特別養護老人ホーム杏寿荘（常勤）の介護職求人

就業応援制度　常勤 15,000円　支給

就業応援制度とは

長野県千曲市

更新日：2024年10月29日

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【賞与4.0ヶ月分！手当充実！有給取得率80％！】有給休暇・育児休暇の取りやすい職場です◇スタッフの働きやすい環境づくりに力を入れており、定着率の高い職場です♪【ICT導入◎】＜千曲市大字倉科＞

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求人情報

求人職種	介護職常勤
関連求人	介護福祉士特別養護老人ホーム杏寿荘（常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	特別養護老人ホームでの介護業務【施設概要】定員：70名（短期入所定員：4名併設）介護職員：28名夜勤体制：3名【業務内容】身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）レクリエーションや趣味活動のサポート自立に必要な生活訓練の支援外出の際の付き添い生活や介護内容についての記録・報告看護師や相談員といった他職種との連携シーツ取替え、清掃など【応募要件】資格・経験は問いません。有資格者（介護福祉士、初任者研修等）、経験者優遇。
シフト	1）06:45～15:45 2）08:30～17:30 3）10:00～19:00 4）16:00～09:30 ※休憩60分（夜勤の場合は90分）
給料例 (常勤)	参考モデル月給238,000円～248,800円基本給150,000円～160,000円 + 諸手当88,000円～88,800円諸手当内訳特殊勤務手当：12,000円～12,800円処遇改善手当：30,000円特定処遇改善手当：10,500円処遇改善支援補助手当：10,500円資格手当：5,000円（介護福祉士）夜勤手当：25,000円（5,000円×月5回程度） ※上記は夜勤手当5回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】時間外手当通勤手当：上限23,000円/月
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月）昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能（駐車場代無料）通勤手当あり再雇用制度あり（満65歳迄）研修費補助あり資格取得支援制度あり
休日・休暇	年間休日110日介護休暇産前産後休暇育児休暇年次有給休暇（入職と同時に支給）
教育制度	OJT 研修費補助制度資格取得支援制度あり
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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社会福祉法人「大志会」は千曲市を拠点とし、長野県内で15の高齢者福祉・障害者支援等の施設を運営しております。入所施設での支援や在宅介護サービスの提供など利用者様の多様なニーズに応え得る体制を整えております。長野県千曲市にある「杏寿荘」は入所定員70名、短期入所4名の特別養護老人ホームです。

杏寿荘では、職員は施設の財産だと考えています。
利用者様の生活をより良いものとするためには、職員が心豊かに働けることが重要だからです。
スタッフが働きやすい環境づくりのため、安定した職員体制の維持、有給休暇取得推進、ICT化などによる業務効率化、出産・育児のサポートなど、様々な取り組みを行ない、非常に離職率の低い職場です！
杏寿荘はお互いに支え合う心と、ご利用者様のことを想う、思いやりに満ちた職員が多く在籍しています。

＜おすすめポイント＞
1．有給休暇取得の推進※有給取得率実績80％！（令和4年度）
2．ICTによる業務効率化！
3．育児休暇取得率・復帰支援！
4．研修参加の支援あり！
5．賞与4.0ヶ月分！

施設見学も可能です。興味をもっていただけた方はまずはお気軽にご連絡ください。皆さまからのご応募お待ちしております。

有給休暇取得の推進

入職と同時に年次有給休暇を支給するなど、年次有給休暇の取得を推奨しています。育児や家族の介護をしている職員もいるので、それぞれの生活に配慮し、休暇の取りやすい環境をつくっています。（新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金の活用）

業務効率化の推進

全館Ｗi-Ｆi環境が整っているため、iPadを活用した介護記録システムの有効活用により、記録時間の短縮、重複記録の解消など時間のかかる業務の効率化と職員間の情報共有を実現しています。積極的にICT化を推進するなど、業務の効率化と働く環境の改善につなげています。

高い育児休暇の取得率＆復帰率

働く皆さんの生活に寄り添った職場環境にするために、育児休暇と復帰を支援しています。復帰後は子育てに合わせた勤務体系への変更も行っています。

積極的な研修への参加支援

新たな知識や技術を習得したいという意欲のある方には、研修会への参加支援を行なっています。

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職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	大備（おおび）
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	社会福祉法人大志会　特別養護老人ホーム杏寿荘
施設形態	特別養護老人ホーム
所在地	〒387-0004 長野県千曲市大字倉科79番地
交通アクセス	しなの鉄道線「屋代駅」車で8分
関連施設	特別養護老人ホーム森の里地域密着型特別養護老人ホーム科野の里障害者支援施設稲荷山太陽の園特別養護老人ホームりんどう苑地域密着型特別養護老人ホーム上田大手門
受動喫煙防止措置	屋内禁煙

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特別養護老人ホーム杏寿荘（常勤）の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は社会福祉法人大志会　特別養護老人ホーム杏寿荘が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月28日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。