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住宅型有料老人ホーム シルバーリゾート新玉名(パート)の介護職求人

就業応援制度 パート 7,500円 支給

熊本県玉名市

更新日:2024年10月23日

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【週2から勤務・日勤のみOK◎】子育て支援は当たり前!年功序列・人間関係・無駄な残業など不要なストレスを排除!コンプライアンス完全遵守カンパニーです。<熊本県玉名市>

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求人情報

求人職種

介護職パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)
  • 夜勤パート

仕事内容

有料老人ホームおよびデイサービスセンターでの介護業務

【業務内容】
デイサービス:
レクレーションや脳トレ、体操など
入浴介助
排泄介助
送迎など

ヘルパーステーション(夜勤可能な方のみ):
起床介助
就寝介助
※業務の変更の範囲:会社の定める業務
※ICT化に力を入れており、iPadなどを使用して情報共有しています

【施設概要】
子育て支援は当たり前(^^)/ NO年功序列宣言!NOハラスメント宣言!コンプライアンス完全順守カンパニーです。
徹底した組織マネジメントで不要なストレス(年功序列、人間関係、無駄な残業)を排除!
熊本県でノンストップ新棟増設中の企業の、増員ポジションです。
介護業界を変えるには、やりがいだけではダメ!
働きやすい仕組みを作らないと、優秀な人材が介護業界に入ってこないのでは、と弊社は考えています。
「人を責めない!仕組みを責める!」これが弊社の合言葉です。
弊社ではICTを真っ先に導入し、
人的作業の業務削減や効率化を徹底的に目指しています。

<入社後のフォロー体制>
研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを実施します
定期面談を実施し、夜勤勤務や生活相談員などあなたのご希望でシフト可能です

シフト

(1)08:00~15:00
(2)09:00~16:00
(3)17:00~09:00
(4)08:30~18:00の間の6時間程度

※週2日~5日程度の勤務を想定しております。
※時間についても応相談。

休憩時間

法定通り

給料例 (パート)

時給について:
当社負担で各資格取得可能です。資格取得毎に時給がアップしていきます。

無資格・未経験:952円~
初任者研修:985円~
実務者研修:1,020円~
介護福祉士:1,150円~

<時給内訳>
基本給:800円
資格手当:50円~150円
処遇改善手当:152円~200円

【別途支給手当】
夜勤手当:5,000円~10,000円/回 ※介護度、入居率によって毎月変動します。
通勤手当:31,600円/月

待遇・福利厚生

昇給制度あり
各種社会保険あり(法令通り)
通勤手当
マイカー通勤可能(駐車場完備)
正社員登用制度あり
定年制あり(一律66歳)
再雇用制度あり(上限70歳迄)
勤務延長あり(上限70歳迄)

休日・休暇

シフト制
年次有給休暇(法定通り付与)

※週2日~OK!

教育制度

OJT
社内勉強会
資格取得支援制度
※働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。
(一部又は全額会社負担いたします)

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月(同条件)
研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
介護業界を変えるには、やりがいだけではダメ!
働きやすい仕組みを作らないと、優秀な人材が介護業界に入ってこない、と弊社は考えています。

「人を責めない!仕組みを責める!」これが弊社の合言葉です。

弊社ではICTを真っ先に導入し、人的作業の業務削減や効率化を徹底的に目指しています。

シルバーリゾート新玉名は、2022年4月にオープンしました。自宅にいるような雰囲気を大事にしており、利用者の方が心穏やかに楽しく過ごしてもらえるための住宅型有料老人ホームです。
また、利用者の方だけでなく、スタッフも充実した日々を過ごせるように悩みを共有し一緒に解決していける環境を整えています。

未経験の方やブランクがある方もしっかり働けるように研修制度の充実や、働きながら様々な資格取得できる制度があるのでキャリアアップを目指すこともできます!!

スタッフの平均年齢は30代と若手の方が多く活躍しています☆業務にタブレットやインターネットを活用し効率的な業務を進めたり、新しいことにもどんどんチャレンジしていく社風です♪

スタッフにとっても過ごしやすい場となるよう福利厚生にも力を入れています!!子育てと両立できるよう育児休暇や病児保育手当制度を取り入れてます☆また、人事評価システムや退職金制度ありで評価が明確な職場で長く働くことが可能です♪

4月より賃金改善を行い9,000円のベースアップを実施。
新卒採用者と中堅・ベテラン採用者をバランスよく起用し、活気ある施設運営が出来るよう人材育成に力を入れています。

その他気になることがありましたら【応募フォーム】よりお問い合わせください。

アルバム

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職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

応募フォームから24時間応募が可能です。

【1.エントリー】
応募フォームから必要事項を入力。

【2.面接日程の調整】
採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。

【3.面接】
履歴書(顔写真つき)持参
※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。

【4.採用決定】
面接後、10日程度を目安に選考結果が通知されます。
入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

甲斐

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社湯の郷 住宅型有料老人ホーム シルバーリゾート新玉名

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒861-5401
熊本県 玉名市 秋丸字島6-1

交通アクセス

JR鹿児島本線「玉名駅」より車で6分

設立

2014年6月

職員数

96名(法人全体:54名)

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住宅型有料老人ホーム シルバーリゾート新玉名(パート)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社湯の郷 住宅型有料老人ホーム シルバーリゾート新玉名が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月22日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、7,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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