京都府京都市右京区
更新日:2024年12月04日
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求人職種 | 介護職パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 自転車でご利用者のご自宅へ伺い掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 【サービス提供地域】 京都市(中京区・左京区・上京区・下京区・西京区・右京区(京北町除く))など 【年齢】 不問 20代・30代・40代・50代も活躍中 【必須資格】 実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) 【必須経験】 不問 |
シフト | 08:00~20:00の間で1時間~ ※勤務時間帯・サービス件数など応相談 ※1日1件からでも勤務可。働き方を選べますので、お気軽にご相談ください ※週3日から5日勤務 |
給料例 (パート) | 時給1345円(生活援助) 時給1745円(身体介護) ※処遇改善手当(135円/時)含む ※サービス別手当(250円~610円)含む 【その他手当(別途支給)】 社内認定資格手当(最大+40円/時) 祝日時給25%UP 年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) 訪問移動、待機、研修手当(1,065円/時) 時間外手当(1分単位) |
待遇・福利厚生 | 賞与(一時金)年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 社会保険完備 交通費規定内支給(上限50,000円/月) |
休日・休暇 | シフト制 年末年始 有給休暇(午前のみ・午後のみの半日から取得可能) 生理休暇 介護休暇 裁判員休暇 出産休暇 育児休暇 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。
[1]新規入職者ノート
スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。
ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します
[2]採用時研修
会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます
[3]一般職研修
介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます
[4]フォロー体制
上長との面談を定期的に実施!悩みや希望に真剣に向き合います
[5]資格取得支援制度
「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です
[6]ケアテクニカルマイスター制度(社内認定資格)
スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます
[7]認知症KAIGOマイスター制度(社内認定資格)
当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます
[8]介護サービスマニュアル
ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます
ヒューマンライフケア株式会社 介護サービスのご紹介 |
選考の流れ | エントリー ▼ 面接+適性検査 ▼ 内定 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |