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介護付有料老人ホーム メディカルフローラ岩槻(パート)の介護職求人

就業応援制度 パート 7,500円 支給

埼玉県さいたま市岩槻区

更新日:2024年11月22日

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介護付有料老人ホームにて介護スタッフのパート募集!日勤のみで夜勤なし☆資格・経験不問♪賞給制度あり♪充実した資格取得支援制度あり◎【さいたま市岩槻区仲町】

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求人情報

求人職種

介護職パート

募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)

仕事内容

有料老人ホームでの介護業務

【業務内容】
身体介護(食事・排泄・入浴)
散歩同行
洗濯・掃除 など

【応募要件】
資格・経験不問♪
※未経験・ブランクのある方も歓迎です♪
※無資格の方も資格取得支援制度ありで働きながらキャリアアップも目指せます!

【あれば尚可】
介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上
介護福祉士
介護施設での実務経験のある方

シフト

早番)07:00~16:00
日勤)09:00~18:00
遅番)10:00~19:00
休憩60分
勤務は週2日~週4日程度です。
曜日・時間はご相談ください♪
残業はほとんどありません♪

給料例 (パート)

時給:1,180円~1,280円

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限月20,000円

【資格ごとの時給例】
無資格:1,180円~
初任者研修以上:1,200円~
介護福祉士:1,280円~

待遇・福利厚生

昇給制度あり
各種社会保険あり(法令通り)
通勤手当
制服貸与
マイカー通勤可能(駐車場あり)

休日・休暇

シフト制
年次有給休暇

教育制度

OJT
研修制度
資格取得支援制度(初任者研修、介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、認知症ケア専門士などの資格取得を支援)

試用期間

試用期間:2週間(条件変更なし)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
株式会社関東メディカル・ケアは埼玉県下21施設で地域密着型の介護サービスを提供しています。利用者様に満足してもらえるサービス・環境を提供することはもちろんですが、一緒に取り組んでくれるスタッフも働きやすい職場の整備にこだわっています!例えば、現場の残業時間はほぼありません♪
資格を持っていない方や経験の浅い方でも自信を持って働けるように、各種研修や資格取得支援制度を用意しています!スキルアップを目指しやすい職場を考えている方にもオススメです♪

その他少しでも気になることがございましたら【応募フォーム】よりお問い合わせください。

皆様からのご応募をお待ちしております!!

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応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
履歴書(写真付き)の郵送をお願いします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

介護付有料老人ホーム メディカルフローラ岩槻

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒339-0054
埼玉県 さいたま市岩槻区 仲町1-11-5

最寄駅

東武野田線 岩槻駅 徒歩 12分

交通アクセス

東武野田線「岩槻駅」より徒歩12分

介護付有料老人ホーム メディカルフローラ岩槻(パート)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は介護付有料老人ホーム メディカルフローラ岩槻が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月21日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、7,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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