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住宅型有料老人ホーム カインドコート橿原(常勤)の介護職求人

奈良県橿原市

更新日:2025年04月07日

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求人情報

求人職種

介護職常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

訪問介護業務

ヘルパーステーションに隣接する住宅型有料老人ホーム「カインドコート橿原」の入居者様の居室を訪問し、個別に介護サービスを提供します。
※一部希望があれば在宅へのサービスも対応可能(直行直帰)

・着替えなどの整容介助
・入浴介助
・掃除洗濯
・排泄介助
・食事介助
・買い物代行
・起床介助
・就寝介助

※戸数:36戸(満床時36名)
※休憩室:職員休憩室あり

<日勤のスケジュール(例)>
9:00  Aさん入浴介助
10:00 Bさん入浴介助
11:00 昼食配膳準備、誘導
12:00 休憩(外出可♪)
13:00 Cさん、Dさん排泄介助
14:00 Eさん生活援助(居室清掃)
15:00 Fさん生活援助(居室清掃)
※途中インターバルあり!
16:00 夕食配膳準備
17:30 Gさん就寝介助
18:00 退勤(残業なし☆)

<夜勤について>
・夜勤回数:平均月2~3回
・エレベーター:使用可
・人員配置:1名体制
・緊急時の医師への連絡:可(24時間対応)
・オンコール担当への連絡:可(緊急時は出動あり)
・仮眠室:あり

【従事すべき業務の変更なし】
【就業場所の変更なし】

<応募要件>
学歴不問/未経験可

【必須】
年齢18歳以上(深夜業務のため)~64歳(定年を上限)
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上

<歓迎要件>
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
・社会福祉士
・介護支援相談員
・精神保健福祉士
・訪問介護、施設での介護経験あれば尚可
・普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
・UIJターン歓迎

必須経験・スキル

  • 介護系資格

シフト

変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)9時00分~18時00分
(2)6時00分~15時00分
(3)12時00分~21時00分
又は6時00分~21時00分の間の8時間程度
(夜勤)16:30~9:30(休憩120分)

・休憩:60分
・残業:月平均5時間

給料例 (常勤)

参考モデル
月給220,000円~310,000円
基本給150,000円~170,000円 + 諸手当70,000円~140,000円
諸手当内訳
※処遇改善30,000円~、6ヵ月継続勤務後に資格に応じて追加支給

<月給・年収例>
①介護福祉士・夜勤あり(月4回)
月給240,000円 ⇒ (半年後)月給255,000円
年収3,500,000円程度

②サービス提供責任者・主任・夜勤あり(月4回)
月給260,000円 ⇒ (半年後)月給290,000円
年収4,000,000円程度

【一律支給】
・基本給  150,000円~170,000円
・資格手当
  初任者研修 5,000円
  実務者研修 7,000円
  介護福祉士 15,000円
・住宅手当 10,000円
・調整手当 15,000円
・処遇改善 30,000円(入職初月から定額支給)
・処遇改善(6ヵ月継続勤務後、資格に応じて追加支給)
  初任者・実務者研修 10,000円
  介護福祉士 15,000円
  サービス提供責任者 30,000円
  管理者 50,000円
・夜勤手当 0〜20,000円(4回程度を想定)

【別途支給】
・夜勤手当 5,000円/1勤務
・オンコール手当 1,000円/回、出動した場合は5,000円/回
・職務手当(サービス提供責任者~管理者)10,000~30,000円

【その他】
・通勤手当 実費 月額20,000円(上限)
・昇給あり 2,000円/月 ~(実績)
・賞与あり 年3回 賞与2回/年(実績2ヶ月分)+期末賞与1回/年(業績による)
・試用期間あり 3ヶ月(同条件)
・職務給制度あり

待遇・福利厚生

社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給(上限月額20,000円)
車通勤可(無料駐車場あり)
退職金制度あり(勤続年数5年以上)
定年制あり(一律 65歳)
再雇用制度あり(上限 70歳まで)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
制服貸与
車通勤でも距離に応じて交通費支給
慶弔見舞金
健康診断(会社負担)
住宅手当
資格取得支援制度
会員制リゾートホテル宿泊利用可

休日・休暇

週休2日のシフト制
年間休日116日以上

リフレッシュ休暇(6日間付与)
有給休暇(法定通り)

