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青葉メディカル 夕暮れデイセンター(パート)の介護職求人

就業応援制度 パート 7,500円 支給

滋賀県東近江市

更新日:2024年11月20日

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【無資格未経験可◎】週3日からOK!デイサービス(定員30名)での介護業務◎1日当たりの利用者数は20名程度!契約託児所補助制度あり♪病院が併設されているので安心です☆

  • 青葉メディカル 夕暮れデイセンター(パート)の介護職求人メイン写真1

求人情報

求人職種

介護職パート

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青葉メディカル 夕暮れデイセンター(パート)

募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

デイサービス(定員30名)での介護業務全般

【仕事内容】
利用者さんの食事・入浴・排泄・移動介助
レクリエーション
※1日あたりの利用者数は20名程度です。

【応募に際して】
資格・経験不問です!

シフト

10:00~16:00
※週3日~週5日で相談に応じます◎

休憩時間

45分

給料例 (パート)

時給:1,050円~1,150円

【時給について】
時給:1,050円(無資格)
時給:1,100円(初任者研修終了)
時給:1,150円(介護福祉士)

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:実費支給(上限15,000円/月)
祝日手当:500円/回

待遇・福利厚生

昇給あり(勤続3年経過後の4月より実施)
各種保険加入(勤務時間による)
マイカー通勤可能
通勤手当
制服貸与
医療費免除制度
契約託児所補助制度(利用料の70%を補助)

【託児所情報】
名称:マミィーズチルドレン
対象:満11ヶ月~2歳児
開所時間:07:30~19:00
休園日:日曜、祝日、年末年始(12/29~1/3)

休日・休暇

シフト制
日曜休み
有給休暇
年末年始(12/30~1/3)

教育制度

OJT

試用期間

3ヶ月・同条件

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
「医療法人社団 幸信会」はクリニック・療養型病院・介護老人保健施設などを運営し、病気の診断・治療から入院・入所・在宅での療養までトータルでサポートできる地域に密着した医療・福祉機関です。

当法人では今回、デイサービスで介護職員を募集中です◎利用者さんの食事・入浴・排泄・移動介助、レクリェーションなどをお願いします。定員30名のアットホームで職員同士も仲の良い職場です。病院が併設していますので利用者の急変時もスムーズに対応できるため、働く上での安心感が違います。

勤務にご興味のある方は【応募フォーム】よりお問い合わせください♪

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団 幸信会 青葉メディカル 夕暮れデイセンター

施設形態

デイサービス・デイケア

所在地

〒527-0039
滋賀県 東近江市 青葉町1-46

最寄駅

近江鉄道八日市線 八日市駅 徒歩 15分

交通アクセス

・近江鉄道『八日市駅』より徒歩15分
・バス『文芸会館・青葉メディカル前』下車

設立

2000年10月

関連施設

青葉病院
介護老人保健施設 ウェル青葉

青葉メディカル 夕暮れデイセンター(パート)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団 幸信会 青葉メディカル 夕暮れデイセンターが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月19日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、7,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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