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介護付有料老人ホーム　夢眠ちくせい（常勤）の介護職求人

就業応援制度　常勤 15,000円　支給

就業応援制度とは

茨城県筑西市

更新日：2024年11月22日

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求人情報

求人職種	介護職常勤
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	介護付有料老人ホームにおける介護業務全般【主な業務】・日常動作（食事・入浴・排泄など）の身体介助・レクリエーションの企画、実行・生活や介護内容についての記録、報告・環境整備・多職種連携　など【応募資格】下記のいずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
シフト	7：00～16：00（休憩60分） 8：30～17：30（休憩60分） 10：00～19：00（休憩60分） 16：00～翌9：30（休憩90分）
給料例 (常勤)	参考モデル月給291,300円～349,000円基本給175,000円～200,000円 + 諸手当116,300円～149,000円諸手当内訳 ■業務手当（みなし時間外手当20時間分）　31,000円～39,000円 ■処遇改善手当　33,300円～38,000円 ■職務手当（処遇改善）　介護福祉士：20,000円 ■夜勤手当：13,000円/回 ※上記月給額へ夜勤手当4回分を含みます。 ※上記月給上限額へ職務手当を含みます。 ※業務手当として時間外手当20時間分を固定支給します。　超過分は別途支給いたします。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】 ■通勤手当 (月上限　自家用車20,000円　公共交通機関30,000円) ■賞与あり（業績による） ■昇給あり（法人規定による） ※試用期間3か月（条件変更なし）
待遇・福利厚生	・雇用保険・健康保険・厚生年金(労災保険は事業所に適用) ・賞与(年2回／過去実績合計3ヶ月分　※業績や評価により変動）・昇給(年1回／法人規定による) ・退職金制度(定年までに勤続3年以上) ・車通勤可・無料駐車場有・通勤手当有・定年制(一律60歳) ・再雇(65歳まで) ・制服貸与
休日・休暇	年次有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／子の看護休暇その他、就業規則に則り支給
試用期間	試用期間あり（3ヶ月・同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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茨城県筑西市の「夢眠ちくせい」は介護付有料老人ホームです。
訪問看護ステーションを併設しており、医療行為や重度の介護を必要とする方も積極的に受け入れ、地域の皆様の老後に優しく寄り添うことのできる施設づくりを目指しています。

＊介護職員を募集します＊
介護付有料老人ホームにおける、日常動作の身体介助などの介護業務をご担当いただきます。

24時間365日途切れのないケアをお届けしているので、介護度・医療依存度が高い方も安心して暮らせる環境を整えています。

看取りまで対応しておりますので、介護士として幅広く深いご経験をされたい方にもオススメの求人です◎

＊スタッフが安心して長く働くことができる環境づくりを目指しています＊
・勤務はシフト制で有給休暇も取得しやすい環境です◎夏季や冬季の休日もあり、プライベートを大切にしながら働くことができます。

・育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことができる環境が整っています。

・マイカー通勤OK!（職員用無料駐車場あります）

・昇給、賞与、退職金あり◎モチベーションを維持しつつ腰を据えて働くことができる環境が整っています！

資格や経験をいかしながら、心機一転新しい職場で新たなキャリアをスタートしませんか？
ご応募お待ちしております♪

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	市川
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社夢眠ホーム　夢眠ちくせい
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒308-0841 茨城県筑西市二木成1530
最寄駅	JR水戸線下館駅徒歩 10分
交通アクセス	JR水戸線下館駅より徒歩10分
設立	2023年2月
受動喫煙防止措置	敷地内禁煙

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