東京都墨田区
更新日:2024年09月03日
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求人職種 | 介護職パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【東京都就業促進事業の紹介】 始業開始日から2025年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 研修受講時間も就業時間に含まれて給料が支払われるのでお得です! 6ヶ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。 正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能! 【仕事内容】 ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション(企画・実行)を行います。 記録業務 送迎(乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります) 【年齢】 不問 20代・30代・40代・50代も活躍中! 【必須資格】 介護職員初任者研修、ヘルパー2級をお持ちの方 【必須経験】 不問 【対象となる方】(下記いずれかに該当する方) 介護業務への就労を希望する方 離職者、事業を廃止した自営業者の方 学校等を卒業した未就業者の方 (本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む) 【注意点】 介護福祉士資格を有する方、実務者研修を修了している方は応募不可(東京都就業促進事業の対象外となります) Wワークをご希望の方も応募不可(東京都就業促進事業の対象外となります) |
シフト | 08:00~17:00 09:00~18:00 (シフト制) 期間中は基本的に残業がありません。終了後継続の場合は必要に応じて残業が発生致します。 ※週4日勤務 |
給料例 (パート) | 時給1,205円~ 【その他手当(別途支給)】 社内認定資格手当(最大+40円/時) 祝日時給25%UP 年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) 時間外手当(1分単位) |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 交通費規定内支給(上限50,000円/月) ※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る) <6ヶ月間の期間終了後パート登用時の福利厚生は以下となります> ※ 正社員雇用の場合は下記とは異なります。 昇給年1回(4月) 一時金年2回 ※30,000~60,000円/年(前年度実績) 社会保険完備 交通費規定内支給(上限50,000円/月) 育児休業終了による職場復帰手当5,000円 ライフイベント手当(扶養者のみ・勤続1年以上) ※保育園・幼稚園入園25,000円/小学校入学15,000円/中学校入学10,000円/高校入学10,000円 正社員登用制度 年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) |
休日・休暇 | シフト制(週3~5日勤務) 年末年始 有給休暇(午前のみ・午後のみの半日から取得可能) 生理休暇 介護休暇 裁判員休暇 出産休暇 育児休暇 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
ヒューマンライフケア株式会社 介護サービスのご紹介 |
選考の流れ | エントリー ▼ 面接+適性検査 ▼ 内定 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | ヒューマンライフケア しらひげ乃湯 |
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施設形態 | デイサービス・デイケア |
所在地 | |
最寄駅 | 東武伊勢崎線 鐘ヶ淵駅 徒歩 5分 |
交通アクセス | 東武伊勢崎線「鐘ヶ淵駅」より徒歩5分 |
職員数 | 2,286名(グループ全体) |