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特別養護老人ホーム 菜の花園（常勤）の介護職求人

就業応援制度　常勤 15,000円　支給
就業応援制度とは

千葉県千葉市若葉区

更新日：2024年10月25日

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☆年間休日124日☆ブランクもOK！定年も70歳で長く働けます！【高給与＆賞与4.15ヶ月！】安定しながら高収入も目指せる当施設で働きませんか？

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求人情報

求人職種

 介護職常勤

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募集雇用形態
  • 常勤（夜勤あり）

仕事内容

 特別養護老人ホームでの介護業務

【業務内容】
身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）
レクリエーションや趣味活動のサポート
外出の際の付き添い
生活や介護内容についての記録・報告
シーツ取替え、清掃　など

【応募要件】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか
介護経験あれば尚可

【施設定員】
従来型50名 / ユニット型30名 / ショートステイ20名
※今回は従来型の募集になります

シフト

 ＜早番＞ 07:00～16:00
＜日勤＞ 09:00～18:00
＜夜勤＞ 16:00～09:00

休憩時間：60分（夜勤時120分）
時間外：平均5時間以内/月

給料例 (常勤)
参考モデル
月給176,000円～352,800円
基本給145,000円～311,800円 + 諸手当31,000円～41,000円
諸手当内訳
※給与額は経験等によって決定します
特殊業務手当：30,000円～40,000円/月
被服手当：1,000円/月

【別途支給手当】
夜勤手当
扶養手当：配偶者14,000円、子1人6,000円、3人目から5,000円 （15～22歳+2,500円）
住宅手当：上限27,000円 持ち家は3,000円（世帯主）
年末年始手当：3,000円/日（12/31～1/3）
通勤手当：実費支給（上限なし）

待遇・福利厚生

 賞与あり：年2回 計4.15ヶ月（前年実績）
昇給あり
社会保険完備
退職金制度あり（勤続1年以上）
定年制：一律70歳
マイカー通勤可（駐車場あり）
（特定）処遇改善金

休日・休暇

 ＜年間休日124日＞
シフト制
有給休暇
育児休暇
産前・産後休暇
介護休暇

就業場所変更の範囲

 法人の定める就業場所

業務変更の範囲

 法人の定める業務

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菜の花園は千葉市の若葉区にて福祉サービスを提供している特別養護老人ホームです。定員70名の従来型と30名のユニット型に分かれており、利用者の暮らしを支援しています。

＜スタッフ募集！＞
菜の花園では現在、介護士として一緒に働いてくださる方を募集しています！経験の浅い方がブランクのある方も歓迎です。当施設の仕事に慣れるまでしっかりサポートします！
年間休日は124日と多めで、しっかり休める環境です！高めの給与額に加え、賞与も4.15ヶ月分もありますので高収入を目指しながら安定して長く働けます！

施設見学も可能です！興味をもっていただけた方は応募フォームよりお気軽にご連絡ください！皆さまからのご応募お待ちしております！

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ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

 【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
↓
２．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
↓
３．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

 小林

備考

 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名

 社会福祉法人 葉寿会　特別養護老人ホーム 菜の花園

施設形態

 特別養護老人ホーム

所在地
〒264-0016
千葉県 千葉市若葉区 大宮町1621

設立

 1998年7月

職員数

 70名

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特別養護老人ホーム 菜の花園（常勤）の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？
この求人は社会福祉法人 葉寿会　特別養護老人ホーム 菜の花園が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月24日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか？
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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