教育制度

OJT
研修費補助制度
資格取得支援制度あり

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
<カインドコート橿原について>
「カインドコート橿原」は、ピーエス・プラス株式会社が運営する、プライバシーに配慮した全室個室・定員36名の住宅型有料老人ホームです。
快適な毎日をサポートする訪問介護サービスや主治医と連携し、体調管理やリハビリをおこなう訪問看護サービスを提供しています。
今回は、「カインドコート橿原」の入居者様の居室を訪問し、個別に訪問介護サービスを提供してくれる介護職員を募集します!
また、在宅への訪問介護も同時展開中!希望者は両方の業務(又は在宅のみ、施設のみ)など希望に沿った業務を選択できます!

\おすすめポイント/
・稼ぎたい夜勤多めも可!夜勤の回数は応相談
・賞与年3回!半年後さらに処遇改善手当を追加支給!
・夜勤は24時間対応の医師やオンコール担当へ連絡OKで安心!
・有給とは別に年6日間のリフレッシュ休暇あり!使いきれない場合は買取も可能!
・残業も月平均5時間と少なく、ライフワークバランスがとれます
・マイカー通勤も可能(無料駐車場あり)
・住宅手当や資格手当など福利厚生も充実
・OJTや社内研修制度でしっかりサポート!
・インナーカラーやオフィスネイル、ピアスもOK(業務に支障ない範囲)
・福祉用具も活用で身体の負担軽減!
・施設のエレベーターは職員も利用OK
・未経験OK!資格支援制度スキルアップできます

<求める人物像>
・利用者の満足・感動を大切にできる方
・仲間と一緒に成長・発展したい意欲のある方
・お客様を大切にできる方
・礼儀正しく、協働できる方
・利用者様のことを第一に考えて行動できる方
・自己啓発に努められる方

<スタッフインタビュー>
(Oさん/40代/1年目/正社員)
〜会社の雰囲気〜
説明会や見学会で職場の雰囲気の良さ、スタッフの人柄に惹かれて「この人の元で働きたい!」と入社しました。
入社後のギャップもなく、職員のみんなが優しくて、協力し合える環境があり、「ありがとう」の感謝の言葉が飛び交っています。この施設で働くと、自然と前向きに、笑顔になれます!

<教育体制>
訪問介護は未経験でしたが、先輩が1対1で教えてくれて、どこに何があるか、どう対応したらいいか、不安な時も親切に教えてくれたので安心して取り組めました。
慣れるまでは毎日勉強でしたが、「次はどうしよう」、「次はこうしよう」と考えながら楽しく学べました。
夜勤も24時間対応の医師やオンコール担当へ連絡することができ、安心して始められました。

<施設のおすすめポイント>
休憩時間は外出もOKなところ!急な雨の日など洗濯物を入れに家に帰ったりしています!
スタッフもエレベータを使ってOKなところ!もちろん利用者様が優先ですが、効率が良く、体力的にも助かっています。
身体への負担が少ないところ!本社が福祉用具のレンタル・販売をしていて、福祉用具を積極的に導入しているので腰痛などの心配も少ないです。

\応募を検討している方に一言/
スタッフ同士の仲が良く、お互いに助け合いながら感謝の言葉が自然と飛び交う職場です。
明るく、前向きに、笑顔で楽しく働きたい方、充実の研修制度(勉強会や資格取得支援)でスキルアップしたい方、ご応募お待ちしています!

私たちと一緒に、高齢者の新しい暮らしをサポートしませんか。
職場見学だけでも可能ですので、お気軽にお問合せください☆

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応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当まで

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

ピーエス・プラス株式会社 住宅型有料老人ホーム カインドコート橿原

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒634-0009
奈良県 橿原市 中町208−3

最寄駅

近鉄橿原線 新ノ口駅 徒歩 20分

交通アクセス

近鉄橿原線「新ノ口駅」徒歩20分

設立

2014年10月

職員数

企業全体
83人
就業場所
28人(うち女性:21人、パート:17人)

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住宅型有料老人ホーム カインドコート橿原(常勤)の介護職求人に関するよくある質問

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この求人はピーエス・プラス株式会社 住宅型有料老人ホーム カインドコート橿原が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年06月06日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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