有料老人ホームクオリティリビングシンフォニー（常勤）の介護職求人

就業応援制度　常勤 15,000円　支給

就業応援制度とは

静岡県浜松市中央区

更新日：2024年11月18日

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【2.5：1の手厚い人員配置で負担少なめ◎】資格取得支援制度あり！夜勤回数は応相談☆子育て中の方も働きやすい職場環境！バースデー休暇もあり♪＜浜松市中央区材木町＞

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求人情報

求人職種	介護職常勤
関連求人	介護職有料老人ホームクオリティリビングシンフォニー（パート）介護福祉士有料老人ホームクオリティリビングシンフォニー（常勤）有料老人ホームクオリティリビングシンフォニー（パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	介護付有料老人ホームでの介護業務全般【業務内容】身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）レクリエーションや趣味活動のサポート自立に必要な生活訓練の支援生活や介護内容についての記録・報告シーツ取替え、清掃など【施設概要】定員：入所60名居室：個室60室（1階23室、2階37室）日勤体制：介護職員15名夜勤体制：介護職員2名【応募要件】資格・経験不問 ※介護職員初任者研修あれば尚可 ※普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
シフト	（1）07：00～16：00 （2）08：30～17：30 （3）10：30～19：30 （4）16：00～09：00 ※夜勤回数要相談
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給259,000円～299,000円基本給150,000円 + 諸手当109,000円～149,000円諸手当内訳第二基本給手当：13,000円～43,000円処遇改善手当：60,000円資格手当：0円～10,000円夜勤手当：36,000円（6,000円×月6回） ※上記は夜勤手当6回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ※資格手当内訳 10,000円（介護福祉士）/ 7,000円（実務者）/ 5,000円（初任者）【別途支給手当】時間外手当通勤手当：上限24,000円/月
待遇・福利厚生	昇給：あり（前年度実績1月あたり0円～2,500円）各種社会保険完備マイカー通勤可能（駐車場代無料）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制度あり（一律65歳）再雇用制度あり（満70歳迄）スタッフ紹介制度社内施設入居社員割引制度
休日・休暇	シフト制（年間休日107日）バースデイ休暇リフレッシュ休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後）
教育制度	OJT 研修費補助制度資格取得支援制度あり
試用期間	あり（3ヶ月・同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	転勤の可能性あり（県西中部エリア）

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『有料老人ホームクオリティリビングシンフォニー』では、互いに快い時を過ごしていただけるように、まずはご利用者様やそのご家族様、周りの方々との関係性を大切にしながら、質の高い介護サービスを提供してまいります。人員配置は2.5：1と、手厚いのでしっかりと一人ひとりに寄り添っていただけます。

現在、ご利用者様の身の回りのお世話やレクリエーションなどをお任せする介護職員を募集しています！

＜子育て中の方も働きやすい＞
産前産後休暇や育児休暇の取得が可能で、育児休暇からの復職の際は、子育て中のライフスタイルに合わせた働き方を相談しています。職員同士で支えあいながら柔軟に対応する体制を整えています♪

【おすすめポイント】
2.5：1以上の手厚い人員配置で安心して働けます！
資格取得支援制度でスキルアップをサポート！
子育て中の方も働きやすい職場環境！

ご興味いただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております！

スキルアップを全面サポート！

『株式会社アース』は、35の介護施設と3つの小規模保育園を運営し、幅広く介護事業を展開しております。「未経験から介護のプロを育てる」ことに力を入れ、介護スキルや知識を習得できる教育プログラムを完備しています。

＜研修制度＞
職員の育成に力を入れており、入社時のオリエンテーションやフォローアップ研修、中堅職員を対象とした研修など、教育体制を整えています。また、資格取得支援制度があり、実務者研修の受講費用は会社が全額負担し、業務時間内として受講ができるなど、働きながらの資格取得を全面サポートしています！

＜人事評価制度＞
職員の一定期間における業務成績の達成度、能力の発揮度及び職務の遂行度、就業度を評価し、昇給や昇格などにつながるような制度を設けています。2週間に一度、30分の個別面談を行うことで、自分の求められている姿や、目指したい姿を目標として日々の業務を行うことができます。

充実の福利厚生”わくわく制度”！

『株式会社アース』で働く職員に優しい、福利厚生”わくわく制度”を設けています。

＜各種休暇制度＞
バースデイ休暇では、お誕生日月に1日の特別休暇をプレゼント！また、勤続5年ごとにリフレッシュ休暇の取得ができるので、家族やプライベートの時間も大切にしていただけます♪

＜育児支援制度＞
静岡市、島田市にある施設では認可小規模保育所「こらいと」を併設しております。これらの地区への通園が不可能な職員へは、育児支援手当を支給しています。

＜社内施設入居社員割引制度＞
社員のご家族等は、社内施設への入居が割引価格で可能です！

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職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当八木（やぎ）
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社アース介護付有料老人ホームクオリティリビングシンフォニー
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒435-0021 静岡県浜松市中央区材木町1271-1
交通アクセス	JR東海道本線『天竜川駅』より車で5分
設立	2015年7月
関連施設	でらいと焼津でらいと島田ふるーら泉ふるーら静岡石田ふるーら清水アースヴィレッジ島田アースヴィレッジ小諏訪ショートステイはっぴいまーがれっと藤枝まーがれっと島田まーがれっと長泉グループホームももグループホームもも清水銀座アースデイサロン和楽アースケアプラン藤枝あーす介護ショップ藤枝

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