することで、「その人が何を大切にしているか」を理解することができます。

例えば、「掃除はここの部分を入念にして」などのそこに住む人達のこだわりを理解し、ニーズに沿ってサービスを提供します。また、生活をサポートするサービスであるため、お客様にとってサービス提供者は信頼できる存在となる必要があります。信頼関係を築くのは一度や二度話したぐらいでは、難しいかもしれません。しかし、何度もお客様に関わることによって距離を縮めることができます。
ときには「貴方が居てくれて本当に感謝している」と伝えていただけるケースも。それは、何度もサービスを提供し、そこに住むお客様のニーズを理解し実行できたからこその言葉です。

また、事業所として衛生管理は徹底しております。マスクや消毒、うがい、手洗いなどといった新型コロナウィルス対策だけでなく、お客様のお宅に訪問するということは、私たちもお客様に接するための準備をする必要があるためです。

空いた時間を活用することで、様々な人々の生活をサポートし、自分のやりがいを満足させることもできます。また、アルバイトやパートから、正社員、ケアマネジャーといったステップアップも夢ではありません。
仕事を始める理由はなんでも構いません。「空いた時間を活用したい」「利用する人が笑顔になれるサービスを提供したい」など、その理由は様々です。しかし、人と触れ合ううちに「やりがいをもって仕事ができるようになった」「もっと多くのお客様に関わりたい」など、自分の気持ちに変化が訪れることも。

人とコミュニケーションを取る仕事がしたい方、もっと人の生活面を手伝いたいと思った方、そして、今の環境を少しでも変えてみたい方、私たちと共に人々の生活を支える仕事をしていきませんか

インタビュー

職種:介護職
部署:巡回訪問介護
役職:マネージャー(課長)

上司や先輩スタッフはどんな方々ですか?

新卒入社時は夜勤帯のシフトがある事業部での仕事でしたが、先輩方がフォローしてくれたので現場の経験値を積むことのできました。
当時の上司が個々のスキルアップに対し熱心な方だったので、常に新しいことへ挑戦する機会を与えてくれました。2015年には地域初の事業の立ち上げメンバーとして貴重な経験をすることができ、初めての事業を失敗できないという重圧はありましたが、社外との交流により責任のある仕事を任せられるようになったことが仕事への自信へ繋がったと思います。

事業所の立ち上げを一から行う機会を頂く際、結婚も視野に働ける環境なのか心配はありましたが、周りに助けてくれる方々がいるので、今は仕事と家庭との両立ができています。仕事のことはもちろん、家庭のことも先輩方に相談に乗ってもらえるので心強いです。

職種:看護師
部署:訪問看護

入職前と入職後のギャップはありますか?

病棟にいた時に抱いていた、訪問看護に対する抵抗感は、実際に超えてみたら思っていたほどではなかったかな、っていうのはありますね。ものすごく敷居の高いところかと思っていたんですよね、訪問看護って。全部ひとりで考えて、全部ひとりで技術的な処置ができて、全部ひとりで調整して、あれもこれもできる人でなければできないと思っていました。だけど、実際はそうではありませんでした。ひとりで訪問はするのですが、帰ってくれば仲間がいて、話をしてくれるし、相談もできる。こんな私でも少しは役に立っているかなって思えることがあって、とても嬉しいです。

職種:その他
部署:人事部人事グループ
役職:部長

ここで働こうと思った決め手は?

仕事と育児を両立できる環境だったからです。
入社時、子供はまだ3歳でした。実家は地方で育児の援助は望めず主人も不規則な仕事をしており、早朝に出勤して帰るのは深夜という状況でしたので育児のすべてを一人で担わなければなりませんでした。子供が小さい頃は熱を出して保育園から呼び出しがあり早退。感染症になり数週間単位で出勤できないことも多くありました。思うように仕事ができない焦りと、仲間へ負担をかけている罪悪感に悩んだこともありました。職場に子育て世代はいませんでしたが、そんな私の環境と仕事を続けたいという想いを上司と同僚は全力で応援してくれました。私も早く帰ってしまった後のことに罪悪感を持つのではなく、いる時間に胸を張れる仕事をしようと考えを変えました。

また、子どもの成長と共に雇用形態の変更があったので仕事を続けることができました。
小学校入学というのは子どもにとって一番環境が変わり不安定になる時期、裏を返せばこの時期を安心して家庭中心で過ごしたいという気持ちが強くなりました。会社と上司の理解があり日給型の職員として働けるよう勤務形態を変更してもらい、半年間は半日シフトで働き、家庭を優先するという決断をしました。お陰で生活スタイルも安定し、半年後には再度正社員で働くことができました。
その後も周囲の協力を得ながら訪問介護のリーダー、管理者を経てエリアマネジャーとなりました。今後は育児もしながら社会でも活躍できる女性を支える側になりたいと考えております。3歳だった娘も今では大学生となり今では私を理解し助けてくれる存在となりました。

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。
※電話でお問い合わせの場合は、「コメディカルドットコム」を見てとお伝え下さい。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。

2.営業時間内に担当者から連絡があります。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。
※連絡のない場合、メッセージにて直接担当者へご連絡ください。

3.履歴書の送付
メールまたは郵送にて履歴書を送付してください。

4.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

5.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

やさしい手 ヴィラージュリーシュ上石神井

施設形態

サ高住

所在地

〒177-0044
東京都 練馬区 上石神井2-9-21

最寄駅

西武新宿線 上石神井駅 徒歩 9分

交通アクセス

西武新宿線「上石神井駅」より徒歩9分

職員数

5,243人(常勤1,193人・非常勤4,050人)

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

やさしい手 ヴィラージュリーシュ上石神井(パート)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はやさしい手 ヴィラージュリーシュ上石神井が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月30日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、7,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

介護職の転職にオススメの記事

PAGE TOP