たまふれあいの家たまふれあいグループホーム登戸新町（非常勤）の介護職求人

就業応援制度　パート 7,500円　支給

就業応援制度とは

神奈川県川崎市多摩区

更新日：2024年10月18日

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【時給1,342円～/社食あり/40代～60代活躍中！/週3日～OK】仕事も生活も大切に、安心して長く勤められる施設で一緒に働きましょう！

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求人情報

求人職種	介護職パート
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募集雇用形態	パート（週3日以上）
仕事内容	たまふれあいの家登戸新町では、医療・看護と密に連携し、ご利用者様に「終の棲家」として安心してお過ごしいただけるよう、お看取りを前提とした介護ケアを行い、栄養や嚥下にも注視・注力した革新的なホームとしてご入居者様の生活をサポートしています。【具体的なお仕事】・ご入居者様の介護業務全般身体介助、食事介助、入浴介助、移乗介助、レクリエーション・ご入居者様の生活サポート全般居室の清掃補助、食事（湯煎）の準備・配膳・下膳
シフト	＜シフト制＞【早番】7:00～16:00（休憩60分）【日勤】9:00～18:00（休憩60分）【遅番】10:30～19:30（休憩60分） ※3シフト対応必須夜勤手当：5,000円/回（夜勤希望があれば）
休憩時間	休憩60分
給料例 (パート)	時給1,342円～1,532円 ■給与初任者：1,342円～1,372円実務者：1,352円～1,382円介護福祉士：1,382円～1,532円 ※経験を考慮のうえ、決定いたします。＜月収例＞・初任者研修（介護職経験1年） / 週5日勤務時給1,342円×1日8時間×月20日勤務＝月収214,720円・介護福祉士（介護職経験10年/介護福祉士経験5年） / 週5日勤務の場合時給1,442円×1日8時間×月20日勤務＝月収230,720円 ■諸手当 ‐昇給 -夜勤手当：5,000円/回（夜勤希望があれば）
待遇・福利厚生	■福利厚生 ‐社会保険完備 -交通費支給（月5万円まで） ‐制服貸与 ‐社食（1食200円） ‐自転車、バイク通勤OK -資格取得支援（最大10万円補助/介護福祉士取得実績あり） -受動喫煙対策（施設内禁煙） ‐非常勤の方は定年なし！（非常勤の場合、毎年更新の有期雇用となるため、勤務できる期間に制限はありません。※無期雇用の場合は定年あり：60歳）
休日・休暇	■休日シフト制週3日～OK ※曜日固定のご相談OK ■休暇 ‐有給休暇（法定通り） ‐産休・育休 ‐介護休暇
教育制度	■教育体制入職後、最初の2週間は先輩職員と同じシフトで勤務し、実際に業務を通して、お仕事を覚えていただきます！現場では、スキルも大切にしていますが、ご利用者様への声掛けの仕方などの接遇面やコミュニケーション面をさらに大切にしているため、業務を通して、スキルだけではなく、ご利用者様との適切なコミュニケーション方法についても学ぶことができます。また、安心して長く勤められるよう、介護度が高い方でも身体に負担がかかりにくいやり方をお教えいたします。 ■スキルアップ支援介護福祉士取得を目指した資格取得のサポートを行っており、テキストや試験費用など最大10万円補助！また、e-ラーニング（E care labo）を導入することで、各自のペースで効率的に学ぶことができる体制を整えています。
試用期間	試用期間あり　3か月（条件変更なし）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	■必須要件 -初任者研修以上 -早・日・遅の3シフト勤務可能な方 ■事業所情報・ご利用者様定員：27名（1フロア9名×3フロア）・従業員数：26名（常勤6名、非常勤19名）・従業員数男女比：男性8：女性2 ・平均年齢：50歳前後・平均介護度：2.7 ・車いすのご利用者様数：1階2名、2階0名、3階1名・記録方法：電子【施設長より】同グループの医師・看護師・リハビリ職（PT/OT/ST）・薬剤師と一緒に、一人一人のご入居者様に対するチームアプローチを展開しているので、介護職としてのスキルアップだけではなく、医療的な知識も得られる学びの多い環境です。

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■たまふれあいの家の魅力
①身体的にも経済的にも安心して働き続けられる待遇面
・最低時給1,342円～（初任者）周辺でも高水準の時給設定！
・非常勤かつ夜勤なしでも、月20万円以上可能
・有期雇用の非常勤の方は定年なし！60代の方も活躍しております。

②働きやすさと成長を両立できる社内制度
・社食あり！1食200円で食事することができます！
・資格取得支援最大10万円補助！（介護福祉士取得実績あり）
・自転車、バイク通勤OK！

③経験が浅くてもスキルアップを目指せる教育・フォロー体制
・一人一人の習熟度に合わせて、先輩職員がペアで業務を教えます！
・介護度が高い方でも身体に負担がかかりにくいやり方やスキルを習得可能
・グループ内の訪問看護、訪問診療と協力医療機関として密に連携しているので緊急時にも安心
・認知症ケアにおいて、医学的アプローチ・コウノメソッドを中心とした認知症治療を積極的に導入

【こんな方なら、ぜひたまふれあいの家へ！】
・安心して長く勤められる職場を探している
・グループホームで認知症のご利用者様のために頑張りたい！
・スキルアップ支援のある職場で成長したい！

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応募・選考について

選考の流れ	下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．書類選考キャリアシートの入力と送信をお願いいたします。（応募時に自動でご案内メッセージが送信されます。） ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人メディカルクラスタ　たまふれあいグループホーム登戸新町
施設形態	グループホーム
所在地	〒214-0013 神奈川県川崎市多摩区登戸新町186
最寄駅	JR南武線登戸駅徒歩 9分
交通アクセス	小田急線「登戸駅」より徒歩9分
設立	2020年6月
関連施設	■たまふれあいクリニック（訪問診療/専門外来） ■たまふれあい訪問看護ステーション ■たまふれあい居宅介護支援事業所 ■たまフレ！（就労移行支援事業所）

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たまふれあいの家たまふれあいグループホーム登戸新町（非常勤）の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療法人メディカルクラスタ　たまふれあいグループホーム登戸新町が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、7,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。