宮城県仙台市泉区
更新日:2024年10月28日
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求人職種 | 介護職パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【お客様のご自宅に訪問しての訪問入浴介護全般】 入浴の準備、洗髪・洗体、看護師のサポート、衣服の着脱手伝いなど入浴の補助業務をお願いします。 身体介助や生活援助全般ではなく、訪問入浴業務のみのサービスです。安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様の心を和らげるようなコミュニケーションをお願い致します。 ※1件あたり45~60分(入浴準備、ご入浴、後片付け、退室まで) ※1日の平均訪問数:6件 ※3人1チーム(入浴ケアエイド・入浴オペレーター・看護師各1名) 【応募要件】 資格・経験の有無は問いません♪ 無資格・未経験の方、ブランクがある方も大歓迎です! 無資格・未経験から始めたスタッフも多数活躍中☆ ※普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方優遇 ※あれば尚可 介護職員初任者研修以上 介護福祉士 |
シフト | 08:00~18:00の間で実働8時間・休憩60分 ・週3日~OK!(日曜日固定休) ・訪問依頼状況により、多少勤務時間が前後する可能性があります。 ・平日のみの勤務希望などお気軽にご連絡ください! |
給料例 (パート) | 時給1,155円~1,305円 ※資格・経験により異なる 1件あたりの給与になります。(実績給) 無資格・初任者研修:1,155円 実務者研修:1,185円 介護福祉士実務経験3年未満 :1,205円 介護福祉士実務経験3年以上 :1,225円 介護福祉士実務経験6年以上 :1,255円 介護福祉士実務経験10円以上:1,305円 年末年始手当:35%増 |
待遇・福利厚生 | 昇給制度あり(年1回) 社会保険あり(週20H以上勤務:社会保険+雇用保険加入) 交通費全額支給 (車通勤可/社内規定により支給) 研修制度あり 資格取得支援制度あり 正社員登用制度あり ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) インフルエンザ予防接種補助制度 入社1年経過後無期雇用転換(65歳以上は1年毎の契約更新) 団体長期障害所得補償あり |
休日・休暇 | 月~土までの間シフト制 日曜日定休 休日(出勤日)応相談 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 年次有給休暇(計画的有給取得率96.2%) |
教育制度 | OJT 資格取得支援制度 ※初任者研修・実務者研修:費用補助、勤務扱いで取得可 ※介護福祉士:対策講座補助、模擬試験、合格祝手当支給制度あり ※介護支援専門員:受験対策講座、ケアマネ模試実施 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間:3ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
【訪問入浴】ケアの密着動画訪問先のお客様ごとに時間が事前に決まっており、チーム制で訪問するので、介護未経験の方でもご安心ください。できることから少しずつお任せしていくので、介護職初めての方にもおすすめです。「訪問系が初めて」という方はもちろん、「数年単位のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎です。 |
選考の流れ | 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |