この求人は社会福祉法人成晃会 神戸海岸特養ケアセンターが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
兵庫県神戸市中央区
更新日：2024年11月18日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 介護職常勤 |
|---|---|
関連求人 | 介護職介護福祉士 |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師やセラピスト、相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 【施設概要】 定員：入所100名 居室：完全個室 平成24年4月開設 【応募条件】 初任者研修以上の方 Word入力程度のPCスキル |
必須経験・スキル |
|
シフト | 早番 07：00～16：00 日勤 08：30～17：30 遅番 11：00～20：00 夜勤 17：00～翌10：00 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | 賞与：年2回 昇給：年1回 各種社会保険完備 皆勤手当あり 通勤手当あり（～50,000円/月） 食事補助あり（250円/食） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制：一律60歳 再雇用制度あり（満65歳迄） 資格取得支援金制度あり 内部研修制度あり |
休日・休暇 | 4週9休制（年間休日107日） 夏期休暇（0～3日）入社月による 誕生日休暇（1日）入社月による 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 |
教育制度 | OJT 資格取得支援制度あり |
試用期間 | 試用期間：3ヶ月（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
【知って得する】週休2日制と完全週休2日制の違いとは？週休3日制についても解説
児童扶養手当の所得制限とは？支給金額の計算方法などを解説
有料老人ホームの仕事内容は？給料・メリット・向いている人の特徴が分かる！
介護士の自己PRの書き方｜参考にしたい例文やすぐに使えるキーワードまで
介護職の副業ってアリ？ダブルワークのメリットや注意点、おすすめの働き方を解説！
変形労働時間制を分かりやすく解説！メリットやデメリットは？
【人によって違う】失業手当はいくらもらえるか解説。正しく知れば収入減も怖くない
サービス提供責任者とはどのような仕事？なるための方法や仕事の特徴について解説
介護福祉士における男女比の割合は？｜男性が介護士になるメリットなどを解説
特養で働く介護士の仕事内容は？給料・メリットについても解説
「気になるリスト」に追加しました！