この求人はいきいきらいふケアサービスが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年03月29日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
東京都台東区
更新日：2025年01月28日
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求人職種 | 介護職常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの営業PR活動 介護保険請求管理 スタッフ管理・指導 お客様の契約 アセスメント書類作成 担当者会議 訪問介護業務（稼働区域：台東区） 【いきいきらいふケアサービス 1日の仕事の流れ 一例】 9:00～ 1件目お客様宅訪問（身体介助） 10:00～ 2件目訪問（生活援助） 11:00～ 3件目訪問（身体介助） 12:00～ 休憩 13:00～ 営業・PR活動（居宅介護支援事業所へ訪問） 14:00～ 4件目訪問（身体介助） 14:30～ 5件目訪問（身体介助） 15:00～ 担当者会議参加 17:00～ 書類整備（アセスメントや計画書の作成） 18:00 退社 【応募資格】 介護職員実務者研修 介護福祉士 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクのある方歓迎 ※正社員としての募集となります |
シフト | 09：00～18：00 ※4週8休制 ※シフト制 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与年2回※業績に応じる 昇給年2回※評価に応じる 社会保険完備 交通費支給（上限25,000円/月） 各種手当あり |
休日・休暇 | 4週8休制（シフトによる） 冬期休暇 有給休暇 誕生日休暇 育児休暇制度 介護休暇制度 |
教育制度 | 【研修】 新入社員・相談員・店長等のキャリア職研修、各種セミナー、PJ活動によるスキルアップ、営業研修、マーケティング研修など充実しています。 ■将来的には… まずは事業所の管理者を目指していただき、その後はスーパーバイザーや、研修講師などのトレーナー、マーケティング事業の営業、ケアマネジャーなど様々なキャリアパスがあり、ご自身のキャリアプランに合わせて選びながらキャリアアップできます！ |
就業場所変更の範囲 | 東京・埼玉の当社事業所 |
業務変更の範囲 | 同意を得たうえで別職種に変更することがある |
備考 | 定年70歳 RARECREWの他の事業所や雇用形態でお悩みの方はご応募の際にご相談ください。 RARECREWが運営している事業所での複数のご応募はご遠慮いただきますようお願い申し上げます。 週末にご応募いただいた方は平日営業時間内に対応させていただきます。 |
ポイント1：夜勤なし！勤務時間は9：00～18：00で残業月10時間程度、育児休暇取得率85％◎
ポイント2：未経験の方も大歓迎！介護技術研修、マナー研修など研修制度も充実★
ポイント3：早期キャリアアップも実現できます☆
例：最短新卒入社2年目で管理者、4年目でスーパーバイザーとして活躍中！
休憩室には電子レンジ、冷蔵庫、ソファ、マッサージチェアもあるので、しっかりランチ、休憩も取れます。疲れたら一休み、お茶をしながらのミーティングも。
流通販売事業も行っているので、商品を社割で購入、ランチタイムも。サンプル品の試食もお仕事のうち！？
これまでも別の介護業界で働いてきましたが、RARECREWは、この先の介護業界に必要なものを見据えて様々なビジネス展開しているので、これまでと違う介護ができると思い入社を決めました。
RARECREWは介護事業を主としていますが、マルシェ（流通・食品販売事業）や企業提携など、介護事業にとらわれないビジネス展開をしているので、広い視野からお客様のニーズを汲み取って提案を出来るところが、他の介護会社とは違うところであり、最大の特長だと思います。
一人暮らしで、「食べたくない」「買い物に行くのも億劫」という生活意欲の低下が見られるお客様に、RARECREWで行っているマルシェ（食品販売事業）のご案内をしたところ、好きな商品を自ら選び、購入されるようになり、ご本人様より「ご飯がおいしく食べられるようになった」と嬉しそうにおっしゃっていただきました。
RARECREWでは、いろいろな事業をやっているので、各部署の担当とスピーディーに連携、対応がとれ、介護保険事業の枠にとらわれない新しいサービスの提供による質の向上、お客様の生活の改善を考えたケアや提案が出来るのがうれしいです。
選考の流れ | RARECREWの他の事業所や雇用形態でお悩みの方はご応募の際にご相談ください。 RARECREWが運営している事業所での複数のご応募はご遠慮いただきますようお願い申し上げます。 週末にご応募いただいた方は平日営業時間内に対応させていただきます。 ＜問合せについて＞ 下記フォームから24時間受け付けております。 ＜採用の流れ＞ 【STEP1】応募フォームからの応募後、キャリアシートの送付をお願いいたします。 ※ご応募には、普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です。 （看護師・機能訓練・訪問介護の各職種は不要です。） ↓ 【STEP2】担当者よりご連絡いたします。 ↓ 【STEP3】面接（2回を予定） WEB面接または本社（台東区東上野）にて行います。 履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格証（写）の持参をお願いいたします。 ※WEB面接の場合は送付をお願いいたします。 ↓ 【STEP4】内定（内定まで1週間程度） 他媒体含む複数エントリーはご遠慮ください。 勤務地、職種、雇用形態でお悩みの方は、担当者からのご連絡の際にご相談ください。 土日等すぐにご連絡ができない場合がございますので、お待ちください。 下記のいずれかでご連絡させていただきます。 メール/サイトの管理画面でのメッセージ/電話/携帯電話のショートメール ※メールの場合、「@rare-c.co.jp」のドメイン解除をお願いいたします。 届かない場合は迷惑メールフォルダもご確認ください。 選考においてはなるべくスピーディーに行います。 面接日時は考慮しますので、ご相談下さい。 ※提出いただきました応募書類は、弊社の責任で破棄させていただきます。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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