この求人は訪問入浴 セントケア取手が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月21日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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茨城県取手市
更新日:2024年10月22日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 訪問入浴オペレーター業務 3人一組で入浴車に乗り、お客様高齢者障害者のお部屋に浴槽を持ち込み入浴して頂くサービスになります。 【主な業務内容】 入浴車運転 入浴機材の搬入出 お客様をベッドから浴槽への移譲 洗体 等 ※1日平均6件、1件あたり45分程度 ※訪問場所は主に取手市、守谷市、利根町 【応募要件】 資格・経験不問 普通自動車運転免許(必須) 介護職員初任者研修修了者または介護福祉士の方歓迎! ※未経験・ブランクOK! |
シフト | 09:00~18:00の間でシフト制 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給あり 賞与あり(年2回) 社会保険完備(法令通り) 交通費支給 (社内規定により支給) 無料駐車場完備※事業所によって異なります 制服貸与 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 資格取得支援制度 研修制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償(社内基準による) 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度(確定拠出年金制度) 敷地内禁煙 定年制(65歳まで) 退職金制度あり |
休日・休暇 | 【年間休日110日】 週休2日制(1ヵ月単位のシフト制) 有給休暇(6ヵ月経過後10日付与) ※計画的有給取得率95.5%! 慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等) 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 |
教育制度 | OJT 採用時研修 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 訪問入浴 セントケア取手 |
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施設形態 | 訪問介護 |
所在地 | |
最寄駅 | JR常磐線(上野~取手) 取手駅 徒歩 8分 |
交通アクセス | JR常磐線「取手駅」より徒歩8分 |