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千葉県千葉市緑区
更新日:2024年09月05日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 有料老人ホームにて介護業務全般 【主な業務内容】 利用者の方への生活介助(食事・入浴・排泄など) 各種記録の作成業務 レクリエーションの企画実施 多職種との連携 など 【応募要件】 経験不問 ※ブランクのある方も歓迎! |
シフト | (1)07:00~16:00 (2)08:45~17:45 (3)10:00~19:00 (4)16:00~翌09:00 ※月平均時間外労働:5時間 |
休憩時間 | 休憩60分/(4)のみ休憩120分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給あり(本人実績による) 賞与あり(年2回、会社実績による) 社会保険完備 車通勤可(無料駐車場あり) バイク・自転車通勤可 残業手当 住宅手当(家賃の40%/上限14,000円) 扶養手当(配偶者7,000円 第一子3,000円 第二子以降2,000円) 制服貸与 食事補助(1食300円) 健康診断実施 確定拠出年金 退職金あり(勤続3年以上) |
休日・休暇 | 年間休日107日 シフト制 月9日公休(2月のみ8日) 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 育児休業(取得実績あり) |
教育制度 | 各種研究会あり 資格取得支援制度あり(取得費用は会社負担) |
試用期間 | 【試用期間3ヶ月あり】 期間中の月給:188,000円~203,000円 ※保有資格により異なる |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
介護サービスを提供する社員が
働きやすいと満足できる会社づくりに挑戦しています。
<主な取り組み>
・特定処遇改善手当
・食事手当
・扶養手当
・住宅手当
・研修制度各種
・残業削減への取り組みなど
今後も、従業員満足度を向上させる改善を行っていきます。
選考の流れ | 応募の流れ ※応募フォームから24時間応募が可能です。 【1.エントリー】 応募フォームから必要事項を入力。 【2.面接日程の調整】 採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。 【3.面接】 履歴書(顔写真つき)持参 ※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。 【4.採用決定】 面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。 入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |