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大分県別府市
更新日:2025年01月30日
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求人職種 | 介護職パート |
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関連求人 | 介護職 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | ✨2025年2月 『定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所』開設✨ ■この求人のおすすめポイント★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *時給アップしました!時給1340円~(2024/9/1) *1日5時間/週4日~◎勤務時間はご相談に応じます♪ *マイカー通勤可◎無料駐車場完備* *2023年3月開設の新しくてきれいな施設です♪ ◇◆2025年2月 新しい形態でのスタート!◆◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当事業所は、2025年2月1日より “定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所『ケアネットべっぷ』” として新たにスタートします! 訪問介護・訪問看護が一体となり、 さらに質の高いサービスを提供していくため スタッフを増員することになりました。 新しくスタートする事業所で、あなたの経験を活かして 一緒により良いサービスを提供してくださる方を募集します! *定期巡回随時対応型訪問介護看護とは?* 訪問介護・看護スタッフが随時かけつける体制を24時間整えている介護サービスです。 ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 住宅型有料老人ホーム“ナーシングホームべっぷ”の ご入居者様居室に訪問する施設内訪問介護のお仕事です。 ケアネットべっぷに所属となります。 【身体介助】 ・食事介助/食事の配膳、食事サポート、口腔ケア ・入浴介助/入浴準備、洗髪、洗体 ・そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等 ・居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート 【生活介助】 ・居室内の環境整備(シーツ交換、清掃、洗濯物配布) 【その他】 ・介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認 ■ナーシングホームとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *「看護/介護/お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。 *24時間365日看護師が対応 └ナーシングホームという名前の通り、看護師を手厚く配置していることが特徴です。そのため要介護度や医療依存度が高い方を積極的に受入れ、主に慢性期・終末期におけるケアを提供しています。 *身体介護が必要なご利用者様が多いためレクリエーションなどの業務はありません。 ■多くの看護師と働くことができる「安心感」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *多くの看護師が在籍しているから、ご利用者様の体調変化にもすぐに対応ができ、急変時にも落ち着いて行動が出来ます。夜勤帯にも必ず看護師がいますので介護職にとって、とても心強い職場です! *看護師とともに業務を行うので、疾患や医療的ケアについての疑問・質問があれば的確に教えてくれます★介護の知識だけでなく、医療の知識も身につけてスキルアップできるのは他の介護施設にはない私たちの強みです。 ■応募前の施設見学も随時受付中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「まずは施設を見てから決めたい」「気になることがあるから応募前に色々聞きたい」等々、、些細な事でも構いません。応募前の施設見学も歓迎しておりますのでお気軽にお問合せ下さい。入社時期に関してのご相談等も随時受付中です。 |
必須経験・スキル |
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シフト | 7:00~20:00 ◆上記時間内で1日5時間~/週4日~ ◆勤務時間・曜日はご相談ください 残業はほとんどありません★ プライベートの予定も立てやすく、ご自身の時間もしっかり確保できます。 |
休憩時間 | 休憩時間は勤務時間により変動します |
給料例 (パート) | 時給:1,340円~1,530円 資格により異なります *初任者研修 1,340円 *実務者研修 1,420円 *介護福祉士 1,530円 ≪月収例≫ 介護福祉士(1,530円/時):週5日、1日8時間勤務×4週間の場合 月収244,800円 実務者(1,420円/時):週4日、1日6時間勤務×4週間の場合 月収136,320円 ※労働時間が週20時間以上の方は社会保険適用となります。 |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(健康・雇用・厚生・労災) ※週20時間以上勤務の場合加入 ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給(規定有) ∟JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄/月 ∟マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士/規定有) ■定期健康診断 ■正社員登用制度 ■スタッフ紹介制度(紹介者に奨励金支給/規定有) 【契約期間】 ・期間の定めあり(4月1日~翌3月31日) ・契約の更新あり(契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態により判断) ・通算契約期間の上限は3年間とする |
休日・休暇 | シフト制 ■有給休暇(法定による) ■産前産後休暇(法定による) |
教育制度 | *入社当日は施設内のご案内・社内システムの説明などの簡単なオリエンテーションを行います。その後、先輩職員に同行しながら業務を覚えていきます。各勤務シフトごとに2~3回は先輩職員が同行し、約2週間かけて日勤・早出・遅出などのそれぞれのシフトに慣れて頂く予定です。 *2週間程度での独り立ちを目指して、管理者を中心にしっかりサポートしますのでブランクのある方もご安心ください♪ *看護師、介護士、リハビリ職がそれぞれの専門性を生かし、お互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。 |
雇用期間 | 契約期間 年度末更新(4月1日/入社日~翌3月31日) 更新の有無あり 更新の条件契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態により判断 契約期間・更新回数の上限通算契約期間の上限は3年間 |
試用期間 | 6ヶ月(雇用条件は本採用時と同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ■応募資格 ・初任者、実務者、介護福祉士のいずれかをお持ちの方 ~こんな方大歓迎~ ・訪問介護に興味がはあるがいきなり在宅訪問はハードルが高いと思っている方 (当社では施設内の訪問介護になりますので困った時に相談できる方が近くにいます!) ・子育てや介護等でブランクがあり、まずは短時間から復職したい方 |
【ケアネットべっぷ・管理者より】
ご利用者様やご家族様へとても感じよく接してくれるスタッフが多いので、このようなお言葉をよくいただきます!
他施設では受入れが難しい方もここではお受入れが可能なので、ご逝去されたご利用者様のご家族から「ここだから最期まで付き添うことができました」と感謝のお言葉をいただくこともあります。その人の人生の最期に寄り添うことができる、素晴らしいお仕事だと実感しています。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募いただけると嬉しいです。
2023年3月開設の新しくてきれいな施設ですので、まずは施設見学だけでもぜひお待ちしています。
選考の流れ | ◆◇ 書類選考なし/WEB面接ご相談可能です ◇◆ ご応募後、3営業日以内に担当者よりお電話または、メールにてご連絡させて頂きます。 【選考の流れ】 ・面接日調整 ・応募書類(写真付き履歴書、職務経歴書、資格者証の写し)の受付 ↓ ・面接(1回※管理者求人除く) ↓ ・採用可否のご連絡 *5営業日を目安にご連絡致します 【選考について】 ・書類選考はございませんが、ご面接前日までのご提出をお願いしております。 ・WEB面接は相談に応じます。 ・入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。 ご応募、心よりお待ちしております。 |
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担当者 | 採用担当 中原・洲崎 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 株式会社IWASAKI ナーシングホームべっぷ |
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施設形態 | 有料老人ホーム |
所在地 | |
最寄駅 | JR日豊本線(門司港~佐伯) 亀川駅 徒歩 20分 |
交通アクセス | ・亀川駅から徒歩20分 ・龍巻地獄から徒歩5分 |
設立 | 2023年3月 |
職員数 | ≪施設スタッフ57名≫2025年2月時点 施設長1名/管理者2名/主任2名/計画作成責任者3名/介護士14名/看護師24名/リハビリ2名/事務4名/ホームスタッフ7名(平均41.8歳) ※住宅型有料老人ホーム・訪問看護ステーション・介護事業所の職員総数です |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |