この求人はセントケア大月が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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山梨県大月市
更新日:2024年10月18日
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求人職種 | 介護職パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 利用者様の自宅を訪問しての介護業務全般 【主な業務内容】 身体介護(食事・入浴・トイレ介助など) 生活援助(掃除・洗濯・調理・買い物など) 外出時のサポート など ※1日あたり5~6件の利用者様を訪問します。 ※1件あたりの訪問時間は30分~60分程度です。 【応募要件】 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 普通自動車運転免許(AT限定可) ※訪問介護未経験の方、ブランクのある方歓迎! |
シフト | (1)09:00~18:00 (2)08:00~20:00の間の実働8時間 ※月の残業は10時間程度です。 ※勤務は週2日~ご相談ください。 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (パート) | 時給:1,364円~1,980円 ※時給例 初任者研修:1,364円~1,930円 実務者研修:1,394円~1,960円 介護福祉士:1,414円~1,980円 【別途支給手当】 時間外手当 土日祝勤務は時給100円~200円加算 早朝・夜間は時給25%割増 通勤手当:上限月50,000円 職種手当:時給20円~100円加算(介護福祉士をお持ちの方で実務経験3年以上の方対象) |
待遇・福利厚生 | 昇給制度あり 社会保険あり(法令通り) 制服貸与 研修制度あり 正社員登用制度あり ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) インフルエンザ予防接種補助制度 入社1年経過後無期雇用転換(65歳以上は1年毎の契約更新) 団体長期障害所得補償あり |
休日・休暇 | シフト制 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 年次有給休暇 |
教育制度 | 入社採用時研修 同行研修 全体研修 定期ミーティング OJT |
試用期間 | 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |